Un ancien intérimaire dénonce les méthodes de gestion d'Amazon

£ 10. Et une dépression. C’est ce qui lui a coûté son passage de deux mois et demi chez Amazon. Adrien Philippe, conseiller municipal de Calonne et passionné de jeux vidéo, voulait essayer une nouvelle expérience ". En octobre dernier, il avait décidé de lancer, entre-temps, chez Amazon à Lauwin-Planque (Douaisis).

" J'ai été accueilliglisse le jeune trentenaire travaillant à la réception de la marchandise. J'ai aimé, j'étais motivé. J'ai vu autre chose. Une ardeur qui rapporte moyenne d'environ 140% des objectifs quotidiens fixés par l'entreprise. " J'ai été régulièrement félicité par mon manager. "

"J'ai adoré, j'étais motivé. J'ai vu autre chose."

À la fin du premier mois, Adrien Philippe est renouvelé pour deux mois. Un premier pas vers un contrat plus permanent, à durée déterminée ou CDI espère le Calonnois. Il parle à sa direction. " Mon directeur est revenu me voir quelques jours plus tard, disant que je n'avais commis aucune erreur, que j'avais une bonne production, etc. Et il allait me voir pour m'engager.. "

Adrien Philippe décide de jouer à fond la carte Amazon et il ne se présentera pas à une formation de technicien en fibre, ni au concours des gardiens de prison au début du mois de décembre. " Il m'a fallu dix minutes pour récupérer. Les gens m'ont félicité à côté de moi. Mais après cela, c’est le drame. "

Le 12 décembre, en plein "T4" – les quatre derniers mois de l'année économiquement vitaux pour Amazon – son fils âgé d'un an tombe malade: " Il a des problèmes respiratoires et a été hospitalisé à Beuvry. Je n'étais pas bon Je devais prendre soin de lui. Et quatre jours de congé de maladie pour rester avec son enfant.

Une lettre au président Macron

" Quand je suis revenu, j'ai récupéré. J'ai terminé deuxième meilleur préparateur de la semaine avec un record de 197,5% de buts un jour. Sauf que ses efforts ne sont pas suffisants selon ses employeurs. " Ils m'ont dit que je n'étais que 88% de l'embauche. "

Suivez une dépression et arrêtez-vous le 26puis une enquête de satisfaction de sa boîte intermédiaire le 27. En remerciement d'Amazon. " Je n'ai aucune nouvelle depuis. C’est dommage de rester silencieux, mais ce n’est pas étonnant.. "

" Ils doivent revoir leurs copies de promesses et remercier. " C'est pourquoi Adrien Philippe a finalement écrit à Jeff Bezos, le patron d'Amazon" en anglais Au président de la République et au ministre du Travail. En attendant une réponse, le jeune calonnois a arrêté ses achats sur la plate-forme Internet du géant américain. Le temps de digérer cet épisode douloureux.

* Le contrat d'Adrien Philippe a pris fin initialement le 11 janvier, mais sa période de "flexibilité" a débuté le 27, date à partir de laquelle Amazon a pu mettre fin à son contrat.

"C’est une direction où la pression est insidieuse"

" Son cas est assez pertinent si je peux direHabib Latreche, représentant du syndicat CGT et employé chez Amazon pendant quatre ans. Ce n'est pas un cas isolé. "Pour cette ancienne intérimaire qui a finalement remporté un CDI fin 2014, chez Amazon" c’est une direction où la pression est insidieuse. Nous restons courtois, mais nous n'hésitons pas à encourager à en faire plus Tout en faisant allusion à une embauche.

Le seul problème pour le délégué syndical: " Nous ne pouvons pas le vérifier. C'est le problème. Si je m'adresse au responsable fautif, il me dira qu'il ne l'a pas fait. Et il sera difficile de prouver le contraire. Tout en reconnaissant: " La pression, vous le mettez vous-même. Il y a un Graal avec l'embauche. Pas besoin de manager pour ça. "

De plus, Habib Latreche dit que, de la mi-novembre à Noël, " nous n'avons pas le droit à une absence. Si vous êtes malade, nous vous en blâmerons ". Adieu donc à la prime de 150 € brute promise pour cette période. Situation qui rejoint celle d’Adrien Philippe.

Le délégué syndical s’assure enfin qu’il rencontrer le responsable et un responsable des ressources humaines à la mi-janvier pour évoquer le cas du Calonnois.

"Des milliers d'employés se sont vu proposer un contrat à durée indéterminée"

Chez Amazon, il est interdit de commenter " situations personnelles , Ajoutant ça "
ces dernières années, des milliers d’employés se sont vu proposer un contrat à durée indéterminée après une expérience intérimaire
".

En France et en 2018, 2 000 personnes ont été recrutées sur des contrats à durée indéterminée et 1 500 en 2017. Amazon ajoute que 582 intérimaires se sont vu proposer un contrat à durée indéterminée en 2018 sur le site de Lauwin-Planque.

En outre, " les mécanismes existants vous permettent d'être absent (en cas de circonstances imprévues) ", comme lors de l'hospitalisation du fils d'Adrien Philippe. Et en ce qui concerne les conditions d'embauche, elle repose sur quatre critères principaux, dont la performance.

Amazon emploie aujourd'hui 7 500 personnes en CDI sur toute la France.

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