Médiation en heures supplémentaires – VG

COURTIER: Le courtier national Mats Ruland a tenté de voir si les parties pouvaient parvenir à un accord mardi soir. Sinon, il y aurait une grève, mais les parties font maintenant des heures supplémentaires.

BERGEN / OSLO (VG) La médiation dans les accords salariaux pour l’État et la municipalité se poursuit en heures supplémentaires. La médiation pour les employés communaux avance lentement, selon les informations de VG.

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Les parties du secteur public n’étaient pas d’accord à minuit et la médiation se poursuit sur 12 heures supplémentaires.

Le courtier national Mats Wilhelm Ruland, qui est responsable du règlement de l’État, et Torkjel Nesheim, qui gère le règlement municipal, ont déclaré mardi matin que les médiations progressaient. Mais.

– Il y a un certain nombre de points pour lesquels nous n’avons pas encore trouvé de solution, a-t-il ajouté NRK mardi matin.

Informations pour VG : évaluation de l’esquisse pour la solution

La médiation du règlement salarial des employés municipaux progresse lentement, selon les rapports des parties que VG a reçus.

Les parties ne diront rien d’officiel jusqu’à ce que la fin de la médiation soit prête. Mais un croquis de l’ombudsman doit maintenant être préparé pour que les parties l’examinent. Le résultat de cette évaluation devrait néanmoins être très incertain.

Riksmegler Ruland décrit la médiation comme un défi.

C’est “très difficile” et la chose la plus difficile qu’il ait faite, a-t-il déclaré au site Web de LO Fri Fagbevegelse.

– Nous travaillons et travaillons lentement, mais nous avançons sûrement. Il est trop tôt pour dire combien de temps nous durerons, déclare Nesheim à TV2.

Ruland dit qu’il espère avoir fini avant le soir.

– Il y a encore de la médiation ici, dit le responsable de la communication Lars Kolltveit de l’Association des chercheurs à VG mardi matin.

Et cela peut prendre du temps.

DANS LES ESCALIERS : Le chef Steffen Handal de l’Association de l’éducation monte les escaliers vers la salle à manger de l’hôtel de médiation à l’heure du déjeuner mardi.

– Nous continuerons jusqu’à ce que nous ayons fini, qu’il soit 2 ce soir ou 14 demain, a déclaré le courtier national Mats Wilhelm Ruland à Mouvement syndical libre ancien.

Environ 500 000 employés du secteur public sont couverts par les différents règlements.

Les jardins d’enfants, les écoles et les services à travers le pays seront touchés en cas de grève municipale. Au total, environ 12 000 salariés sont prêts à licencier mardi, selon NTB.

Le sujet principal est le règlement de la partie des entreprises et de l’industrie norvégiennes qui est exposée à la concurrence. Ils négocient d’abord et établissent des directives strictes pour les autres colonies. C’est là que le règlement s’est terminé cette année avec une augmentation de salaire moyenne de 3,7 %, écrit NTB.

PRÊT POUR LA GRÈVE: Bente Myrtveit est le chef de l’Association de l’éducation – et le chef de la grève locale dans une éventuelle grève de l’UNIO dans la municipalité de Bergen à partir de mardi.

– Prêt à frapper

La municipalité d’Unio et le côté employeur de KS (l’organisation d’intérêt du secteur municipal) peuvent encore trouver une solution au règlement salarial de cette année. Mais si les parties ne s’entendent pas avant minuit ou en prolongation jusqu’au mardi 24 mai, la grève est un fait.

– Nous sommes tout à fait prêts à frapper. La volonté de frapper est très bonne. La chose la plus importante pour laquelle nous pouvons faire la grève est une augmentation de salaire supérieure à celle que les sujets avant ont reçue, déclare Bente Myrtveit à VG.

Elle est en fait enseignante et professeure agrégée. Aujourd’hui, elle est également chef de grève pour d’autres groupes professionnels de la principale association UNIO dans le secteur municipal – tels que les enseignants de maternelle, les physiothérapeutes et les infirmières.

Avant l’expiration du délai fixé dans le règlement municipal, le travail s’intensifie de plus en plus dans la médiation entre KS et plusieurs organisations de travailleurs dans les municipalités. Les parties ont jusqu’à minuit mardi soir pour parvenir à un accord sur le règlement principal de cette année.

Mais par expérience, ils poursuivront le dialogue tant qu’ils auront quelque chose à dire – même éventuellement longtemps après l’expiration du délai.

Environ 10 000 travailleurs sont couverts par le premier préavis de grève dans le règlement municipal. Environ 356 000 membres de LO, Unio, Akademikerne et YS sont couverts par les accords en cours de négociation.

À l’école Gimle oppveksttun de Bergen, 40 membres de l’Utdanningsforbundet ont été sélectionnés pour faire la grève.

– Il faut comprendre à quel point les défis de recrutement sont sérieux dans les municipalités et que nous méritons une évolution des salaires sur un pied d’égalité avec les autres groupes du pays, déclare Bente Myrtveit du syndicat.

Grosse grève

LO a annoncé que près de 11 000 membres à travers le pays peuvent se mettre en grève à partir de mardi matin.

De plus, YS, Akademikerne et Unio peuvent accueillir plus de 3000 membres, dont les endroits suivants :

  • Dans la municipalité de Bergen, Unio supprimera 528 employés employés dans les écoles, les maisons de retraite et un certain nombre d’autres services.
  • Le district de police d’Oslo, le district de police ouest, le district de police de Trøndelag, le district de police sud-ouest, Kripos et la direction de la police peuvent être concernés.
  • Les ministères et les universités d’Oslo, de Stavanger, de Trondheim et de Tromsø peuvent mettre leurs employés en grève.
  • En outre, il a été averti que des personnes pourraient être mises en grève, entre autres, à l’Institut norvégien de la santé publique, à la Direction norvégienne de la santé, à l’administration fiscale norvégienne, à l’Institut norvégien de recherche pour la défense, à l’Autorité norvégienne de l’inspection du travail, la Direction norvégienne de l’éducation, les douanes norvégiennes et l’Institut météorologique norvégien.

Myrtveit estime que la forte volonté de frapper peut s’expliquer par ce qui s’est passé ci-dessous la grève de l’année dernière.

Ensuite, le gouvernement et le ministre du Travail de l’époque, Torbjørn Røe Isaksen (H), sont intervenus commission des salaires forcés après un peu plus d’une semaine avec grève. La cause était le danger incendie dans une usine de recyclage à Fredrikstad.

– L’objectif est-il de souligner que le modèle de première ligne – où les salaires des ouvriers de l’industrie sont normatifs pour les autres groupes professionnels – n’est plus la “Bible” ?

– Non. Nous avons remarqué que certains ont essayé de donner l’impression que nous sommes contre le modèle du sujet de première ligne. Mais ce n’est pas le cas. Ce modèle prend également en compte le dépassement du cadre des groupes professionnels en retard sur le plan salarial. C’est le cas de cette colonie principale, répond Myrtveit.

COMBUSTION : Un four en fonctionnement à l’usine d’incinération des déchets de Frevar à Fredrikstad. L’usine a attiré l’attention lorsque le gouvernement a introduit une commission salariale obligatoire lors de la grève de l’an dernier.

Collectes de grève

501 travailleurs de la municipalité de Bergen et 27 du comté de Vestland seront évacués dans la zone UNIO – en cas de grève à partir de mardi matin.

A 10 heures, un éventuel rassemblement de grève est prévu dans un hôtel du centre-ville. A 18 heures, un marquage de grève est annoncé à Festplassen. La prochaine grève en cas de grève devrait être annoncée dès mardi.

– Pourquoi Bergen est-elle la première commune à être mise en grève ?

– C’est probablement parce que nous sommes la plus grande municipalité car la municipalité d’Oslo négocie séparément en tant que zone de négociation distincte, répond Myrtveit.

Se concentre sur le soutien entre les personnes

Elle représente ainsi à la fois les enseignants de maternelle, les infirmières et les enseignants – trois groupes professionnels qui, en particulier pendant la pandémie, ont été mis en évidence pour leurs efforts dans des fonctions sociétales infectieuses et significatives.

Il est maintenant temps que cela soit apprécié avec quelque chose de plus que de belles paroles, estiment Myrtveit et ses collègues des municipalités.

– Vous ne craignez pas que les enseignants en particulier soient considérés comme constamment en grève ?

– Non, maintenant cela peut être une grève qui inclut plusieurs groupes professionnels dans les municipalités. En cas de conflit, nous ferons également la grève pour l’ensemble du secteur public. Il se peut alors que les gens considèrent les enseignants comme des grévistes supplémentaires, mais avant la grève de l’année dernière, nous n’avions pas fait grève depuis 2014, répond le leader de la grève.

Elle se souvient de la grève comme étant à forte intensité de main-d’œuvre – mais caractérisée par une énorme volonté de grève et un grand soutien de l’opinion publique.

Ce sera probablement aussi une nouvelle grève, pense Myrtveit.

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