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Sans directive gouvernementale, les entreprises sont confrontées à un contrecoup sur le statut vaccinal

by Nouvelles

TORONTO — Sans directive claire des gouvernements, les entreprises doivent décider de rendre les vaccins obligatoires pour les employés et les clients, une décision qui, selon eux, les rend vulnérables aux attaques des anti-vaccins.

Pour la première fois depuis 2019, la musique live sera de retour au Festival Escapade d’Ottawa en septembre. Cependant, les invités doivent être complètement vaccinés pour participer.

En rendant les vaccins obligatoires, Ali Shafaee, directeur du festival de musique Escapade, a déclaré que les organisateurs de CTV National News essayaient de protéger les clients.

“Nous n’essayons pas de faire ce débat sur la question de savoir si quelqu’un doit se faire vacciner ou non”, a déclaré Shafaee. “Nous essayons simplement de planifier un événement sûr pour 2021 et nous pensons que c’est la meilleure façon de le faire.”

Cependant, l’imposition de doses est devenue une conversation difficile sur laquelle de plus en plus d’entreprises doivent peser alors qu’elles tentent de rouvrir.

Le personnel de la People’s Pint Brewing Company à Toronto s’est volontairement vacciné contre la COVID-19, publiant une fière photo sur les réseaux sociaux pour célébrer l’occasion.

Alors que les clichés étaient un choix pour le personnel, la photo a été accueillie par des critiques négatives et des menaces en ligne de la part d’une minorité, petite mais vocale, d’anti-vaccins.

Doug Appeldoorn, le propriétaire de la brasserie, a déclaré que la réaction négative était inattendue.

“C’était la chose la plus difficile à combattre”, a déclaré Appeldoorn.

Il recommande aux autres entreprises de faire ce qu’elles “sentent juste” lorsqu’il s’agit de rendre public leur statut de vaccin.

“Ne vous inquiétez pas trop de la négativité car même si c’est vocal, c’est une très petite minorité de personnes”, a déclaré Appeldoorn. « La grande majorité des gens soutiennent cela et soutiendront votre entreprise pour le faire. »

La brasserie a également été répertoriée sur un site Web pour aider à guider les acheteurs conscients des virus vers les magasins et les restaurants où le personnel avait été vacciné. Le site a rencontré une réaction rapide en ligne de la part des anti-vaccins et a ensuite été obligé de fermer.

Mais la critique va aussi dans l’autre sens.

La semaine dernière, un serveur non vacciné à Drayton, en Ontario. a dit qu’elle était ciblé et court-circuité sur un pourboire en raison de son statut vaccinal.

“Le fait qu’il base mes informations sur la vaccination, et non sur le service fourni, me bouleverse vraiment”, a déclaré le serveur Brooke Rew à CTV Kitchener.

Pour aider à naviguer dans la discussion qui divise, la table des sciences de l’Ontario recommandé l’utilisation de certificats de vaccination le mercredi, semblable à ceux déjà utilisés en Europe prouver facilement son statut vaccinal.

Le Dr Peter Juni, directeur scientifique de la table consultative scientifique de l’Ontario, a déclaré lors d’un point de presse que la preuve des vaccins est « inévitable » pour que la province revienne à la normale.

“Personne ne veut recommencer à restreindre davantage. La seule façon de gérer cela est de faire une distinction entre vaccinés et non vaccinés malheureusement”, a déclaré Juni.

Si le Canada connaît une quatrième vague d’infections au COVID-19, Juni a déclaré que les certificats de vaccin aideraient à maintenir la société et l’économie ouvertes tout en réduisant le risque de contribuer à de nouvelles épidémies.

“Plutôt que de demander si les certificats de vaccins devraient réellement être pris en compte, il est probablement plus approprié de se demander s’ils peuvent être évalués”, a-t-il déclaré.

UNE nouveau sondage de l’Institut Angus Reid rapporte que près de 60 pour cent des Canadiens interrogés croient que la preuve de vaccination devrait être obligatoire dans les lieux publics, y compris les restaurants, les centres commerciaux, les théâtres et les bureaux.

Malgré la controverse, l’avocat en droit du travail basé à Ottawa, Paul Champ, affirme que les règles concernant les vaccinations sont un jeu équitable.

“Il y a évidemment beaucoup de droits et d’intérêts concurrents ici, mais l’obligation ou l’intérêt d’un employeur ici est de maintenir un lieu de travail sûr et sain”, a déclaré Champ.

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