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Superviseur de clinique – 118991

UCSD Licenciement de la nomination de carrière: Postulez avant le 28/09/22 pour examen avec préférence de réembauche. Tous les candidats à la mise à pied doivent contacter leur conseiller en emploi.

Candidats à la sélection spéciale: Postulez avant le 10/07/22. Les clients éligibles à la sélection spéciale doivent contacter leur conseiller en matière d’invalidité pour obtenir de l’aide.

Le superviseur en dermatologie relève du directeur de la pratique en dermatologie, assure une supervision directe du personnel, supervise les activités quotidiennes telles que l’inscription des patients, la planification, la coordination des nouveaux patients, la réponse aux préoccupations des patients, la planification du personnel, etc.

Implique les services administratifs et les opérations des cliniques ou centres de soins de santé, conformément aux normes, politiques et réglementations fédérales, locales et internes. Comprend généralement les opérations, la gestion financière, la planification des programmes et / ou les activités de marketing externes. Les niveaux de gestion peuvent inclure la surveillance des soins cliniques aux patients.

Supervise le personnel des opérations de la clinique impliqué dans les fonctions de routine. Supervision des domaines administratifs tels que l’enregistrement, la coordination des nouveaux patients, la planification, le stockage et la maintenance des dossiers médicaux, les installations, les autorisations d’assurance et le personnel de soutien clinique tel que les assistants médicaux.

  • Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé ou dans un domaine connexe ; et/ou combinaison équivalente d’expérience/formation.

  • Un minimum de trois ans ou plus d’expérience en dermatologie.

  • Expérience et réussite avérée dans les compétences nécessaires pour superviser le personnel de soutien dans l’administration de la clinique / du centre et gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique et au rythme rapide.

  • Expérience actuelle de superviseur.
  • Dix (10+) années ou plus de travail dans une clinique externe très fréquentée.
  • Cinq (5+) ans ou plus d’expérience en programmation EPIC et en création de modèles.
  • Cinq (5+) ans ou plus d’expérience en centre d’appels.
  • Cinq (5+) ans ou plus d’expérience en clinique de dermatologie.
  • Dix (10+) années ou plus de travail dans un centre médical universitaire.
  • Doit être en mesure de travailler à des heures et à des endroits variés en fonction des besoins de l’entreprise.
  • L’emploi est soumis à une vérification des antécédents criminels et à un examen physique préalable à l’embauche.

L’offre d’emploi est subordonnée à un engagement réussi dans le programme de vaccination UC COVID-19 (entièrement vacciné avec preuve documentée ou exception / report approuvé).

Le cas échéant, les certifications de maintien de la vie (BLS, NRP, ACLS, etc.) doivent inclure une pratique pratique et une évaluation des compétences en personne ; la certification en ligne uniquement n’est pas acceptable.

UC San Diego Health est le seul système de santé universitaire de la région de San Diego, fournissant des soins de pointe dans les soins aux patients, la recherche biomédicale, l’éducation et les services communautaires. Nos installations comprennent deux hôpitaux universitaires, un centre de cancérologie complet désigné par l’Institut national du cancer, le Shiley Eye Institute, le centre cardiovasculaire Sulpizio, le seul centre de traitement des brûlés du comté et des dizaines de cliniques externes. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe !

Les candidatures / CV sont acceptés uniquement pour les offres d’emploi actuelles. Pour un examen complet de tout emploi, les candidatures doivent être reçues avant la date de clôture initiale. Si un emploi a une date limite prolongée, les candidatures / curriculum vitae seront pris en compte pendant la période de prolongation; cependant, un poste peut être pourvu avant que la date de prolongation ne soit atteinte.

Pour favoriser le meilleur environnement de travail et d’apprentissage possible, l’UC San Diego s’efforce de cultiver un environnement riche et diversifié, inclusif et favorable à tous les étudiants, professeurs, membres du personnel et visiteurs. Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez Principes de communauté de l’UC San Diego.

UC San Diego Health est un employeur d’égalité des chances / d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, de handicap, d’âge, de statut d’ancien combattant protégé, d’identité de genre ou d’orientation sexuelle. Pour la politique complète de non-discrimination et d’action positive de l’Université de Californie, voir : http://www-hr.ucsd.edu/saa/nondiscr.html

UC San Diego est un environnement sans fumée ni tabac. Veuillez visiter smokefree.ucsd.edu pour plus d’informations.

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