SINGAPOUR: Grab, la plus grande entreprise de covoiturage et de livraison de nourriture d’Asie du Sud-Est, déploie des mesures de réduction des coûts pour faire face à une contexte macroéconomique incertaina déclaré le directeur général de la société basée à Singapour au personnel dans une note de service.
Les mesures comprennent un gel de la plupart des embauches, des gels de salaires pour les cadres supérieurs et des réductions des budgets de voyage et de dépenses, a déclaré le co-fondateur et PDG Anthony Tan dans la note publiée mercredi 14 décembre et consultée par Reuters.
Le contenu de la note a été confirmé par un porte-parole de l’entreprise.
Alors que Grab a déjà tenté d’endiguer les pertes en fermant certaines unités commerciales cette année et en réduisant les dépenses en incitations, les dernières mesures soulignent à quel point il se prépare à des conditions plus difficiles en 2023.
Grab, vieux de dix ans, un nom connu dans les huit pays d’Asie du Sud-Est dans lesquels il opère, comptait environ 8 800 employés à la fin de l’année dernière.
Le mois dernier, Grab relève ses prévisions de revenus pour 2022a annoncé une perte d’exploitation ajustée plus étroite et a déclaré que son activité de livraison de nourriture et d’épicerie a atteint le seuil de rentabilité trois quarts avant les attentes de l’entreprise.
Grab et des rivaux tels que l’indonésien PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk ont bénéficié d’un boom des services de livraison de nourriture pendant la pandémie de COVID-19, mais la croissance ralentit et les entreprises de covoiturage n’ont pas retrouvé leurs niveaux d’avant la pandémie.
Les entreprises sont également affectées par de fortes augmentations des coûts et une croissance modérée sur les marchés clés.
GoTo a annoncé le licenciement de 1 300 travailleurs, soit 12 % de ses effectifs en novembre, rejoignant une vague d’entreprises technologiques qui se retranchent à l’échelle mondiale. Le plus grand d’Asie du Sud-Est société de commerce électronique Shopee a aussi supprimer des emplois dans divers pays et fermer certaines opérations à l’étranger en tant que société mère La mer lutte avec les pertes.
Le cours de l’action de Grab a diminué de moitié cette année, tandis que GoTo a chuté de 75% dans un contexte de vente mondiale dans le secteur de la technologie et d’inquiétudes des investisseurs concernant la rentabilité et le ralentissement de la croissance.
En septembre, le directeur de l’exploitation de Grab, Alex Hungate, a déclaré à Reuters que la société ne s’attendait pas à devoir procéder à des licenciements massifs. Au lieu de cela, a-t-il dit, Grab embaucherait de manière sélective, tout en limitant ses ambitions en matière de services financiers.
Tan a déclaré dans la note que l’Asie du Sud-Est n’avait pas été et ne serait pas épargnée par la hausse des prix et des taux d’intérêt, et les effets qui en résultent sur la croissance.
Grab “gelerait également la majorité des demandes d’emploi ouvertes actuelles qui ne sont pas au stade de l’offre”, a-t-il déclaré, ajoutant que les demandes pour pourvoir des postes critiques devraient être approuvées.
Il a déclaré que les cadres supérieurs ne seraient pas éligibles aux augmentations lors de leurs prochains examens, tandis que le budget des voyages et des dépenses serait réduit de 20% supplémentaires par rapport aux dernières prévisions.
“Aucune de ces décisions n’a été facile, mais elles sont destinées à nous aider à devenir plus minces et plus en forme, alors que nous accélérons encore plus rapidement vers une croissance durable et rentable”, a déclaré Tan, ajoutant que “plus que jamais”, les employés de Grab “doivent adopter un esprit frugal et prudent alors que nous nous préparons pour 2023”.
