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McDonald’s ferme temporairement ses bureaux aux États-Unis alors que la chaîne se prépare à recevoir des avis de licenciement et commence à envoyer des avis de licenciement aux employés

McDonald’s ferme temporairement ses bureaux aux États-Unis alors que la chaîne se prépare à recevoir des avis de licenciement et commence à envoyer des avis de licenciement aux employés

McDonalds Corp.

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a temporairement fermé ses bureaux aux États-Unis cette semaine et a commencé à informer les employés de l’entreprise des licenciements effectués par le géant du hamburger dans le cadre d’une restructuration plus large de l’entreprise.

Certains employés de McDonald’s ont commencé à entendre parler du sort de leurs emplois lundi. Le vice-président des assurances de la société a déclaré qu’il avait été informé lundi que son poste était supprimé et qu’il quittait la société après 20 ans, a-t-il déclaré dans un e-mail à ses collègues consulté par le Wall Street Journal.

McDonald’s a licencié des centaines d’employés cette semaine, selon des personnes familières avec le plan de McDonald’s.

La chaîne de restauration rapide basée à Chicago a déclaré dans un e-mail interne la semaine dernière aux employés américains et à certains membres du personnel international qu’ils devraient travailler à domicile du lundi au mercredi afin de pouvoir prendre virtuellement des décisions en matière de dotation. L’entreprise, dans le message, a demandé aux employés d’annuler toutes les réunions en personne avec les fournisseurs et autres parties extérieures à son siège social.

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“Au cours de la semaine du 3 avril, nous communiquerons les décisions clés liées aux rôles et aux niveaux de dotation dans l’ensemble de l’organisation”, a déclaré la société dans le message consulté par le Wall Street Journal.

Illustration : Adèle Morgan

Le chef de la direction, Chris Kempczinski, a déclaré dans une interview en janvier qu’il s’attendait à économiser de l’argent dans le cadre de l’évaluation de la main-d’œuvre, mais a déclaré qu’il n’avait pas fixé de montant en dollars ni de nombre d’emplois qu’il cherchait à supprimer. “Certains emplois qui existent aujourd’hui vont soit être déplacés, soit disparaître”, a déclaré M. Kempczinski.

McDonald’s emploie plus de 150 000 personnes dans le monde dans des rôles d’entreprise et ses propres restaurants, dont 70 % sont situés en dehors des États-Unis, a annoncé la chaîne en février.

McDonald’s dans le message a reconnu que la semaine du 3 avril serait chargée pour les voyages personnels, ce qui, selon lui, a contribué à la décision de diffuser les nouvelles à distance. Les travailleurs qui n’auraient pas accès à un ordinateur pendant la semaine devraient fournir leurs coordonnées personnelles à leur responsable, a déclaré l’entreprise.

“Nous voulons assurer le confort et la confidentialité de nos employés pendant la période de notification”, a déclaré la société.

Les entreprises de tous les secteurs réduisent leurs effectifs en raison des inquiétudes suscitées par le ralentissement de l’économie. Les licenciements qui ont commencé dans le secteur de la technologie l’année dernière se sont étendus aux détaillants et aux fabricants. Amazon.fr le mois dernier Inc.

a déclaré qu’il supprimait 9 000 emplois supplémentaires, à la suite des licenciements précédemment annoncés.

Lorsque Twitter Inc. en novembre a informé le personnel des réductions d’effectifs, il a déclaré que les bureaux de l’entreprise seraient temporairement fermés pour assurer la sécurité des employés, des systèmes de Twitter et des données des clients. Les employés qui se trouvaient au bureau ou se rendaient à un bureau ont été priés de rentrer chez eux.

Les ventes de McDonald’s se sont maintenues même si les détaillants ont signalé un ralentissement des dépenses.

La société a déclaré aux investisseurs en janvier que certains consommateurs à faible revenu commandaient moins d’articles par visite ou optaient pour des offres moins chères, mais que les clients continuaient généralement à dépenser dans ses restaurants.

McDonald’s a procédé à plusieurs séries de licenciements ces dernières années. En 2018, McDonald’s a déclaré que l’entreprise réduisait sa direction pour être “plus dynamique, agile et compétitive”. La société a déclaré à l’époque que les licenciements auraient lieu dans le cadre d’un plan d’un demi-milliard de dollars visant à réduire les dépenses administratives d’ici la fin de 2019.

M. Kempczinski, qui était le président américain de la société à l’époque, n’a pas révélé l’étendue de la réduction des effectifs, mais a déclaré qu’elle incluait les bureaux régionaux de la chaîne. McDonald’s a déclaré qu’il employait 205 000 personnes dans le monde dans des rôles d’entreprise et ses propres restaurants en 2019, contre 235 000 en 2017.

Dans un message de l’entreprise de janvier, McDonald’s a déclaré que l’entreprise tentaculaire fonctionnait dans trop de silos, entraînant des licenciements et ralentissant son innovation. La chaîne a déclaré qu’elle visait à consolider son travail sur certains projets et à arrêter ou à s’éloigner d’autres.

Écrivez à Heather Haddon à [email protected]

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