Trade Me offre à tous les employés permanents une augmentation de salaire de 3 500 $ par rapport à leur salaire de base.
La société a déclaré à 1News qu’elle aiderait les employés aux prises avec l’inflation et la hausse du coût de la vie.
“Le bien-être de notre peuple est notre priorité numéro un, et avec l’inflation qui se situe à un niveau 30 ans de haut, nous savons que cela a un impact important sur les coûts de la vie quotidienne », a déclaré Annie Brown, directrice des ressources humaines de Trade Me.
L’augmentation du salaire de base est entrée en vigueur le 1er juillet – et Brown dit qu’il s’agit d’une augmentation unique distincte en dehors des cycles normaux de révision des salaires semestriels de l’entreprise.
Parmi les autres incitations offertes par Trade Me, citons cinq jours de congé de bien-être chaque année et un déjeuner gratuit pour le personnel une fois tous les quinze jours.
Cela survient alors qu’il y avait enfin de bonnes nouvelles pour les portefeuilles des Kiwis mercredi, avec plus de grandes banques rejoignant ANZ pour réduire leurs taux hypothécaires sur deux ans.
BNZ a révélé qu’elle réduisait son taux hypothécaire “classique” sur deux ans de 5,69% à 5,39%, tandis que son taux standard passerait de 6,29% à 5,99%.
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Westpac a également abaissé son taux fixe de deux ans à 5,45 %, tout comme ANZ, qui a réduit son taux spécial mardi.
Les taux d’intérêt n’ont cessé de grimper ces derniers mois, même si le coût du financement de gros pour les banques a baissé ces dernières semaines.
On s’attend à ce que la Banque de réserve relève à nouveau le taux de change officiel la semaine prochaine.