Moët Hennessy, la division vins et spiritueux du groupe LVMH, traverse une période financière difficile. Des mesures drastiques seraient envisagées pour redresser la situation.
Selon certaines sources, un plan de restructuration impliquerait la suppression de 1200 postes. L’objectif principal est de revenir à la structure organisationnelle de 2019.
Jean-Jacques Guiony, nouveau président-directeur général de Moët Hennessy, aurait déclaré dans un message vidéo interne que la structure actuelle de l’entreprise était conçue pour une entité beaucoup plus grande. Il a souligné la nécessité de retrouver le niveau d’activité de 2019.
La structure de la division avait été conçue pour une entreprise beaucoup plus grande.
Jean-Jacques Guiony, PDG de Moët Hennessy
La performance financière de Moët Hennessy est sous pression depuis 2022. Au premier trimestre de l’année, le chiffre d’affaires organique a chuté de neuf pour cent. Chez LVMH, le chiffre d’affaires a globalement diminué de trois pour cent.
Entre 2019 et 2022, l’activité de Moët Hennessy a connu une forte croissance. Cependant, cette dynamique positive n’a pas perduré.L’arrivée de Jean-Jacques Guiony et d’Alexandre Arnault chez Moët Hennessy en février visait à améliorer les performances de la division. Des réductions de personnel étaient déjà envisagées avant ces changements de direction. Un gel des embauches serait en vigueur depuis le second semestre 2023.
Moët Hennessy face à la crise : Restructuration et suppressions de postes
Table of Contents
Moët Hennessy, la division vins et spiritueux de LVMH, est confrontée à des difficultés financières. Un plan de restructuration est envisagé pour redresser la situation.
Les défis de Moët Hennessy
La performance financière de Moët Hennessy est en baisse depuis 2022. Le chiffre d’affaires organique a chuté de 9% au premier trimestre de cette année-là. Cette baisse est plus importante que celle enregistrée par le groupe LVMH dans son ensemble (-3%).
Un plan de restructuration en vue
Pour améliorer les résultats, des mesures drastiques sont prévues. Selon des sources, le plan de restructuration inclurait la suppression de 1200 postes. L’objectif principal est de revenir à la structure organisationnelle de 2019, avant la forte croissance observée entre 2019 et 2022.
La structure actuelle de l’entreprise était conçue pour une entité beaucoup plus grande.
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Jean-Jacques Guiony, PDG de Moët Hennessy
Changement de direction et gel des embauches
Jean-Jacques Guiony, le nouveau PDG de Moët Hennessy, a souligné la nécessité de retrouver le niveau d’activité de 2019. L’arrivée de Jean-Jacques Guiony et Alexandre Arnault en février visait à améliorer les performances. Des réductions de personnel étaient déjà envisagées avant ces changements de direction. Un gel des embauches est en vigueur depuis le second semestre 2023.
Tableau récapitulatif des problèmes et des mesures
| Enjeu | Détail | Solution |
| —————————————- | ——————————————————————————————- | —————————————————————————————————– |
| Baisse des performances financières | Chiffre d’affaires organique en baisse (9% au T1 2024) | Plan de restructuration |
| Structure organisationnelle inadaptée | conçue pour une entité plus grande, héritée de la période faste (2019-2022) | Retour à la structure de 2019 |
| Réduction des effectifs | Suppression prévue de 1200 postes | Adaptation de l’entreprise à un niveau d’activité inférieur |
| Gel des embauches | En vigueur depuis le second semestre 2023. | Maîtrise des coûts |
FAQ sur la crise chez Moët Hennessy
Quel est le principal problème de Moët Hennessy ?
Baisse des performances financières depuis 2022.
Pourquoi une restructuration est-elle nécessaire ?
Pour redresser la situation financière et adapter la structure de l’entreprise.
Combien de postes pourraient être supprimés ?
Environ 1200 postes.
Quel est l’objectif de la restructuration ?
Revenir à la structure organisationnelle de 2019.
Pourquoi Jean-Jacques Guiony a-t-il été nommé ?
Pour améliorer les performances de la division.
Un gel des embauches est-il en place ?
Oui, depuis le second semestre 2023.