Pourquoi les reçus papier sont de l’argent au service au volant – Krebs on Security

Découvrez ce signe fait à la main posté à la porte d’entrée d’un volet Chez Jimmy John sandwicherie dans le Missouri la semaine dernière. Voyez si vous pouvez dire à partir du message du propriétaire du magasin ce qui s’est passé.

Si vous devinez que quelqu’un dans le magasin Jimmy John’s pourrait avoir été victime d’un stratagème de compromission des e-mails commerciaux (BEC) ou de «fraude au PDG» – dans lequel les escrocs se font passer pour des dirigeants de l’entreprise pour voler de l’argent – vous seriez en bonne compagnie.

En fait, c’était mon hypothèse initiale lorsqu’un lecteur du Missouri a partagé cette photo après avoir été refoulé de son sous-magasin local préféré. Mais une conversation avec le propriétaire du magasin Steve Saladin a ramené à la maison la vérité que certaines des meilleures solutions pour lutter contre la fraude sont encore plus low-tech que les escroqueries BEC.

Visitez n’importe quel établissement de restauration rapide et décontracté et il y a de fortes chances que vous voyiez un panneau quelque part de la direction indiquant aux clients que leur prochain repas est gratuit s’ils ne reçoivent pas de reçu avec leur nourriture. Bien que cela ne soit pas évident, de telles politiques visent à dissuader les employés de voler.

L’idée est de forcer les employés à finaliser toutes les ventes et à créer une transaction qui sera enregistrée par les systèmes de l’entreprise. L’offre incite également les clients à aider à garder les employés honnêtes en signalant lorsqu’ils ne reçoivent pas de reçu avec leur nourriture, car les employés peuvent souvent dissimuler des transactions en les annulant avant qu’elles ne soient terminées. Dans ce scénario, l’employé donne au client sa nourriture et sa monnaie, puis empoche le reste.

Vous pouvez probablement deviner maintenant que cette franchise particulière de Jimmy John – à Sunset Hills, Mo. – faisait partie de celles qui ont choisi de ne pas inciter ses clients à insister pour recevoir des reçus. Grâce à cet oubli, Saladin a été contraint de fermer le magasin la semaine dernière et de licencier les gérants mari et femme pour avoir prétendument détourné près de 100 000 $ en paiements en espèces des clients.

Saladin a déclaré qu’il commençait à soupçonner que quelque chose n’allait pas après avoir accepté de prendre en charge les quarts de travail du lundi et du mardi pour le couple afin qu’ils puissent avoir deux jours de congé consécutifs ensemble. Il a dit avoir remarqué que les encaissements en fin de soirée les lundis et mardis étaient « considérablement plus importants » que lorsqu’il ne tenait pas la caisse, et que cela était constant sur plusieurs semaines.

Ensuite, il a demandé à des amis de passer par le service au volant de son restaurant pour voir s’ils recevaient des reçus pour les paiements en espèces.

“Un des [the managers] prenait une commande au service au volant, et lorsqu’ils déterminaient que le client allait payer en espèces, l’autre rendait la monnaie du client, mais supprimait ensuite la commande avant que le système ne puisse la terminer et imprimer un reçu », Saladin a dit.

Saladin a déclaré que ses avocats et les forces de l’ordre locales étaient désormais impliqués, et il estime que les anciens employés ont volé près de 100 000 $ en reçus en espèces. Cela s’ajoutait aux 115 000 $ de salaires qu’il versait au total chaque année aux deux employés. Saladin doit également trouver un moyen de payer à son franchiseur des frais pour chacune des transactions volées.

Maintenant, Saladin voit la sagesse d’ajouter le signe du reçu et dit que tous ses magasins porteront bientôt un signe offrant 10 $ en espèces à tous les clients qui déclarent ne pas recevoir de reçu avec leur nourriture.

De nombreux propriétaires d’entreprise hésitent à impliquer les autorités lorsqu’ils découvrent qu’un employé actuel ou ancien leur a volé. Trop souvent, les organisations victimes de vol d’employés hésitent à le signaler parce qu’elles craignent que toute couverture médiatique du crime ne fasse plus de mal que de bien.

Mais il existe des moyens discrets de s’assurer que les détourneurs de fonds obtiennent leur dû. Il y a quelques années, j’ai assisté à une présentation par un enquêteur de la division criminelle de la NOUS Service des recettes internes (IRS) qui a suggéré que toute victime de détournement de fonds cherchant une réponse discrète des forces de l’ordre devrait simplement contacter l’IRS.

L’agent a déclaré que l’IRS est obligé d’enquêter sur toutes les notifications qu’il reçoit des employeurs concernant des revenus non déclarés, mais que les victimes de détournement de fonds négligent souvent même d’informer l’agence. C’est dommage, a-t-il dit, car en vertu de la loi fédérale américaine, toute personne qui tente délibérément d’échapper ou de contourner les impôts peut être accusée d’un crime, avec des sanctions pouvant aller jusqu’à 100 000 dollars d’amende, jusqu’à cinq ans de prison et les frais de poursuites. .

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