NSW et Victoria enregistrent chacune 21 décès de Covid; les cas à l’hôpital sont les 3 700 ; Amendes de 1 000 $ en Nouvelle-Galles du Sud pour ne pas avoir signalé de RAT positifs

Les offres d’emploi ont grimpé en flèche à travers le pays au cours de la période septembre-novembre, faisant un bond de près d’un cinquième ou de 18,5% par rapport aux trois mois précédents, a annoncé aujourd’hui le Bureau australien des statistiques.

À 396 100, les postes vacants à l’échelle nationale étaient 74% plus élevés qu’au début de la pandémie, Bjorn Jarvis, a déclaré le chef de l’unité des statistiques du travail d’ABS. Il ajouta:

Ces chiffres continuent de montrer la forte demande de travailleurs des entreprises sortant de fermetures, ainsi que les pénuries de main-d’œuvre persistantes, en particulier dans les industries les moins bien rémunérées.

En fait, tous les secteurs de l’économie ont signalé des postes vacants plus élevés, menés par le secteur privé avec des postes vacants à 361 700, soit une hausse de 19,4 % par rapport au mois d’août. Les postes vacants dans le secteur public ont augmenté de 9,7 %. Jarvis a dit :

Les offres d’emploi étaient également élevées dans tous les États et territoires, allant de l’Australie-Occidentale, où les offres d’emploi étaient 120% plus élevées qu’avant la pandémie, et 49% dans le Territoire de la capitale australienne.

Les arts et loisirs, et les services d’hébergement et de restauration ont connu les plus fortes augmentations des offres d’emploi, augmentant d’environ 260 % ​​et 210 %, par rapport à février 2020 avant le démarrage de Covid.

Ces chiffres, bien sûr, sont quelque peu datés car la souche Omicron Covid a créé de nouvelles distorsions dans la société en général, et bien sûr dans l’économie. Pourtant, ils soulignent une ruée pour trouver des travailleurs avant la nouvelle vague de Covid, et expliquent pourquoi de nombreuses industries avaient déjà du mal à trouver le personnel approprié avant que les dernières turbulences ne surviennent.

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