Nouvelles Du Monde

Pourquoi la Floride a-t-elle tant de recherches de leadership ratées ?

Pourquoi la Floride a-t-elle tant de recherches de leadership ratées ?

L’ouragan Ian a traversé la Floride cet automne, incitant la Florida Gulf Coast University à reporter son processus de sélection présidentielle lorsque la tempête a retardé les visites des finalistes sur le campus. Quelques semaines plus tard, la recherche a implosé dans l’échec lorsque deux des trois finalistes ont soudainement retiré leur candidature.

Selon les critiques, ce qui a vraiment fait dérailler la recherche n’était pas un ouragan, mais plutôt la politique de la Floride.

À environ 150 miles de là, l’Université de Floride du Sud a subi sa propre recherche infructueuse d’un prévôt et a depuis redémarré l’effort, annonçant qu’aucun des finalistes du premier tour n’était encore à l’étude.

Ces deux échecs font suite à difficultés à embaucher un président à la Florida International University, ainsi qu’une recherche pour le poste de chancelier au State University System of Florida qui n’a donné que huit candidats– et est finalement allé à l’ancien sénateur républicain de l’État Ray Rodrigues.

Les critiques attribuent les échecs à la politique du gouverneur républicain de Floride, Ron DeSantis, qui s’est concentré sur la maîtrise des collèges qu’il considère comme des bastions du libéralisme. Ceux qui ont supervisé les recherches infructueuses offrent des affirmations contradictoires ou ne disent tout simplement rien du tout.

La législation sur l’enseignement supérieur poussée ou soutenue par l’administration DeSantis a suscité d’importantes critiques et des poursuites judiciaires de la part des membres du corps professoral de tout l’État. Les républicains de Floride ont contesté le mandat, des restrictions imposées à la liberté académique– pour lequel l’administration DeSantis est poursuivie en justice – et adopté une législation pour protéger l’identité des candidatures aux présidences des collèges, ne révélant que trois finalistes à la fin du processus. (L’Université de Floride, cependant, n’a révélé qu’un seul finaliste récemment.)

Un projet de loi a également montré que DeSantis a ambitions de dépouiller les institutions de leur autonomie et donner aux fonctionnaires de l’État plus de contrôle sur l’enseignement supérieur, y compris sur l’embauche et les programmes d’études.

Maintenant, les critiques disent que les efforts de l’administration DeSantis nuisent activement au recrutement dans l’enseignement supérieur en Floride alors que les universités publiques ont du mal à pourvoir les postes administratifs supérieurs et à embaucher des professeurs.

Deux recherches infructueuses

Trois candidats ont été nommés finalistes présidentiels à la Florida Gulf Coast University sur un bassin de candidats de 125, selon le site Web de l’université. Les trois finalistes ont été interviewés et ont visité le campus entre le 28 octobre et le 1er novembre, après que l’ouragan Ian a repoussé les visites prévues en septembre. Le conseil d’administration de la FGCU devait choisir un nouveau président le 2 novembre, mais a ensuite suspendu le processus de sélection pendant deux semaines. Les administrateurs ont déclaré publiquement qu’ils l’avaient repoussé pour accommoder le conseil des gouverneurs, qui aurait été invité à approuver la sélection de la FGCU lors de sa réunion du 9 novembre.

Lire aussi  Deportivo Riestra contre. Barracas Central, pour la Coupe LPF 2024 : résultat, résumé, buts et controverses

« Tout allait bien et sur la bonne voie jusqu’au milieu de la réunion du conseil d’administration du 2 novembre, au cours de laquelle nous devions sélectionner le prochain président. Au lieu d’aller de l’avant avec notre ordre du jour prévu et publié pour discuter des trois finalistes et en sélectionner un pour le poste, notre président du conseil nous a dit que le président du conseil des gouverneurs pensait qu’il valait mieux reporter une décision de deux semaines parce qu’il n’était pas habituel que ce genre de décision soit prise si près d’une réunion du conseil des gouverneurs », a déclaré la présidente du Sénat de la faculté de la FGCU, Anna Carlin, par courrier électronique.

Le processus étant au point mort, deux des trois candidats se sont retirés.

Les administrateurs de la FGCU ont depuis fait des déclarations contradictoires au sujet de la recherche. Président Blake Gable dit À l’intérieur de l’enseignement supérieur dans une déclaration selon laquelle “mes discussions avec le président du Conseil des gouverneurs concernaient le calendrier de notre processus de recherche, qui a été affecté par l’ouragan Ian”.

Mais les déclarations du conseil d’administration et les précédents du Conseil des gouverneurs jettent un doute sur cette affirmation. Au lieu de cela, il semble que le Conseil des gouverneurs n’était pas satisfait du bassin de candidats.

“Nous avions un membre du conseil des gouverneurs qui était assez franc sur la qualité des candidats”, a déclaré l’administrateur de la FGCU, Edward Morton, lors d’une réunion du conseil.

En outre, le Conseil des gouverneurs a récemment montré sa volonté d’approuver rapidement les embauches présidentielles, sapant les affirmations selon lesquelles il s’opposait au délai d’approbation compressé. Par exemple, le conseil d’administration de l’Université de Floride élu à l’unanimité Ben Sasseun sénateur républicain américain du Nebraska, comme son prochain président le 1er novembre, que le Conseil des gouverneurs approuvé lors de sa prochaine réunion le 9 novembre. Le calendrier d’approbation du prochain président de la FGCU était presque exactement le même que celui de l’UF.

Invité à concilier les déclarations contradictoires du conseil d’administration, Gable n’a pas fourni de réponse. Le conseil des gouverneurs de Floride n’a pas répondu à une demande de commentaire.

Mais un finaliste, s’exprimant sous couvert d’anonymat, a déclaré que le conseil d’administration de la FGCU avait agi de manière professionnelle et qu’il pensait que l’ingérence politique d’en haut avait finalement fait dérailler la recherche.

Lire aussi  La Turquie en 2023 : Résultats présidentiels, séisme dévastateur et reconstruction

« C’est frustrant d’être traité d’une manière qui semble non professionnelle et indigne de l’enseignement supérieur. Je pense que c’est une tache sur l’enseignement supérieur dans l’état de Floride. Mais je ne trouve rien à redire au [FGCU] Conseil d’administration ou le comité de recherche. Je pense qu’ils ont tous les deux opéré de manière très professionnelle. Ils travaillaient au mieux de leurs capacités pour le compte de la Florida Gulf Coast University. Je n’ai que la plus haute estime pour ces deux groupes », a déclaré le finaliste.

Le finaliste a déclaré qu’il y avait “zéro pour cent de chance” qu’il postule à nouveau dans la nouvelle recherche, que le conseil d’administration de la FGCU présentera lors de sa réunion de décembre.

La recherche ratée du prévôt à l’Université de Floride du Sud reste également entourée de secret.

En octobre, l’USF annoncé quatre finalistes. Mais cette recherche a semblé tomber dans l’impasse le mois dernier lorsque le président de l’USF, Rhea Law, a annoncé qu’aucun des finalistes n’était encore à l’étude. L’un des finalistes, le prévôt par intérim de l’USF, Eric Eisenberg, a été invité à se retirer afin d’accéder à un nouveau poste de vice-président principal des partenariats université-communauté; l’université ne dira pas pourquoi les trois autres sont hors course.

Cette recherche va maintenant se poursuivre jusqu’au printemps.

Brian Connolly, président du Sénat de la Faculté de l’USF, a déclaré que les employés n’avaient reçu qu’une communication limitée sur la recherche du prévôt. Il a suggéré que les membres du corps professoral sont fâchés de l’échec de la recherche, qui a donné des candidats qui semblaient correspondre au profil souhaité.

“Qu’aucun d’entre eux n’ait été jugé qualifié était une surprise”, a déclaré Connolly par e-mail. “Je dirai que je n’ai pas été du tout impressionné par la plupart des finalistes, mais je pense souvent qu’il y a un véritable gouffre entre ce que les professeurs veulent voir chez un prévôt et ce que les autres administrateurs et administrateurs attendent d’un prévôt.”

Envoyé une liste détaillée de questions, l’USF n’a répondu qu’en faisant référence à un déclaration préalable vague.

La politique des recherches infructueuses

Andrew Gothard, président de la United Faculty of Florida, estime que la législation de l’État qui a diminué la transparence autour des recherches présidentielles avait des objectifs politiques évidents.

Gothard a déclaré qu’il s’opposait à une législation visant à limiter les informations sur les recherches présidentielles parce qu’il soupçonnait que l’objectif final “était de faire entrer les personnes nommées politiques dans ces rôles” plutôt que des universitaires plus qualifiés. Il a cité la récente sélection de Sasse comme président de la Floride à titre d’exemple, se demandant s’il était vraiment le candidat le plus qualifié dans un bassin de candidats qui comprenait les présidents actuels. Gothard a suggéré que les conseils d’administration nommés par le gouverneur des collèges et universités de Floride mettent l’accent sur les politiciens plutôt que sur les universitaires parmi les candidats et, par conséquent, davantage de recherches infructueuses se produiront.

Lire aussi  Hakimi, recruteur du Real Madrid

“Nous pensons que lorsque les conseils d’administration n’obtiendront pas les nominations politiques qu’ils souhaitent dans le pool, cela deviendra des recherches infructueuses, jusqu’à ce qu’ils obtiennent des personnes qui suivront politiquement la ligne, au lieu de donner la priorité aux meilleurs intérêts de l’institution qui ils postulent », a déclaré Gothard.

Il a ajouté que les universités de Floride rencontraient également des problèmes de recrutement pour les membres du corps professoral.

Judith Wilde, professeure de recherche à la Schar School of Policy and Government de l’Université George Mason qui a étudié les recherches présidentielles, a suggéré que les politiciens s’intéressent de plus en plus aux emplois dans l’enseignement supérieur, en particulier en Floride et au Texas. La logique, a-t-elle dit, est que les politiciens peuvent utiliser leurs relations pour diriger plus de dollars des coffres de l’État vers le collège qu’ils dirigent. Cependant, ces présidents sont souvent redevables aux politiciens actifs et peuvent être moins efficaces que les présidents non politiques dans leur plaidoyer, a-t-elle déclaré.

Des observateurs extérieurs notent qu’étant donné la législation et les litiges ultérieurs liés à l’enseignement supérieur en Floride, les présidents potentiels entrent dans un monde d’incertitude. Les inquiétudes concernant les postes trop politisés et la diminution de l’autonomie institutionnelle étouffent alors les bassins de candidats.

Les défis propres à la Floride, tels que la nouvelle exigence selon laquelle les établissements changent d’accréditeurs à la fin de chaque cycle d’accréditation, ajoutent une autre couche de complexité pour les présidents d’université potentiels.

«Il doit y avoir une certaine considération de la part du candidat à l’emploi pour reconnaître qu’il existe de nouvelles politiques ici qui ne sont pas nécessairement répandues; ils peuvent ou non se généraliser. Cela crée de l’incertitude », a déclaré Amanda Rutherford, professeur d’administration publique à l’Université de l’Indiana qui étudie la politique de l’enseignement supérieur, y compris les conseils et les présidences.

Ce qui se passe en Floride a probablement étouffé les bassins de candidats et conduit à des recherches infructueuses, démontrant que ce qui se passe à l’Assemblée législative a des effets considérables, a-t-elle suggéré.

“Je pense que les recherches infructueuses montrent un cas illustratif de l’importance de la politique”, a déclaré Rutherford.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

ADVERTISEMENT