Nous sommes ravis de partager que Microsoft introduit la solution Glint dans Microsoft en direct pour faire de l’écoute et de l’action sur les commentaires des employés une partie intégrante de la façon dont les entreprises engagent et développent leurs talents dans la nouvelle ère du travail hybride. Glint, une partie de LinkedIn et le leader du marché de l’engagement des employés, fera partie de Viva, notre plateforme d’expérience des employés (EXP) qui rassemble les communications, les connaissances, l’apprentissage, les ressources et les idées, permettant aux personnes et aux équipes d’être à leur meilleur, de partout.
Les employés d’aujourd’hui cherchent à faire partie d’une culture inclusive et solidaire, inspirés par leurs dirigeants, et se sentent connectés à leur travail et les uns aux autres. Les entreprises qui excellent dans la compréhension des besoins de leurs employés et qui permettent à leurs managers de réagir de manière significative voient un bénéfice 2,5 fois plus élevé, une attrition 3 fois plus faible et un épuisement professionnel 3 fois plus faible.1
En tant que première plateforme d’engagement des employés, Glint travaille avec plus de 1 000 entreprises leaders dans plus de 150 pays pour améliorer la santé de leur organisation grâce aux commentaires en temps réel des employés. Glint associe la technologie de l’IA et la science des personnes pour générer des informations prédictives qui aident les ressources humaines, les dirigeants et les managers à donner rapidement un sens aux données d’engagement, à relier les informations aux résultats et à prendre des mesures significatives.
Faites-en plus avec la puissance des informations sur l’engagement des employés
Nous sommes ravis de découvrir la puissance de Glint de première main alors que Microsoft déplace notre ancienne enquête annuelle sur l’engagement vers Glint. La nouvelle enquête, appelée Employee Signals, tire parti de l’approche d’écoute moderne et agile de Glint. Le déploiement de Glint dans Microsoft nous permet de fournir des informations plus exploitables à nos responsables pour aider nos employés à s’épanouir.
Propulsé par Microsoft 365 et Microsoft Teams, Viva’s EXP propose quatre modules connectés – Connexions, Insights, Sujets et Apprentissage, et l’ajout récent d’Ally.io – pour offrir une expérience holistique dans le flux de travail.
Avec l’arrivée de Glint dans la famille Viva, notre vision est d’apporter des commentaires directement dans le flux de travail, en veillant à ce que les dirigeants et les managers disposent d’un moyen simple d’accéder aux informations sur l’engagement des employés et de répondre aux besoins de leur équipe. De plus, les puissants outils d’enquête et la technologie de la science des personnes de Glint ouvriront de nouvelles opportunités dans Viva alors que les entreprises cherchent à mieux comprendre les moments qui comptent tout au long du cycle de vie d’un employé.
Regarder vers l’avant
Au cours de l’année prochaine, nous investirons pour amener Glint sur le cloud Microsoft et intégrer Glint dans Viva. Les clients existants de Glint peuvent continuer à utiliser l’offre actuelle de Glint avec les mêmes services et le même support de haute qualité fournis par LinkedIn. Les nouveaux clients peuvent acheter le service Glint existant sur une base autonome via LinkedIn ou groupé avec Viva via Microsoft. Nous prévoyons d’apporter Glint sur la plateforme Viva en 2023, et nous sommes profondément attachés à une transition en douceur pour tous les clients.
Nous sommes impatients de réinventer l’expérience des employés en permettant aux clients de comprendre et de mettre les besoins de leurs employés en premier. Explorer Microsoft Viva et Glint et en savoir plus sur le Solution de reflets.
1Réinventer la plateforme People Success de Glint pour le nouveau monde du travail, Ei-Mang Wu. 8 mars 2021.
Microsoft : la solution Glint arrive sur Microsoft Viva pour aider les entreprises à donner la priorité à leurs employés
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Nous sommes ravis de partager que Microsoft introduit la solution Glint dans Microsoft en direct pour faire de l’écoute et de l’action sur les commentaires des employés une partie intégrante de la façon dont les entreprises engagent et développent leurs talents dans la nouvelle ère du travail hybride. Glint, une partie de LinkedIn et le leader du marché de l’engagement des employés, fera partie de Viva, notre plateforme d’expérience des employés (EXP) qui rassemble les communications, les connaissances, l’apprentissage, les ressources et les idées, permettant aux personnes et aux équipes d’être à leur meilleur, de partout.
Les employés d’aujourd’hui cherchent à faire partie d’une culture inclusive et solidaire, inspirés par leurs dirigeants, et se sentent connectés à leur travail et les uns aux autres. Les entreprises qui excellent dans la compréhension des besoins de leurs employés et qui permettent à leurs managers de réagir de manière significative voient un bénéfice 2,5 fois plus élevé, une attrition 3 fois plus faible et un épuisement professionnel 3 fois plus faible.1
En tant que première plateforme d’engagement des employés, Glint travaille avec plus de 1 000 entreprises leaders dans plus de 150 pays pour améliorer la santé de leur organisation grâce aux commentaires en temps réel des employés. Glint associe la technologie de l’IA et la science des personnes pour générer des informations prédictives qui aident les ressources humaines, les dirigeants et les managers à donner rapidement un sens aux données d’engagement, à relier les informations aux résultats et à prendre des mesures significatives.
Faites-en plus avec la puissance des informations sur l’engagement des employés
Nous sommes ravis de découvrir la puissance de Glint de première main alors que Microsoft déplace notre ancienne enquête annuelle sur l’engagement vers Glint. La nouvelle enquête, appelée Employee Signals, tire parti de l’approche d’écoute moderne et agile de Glint. Le déploiement de Glint dans Microsoft nous permet de fournir des informations plus exploitables à nos responsables pour aider nos employés à s’épanouir.
Propulsé par Microsoft 365 et Microsoft Teams, Viva’s EXP propose quatre modules connectés – Connexions, Insights, Sujets et Apprentissage, et l’ajout récent d’Ally.io – pour offrir une expérience holistique dans le flux de travail.
Avec l’arrivée de Glint dans la famille Viva, notre vision est d’apporter des commentaires directement dans le flux de travail, en veillant à ce que les dirigeants et les managers disposent d’un moyen simple d’accéder aux informations sur l’engagement des employés et de répondre aux besoins de leur équipe. De plus, les puissants outils d’enquête et la technologie de la science des personnes de Glint ouvriront de nouvelles opportunités dans Viva alors que les entreprises cherchent à mieux comprendre les moments qui comptent tout au long du cycle de vie d’un employé.
Regarder vers l’avant
Au cours de l’année prochaine, nous investirons pour amener Glint sur le cloud Microsoft et intégrer Glint dans Viva. Les clients existants de Glint peuvent continuer à utiliser l’offre actuelle de Glint avec les mêmes services et le même support de haute qualité fournis par LinkedIn. Les nouveaux clients peuvent acheter le service Glint existant sur une base autonome via LinkedIn ou groupé avec Viva via Microsoft. Nous prévoyons d’apporter Glint sur la plateforme Viva en 2023, et nous sommes profondément attachés à une transition en douceur pour tous les clients.
Nous sommes impatients de réinventer l’expérience des employés en permettant aux clients de comprendre et de mettre les besoins de leurs employés en premier. Explorer Microsoft Viva et Glint et en savoir plus sur le Solution de reflets.
1Réinventer la plateforme People Success de Glint pour le nouveau monde du travail, Ei-Mang Wu. 8 mars 2021.
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