SEABHS – Coach de récupération

RÉSUMÉ
Fournit des services aux adultes, aux enfants et/ou à leurs familles. Aide à élaborer, évaluer et coordonner les plans de traitement et les services de rétablissement.

**Incitatifs à l’inscription offerts jusqu’à 5 000 $ (le montant varie selon le poste)**

EXIGENCES

Formation et expérience

un. Baccalauréat ou maîtrise ou dans un domaine lié à la santé comportementale, ou autre domaine lié à la santé, Ou

b. Baccalauréat dans n’importe quel domaine Ou

c. Diplôme d’associé et deux ans d’expérience professionnelle en santé comportementale, Ou

d. Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’équivalence d’études secondaires et quatre ans d’expérience de travail à temps plein en santé comportementale

L’expérience de travail en santé comportementale signifie fournir des services de santé comportementale :

un. En agence, Ou

b. A un particulier, Ou

c. Dans un domaine lié à la santé comportementale

Autres exigences

Transport fiable, permis de conduire AZ valide, assurance automobile et bon dossier de conduite.

Bilingue (espagnol/anglais) préféré.

Preuve d’examen physique et preuve annuelle de test cutané à la tuberculose.

Dégagement des empreintes digitales – Si vous travaillez avec des enfants (clients de moins de 18 ans) ou si vous travaillez dans ou sur des locaux où des services pour enfants sont rendus.

Nous offrons un salaire compétitif qui comprend un différentiel de quart de travail et un différentiel de rémunération bilingue pour certains postes, ainsi que le généreux ensemble d’avantages sociaux ci-dessous pour les employés à temps plein..

• Assurance médicale, dentaire, vision.
• Comptes de dépenses flexibles
• Compte d’épargne santé avec abondement de l’employeur.
• compte de retraite 403b
• Remboursement des frais de scolarité jusqu’à 5 000 $ par année (accessible après les 90 premiers jours d’emploi).
• Allocation ajoutée à la rémunération pour compléter les prestations complémentaires d’un montant de – 2 % du salaire la première année et augmentant tous les 2 ans.
• 15 jours de prise de force les 2 premières années, augmentés de 5 jours supplémentaires tous les deux ans.
• 10 jours fériés payés.
• Invalidité de courte et de longue durée.
• Un congé de deuil

Instructions de candidature

Les demandeurs d’emploi s’assurent d’utiliser Chrome comme navigateur Internet, tout autre logiciel ne vous permettra pas de remplir une demande en ligne.

Si vous rencontrez des difficultés techniques avec notre site de recrutement, envoyez un e-mail [email protected] ou appelez le (520) 838-5540 avec des informations d’erreur technique spécifiques.