Seuls les détenteurs d'un passeport britannique peuvent postuler aux emplois de la force frontalière Brexit

Seuls les détenteurs d'un passeport britannique peuvent postuler aux emplois de la force frontalière Brexit

SEULS les détenteurs de passeports britanniques sont autorisés à postuler pour de nouveaux emplois de la force frontalière en cours de création en Irlande du Nord en préparation du Brexit.

Le gouvernement britannique annonce des centaines de nouveaux rôles à la frontière avant que le Royaume-Uni ne quitte l’Union européenne.

La campagne de recrutement de masse a attisé les craintes de Brexit, ce qui a conduit à des contrôles frontaliers stricts ayant un impact sur le commerce et les déplacements nord-sud et à travers la mer d’Irlande.

Parmi les postes actuellement annoncés en ligne figurent 21 postes basés à Belfast – 16 officiers de la police des frontières et cinq officiers de la Force frontalière.

Cependant, les personnes en Irlande du Nord qui ne détiennent que des passeports irlandais ne peuvent pas postuler pour les rôles.

Claire Hanna du SDLP, le porte-parole de Bexit du parti, l’a qualifiée d ‘«exclusion et de refroidissement» – et a appelé le gouvernement britannique à «préciser clairement la forme de frontière qu’ils prévoient que ces employés gardent».

Border Force est le commandement de l’application de la loi du gouvernement britannique qui effectue des contrôles d’immigration et de douane sur les personnes et les biens entrant au Royaume-Uni.

Selon les critères d’éligibilité pour les rôles, qui ont des salaires allant d’un peu plus de £ 20 000 à près de £ 27 000, les candidats doivent détenir un passeport britannique complet et valide.

Les emplois sont considérés comme des «postes réservés», ce qui selon les règles de la fonction publique britannique signifie que «seuls les ressortissants britanniques peuvent être employés» et «en aucun cas, aucun autre ressortissant ne peut être employé dans des postes réservés».

Selon les directives de la fonction publique, cela s’explique par le fait que les postes généralement réservés «en raison de la nature sensible du travail exigent une allégeance spéciale à la Couronne».

À la suite de l’accord du Vendredi saint, qui a eu son 20e anniversaire au début du mois, les personnes nées en Irlande du Nord ont la double nationalité et peuvent choisir d’être des citoyens britanniques, des citoyens irlandais ou les deux.

Environ un quart des passeports détenus dans le nord sont irlandais, selon le recensement de 2011.

Mme Hanna, une députée SDLP de South Belfast, a déclaré: “N’ayant pas réussi à avancer des idées sérieuses sur la façon de traiter le Brexit, il semble que le gouvernement britannique soit enfin en train de planifier, mais pour la seule chose qu’il a promis d’éviter.

“Ils devraient indiquer clairement quelle forme de frontière ils prévoient que ces employés gardent.

“La barre apparente sur les détenteurs d’un passeport irlandais appliquant est l’exclusion et de refroidissement, et susceptible d’être en violation de l’orientation professionnelle équitable.

“Dans un scénario post-Brexit, quels autres emplois ou services doivent être réservés uniquement, comme l’a dit le Home Office, à ceux qui ont une” allégeance spéciale à la Couronne “?”

Le Royaume-Uni devrait quitter l’UE à la fin du mois de mars de l’année prochaine.

Les gouvernements britannique et irlandais et l’UE insistent tous sur le fait qu’ils veulent éviter une «frontière dure» avec des points de contrôle physiques sur l’île d’Irlande, mais des questions subsistent quant à la manière dont cela peut être réalisé.

Le ministère de l’Intérieur a reçu 395 millions de livres supplémentaires pour les préparatifs du Brexit en 2018-2019 et compte disposer de 1 300 agents supplémentaires à la frontière d’ici la fin de la période de transition en décembre 2020.

Interrogé sur les emplois à Belfast, un porte-parole du Home Office a déclaré: “Alors que nous nous préparons à quitter l’UE, il est essentiel que nous continuions à assurer la résilience opérationnelle à la frontière.

“Le ministre de l’Intérieur a annoncé le mois dernier que la Force frontalière lançait une campagne de recrutement nationale pour les officiers dans de nombreux ports et aéroports.

«Cette campagne remplacera en grande partie les tournées de recrutement individuelles par des rôles spécifiques et répondra à divers besoins de l’entreprise, notamment en remplissant le roulement de personnel normal associé à une grande entreprise opérationnelle, comme Border Force.

“Il aidera également Border Force à répondre avec souplesse aux exigences émergentes, y compris les exigences futures résultant de la sortie de l’UE.”

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