Les syndicats attaquent l’augmentation de salaire “ pitoyable ” de 1% proposée pour le personnel du NHS

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une personne debout dans une pièce: Photographie: Peter Byrne / PA


© Fourni par The Guardian
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Le gouvernement est impliqué dans une rangée avec le personnel du NHS après avoir décidé qu’ils ne devraient obtenir qu’une augmentation de salaire de 1% l’année prochaine, malgré les éloges de Boris Johnson pour leurs efforts pendant la pandémie.

Les infirmières et les médecins ont accusé les ministres de ne pas accorder suffisamment d’importance au personnel des services de santé après avoir recommandé que plus d’un million d’employés ne reçoivent qu’une petite augmentation.

«C’est pitoyable et amèrement décevant. Le gouvernement est dangereusement déconnecté du personnel infirmier, des travailleurs du NHS et du public. Le gouvernement peut s’attendre à un retour de bâton d’un million de travailleurs du NHS », a déclaré Dame Donna Kinnair, directrice générale du Royal College of Nursing.

Le ministère de la Santé et des Affaires sociales a soumis sa proposition à l’organe de révision des salaires du NHS, qui décidera en mai du montant de l’augmentation de salaire que la grande majorité du personnel du NHS au Royaume-Uni devrait obtenir en 2021/22. L’augmentation de 1% s’appliquerait à tout le personnel, à l’exception des médecins débutants, des médecins généralistes et des dentistes.

Kinnair a déclaré que si l’organe d’examen acceptait les conseils du département, «une indemnité aussi faible que cela ne représenterait qu’un salaire supplémentaire de 3,50 £ par semaine pour une infirmière expérimentée. Personne ne penserait que c’est juste au milieu d’une pandémie. Le personnel infirmier se sentirait puni et obligé de payer le coût de la pandémie. Les soins infirmiers méritent une augmentation de 12,5%. »

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une personne debout dans une pièce: l'augmentation proposée de 1% s'appliquerait à tout le personnel du NHS, à l'exception des médecins débutants, des médecins généralistes et des dentistes.


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L’augmentation de 1% proposée s’appliquerait à tout le personnel du NHS, à l’exception des médecins débutants, des médecins généralistes et des dentistes.

Le Dr Chaand Nagpaul, président du conseil de la British Medical Association, a déclaré: «Il s’agit d’un manquement total au devoir moral et à l’obligation du gouvernement envers une main-d’œuvre qui maintient le NHS debout et les patients en vie.

«Cela vient comme un coup de pied dans les dents après une décennie au cours de laquelle les médecins ont subi des réductions de salaire en conditions réelles allant jusqu’à 30% et la même semaine que la chancelière a annoncé une énorme augmentation de la fiscalité sur les pensions des médecins qui quittera pratiquement tous les médecins sont plus mal lotis. »

Matt Hancock, le secrétaire à la santé, avait laissé entendre que le personnel du NHS n’obtiendrait qu’une légère augmentation l’année prochaine lorsqu’il a déclaré que la taille de celui-ci devrait être déterminée par «l’abordabilité».

NHS Providers, qui parle au nom des fiducies hospitalières en Angleterre, a déclaré que l’augmentation de 1% risquait d’encourager encore plus de personnel à quitter le service.

Les syndicats de la santé ont réagi avec colère à la proposition de 1%. «Une augmentation de salaire de 1% est la pire insulte que le gouvernement puisse donner aux agents de santé qui ont tout donné au cours de l’année écoulée. Le public sera horrifié. Le personnel pensera que c’est une sorte de blague », a déclaré Sara Gorton, responsable de la santé chez Unison.

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Gail Cartmail, secrétaire générale adjointe d’Unite, a déclaré que la proposition était “insensible” et “une énorme gifle”.

Pendant ce temps, les patrons du NHS affirment que Rishi Sunak a rompu sa promesse de donner au NHS «tout ce qu’il faut» pour combattre Covid-19 après qu’il n’ait pas augmenté le financement de base du service dans le budget de mercredi.

Danny Mortimer, directeur général de la NHS Confederation, qui représente les fiducies de services de santé en Angleterre, a déclaré: «L’année dernière, le chancelier a promis« absolument »et« catégoriquement »de donner au NHS« toutes les ressources »dont il avait besoin pour traverser la crise. Aujourd’hui, cette promesse semble s’être évaporée. »

Les experts du NHS disent qu’il lui reste trop peu d’argent pour s’attaquer correctement à l’énorme backog de la chirurgie reportée pendant les première et deuxième vagues de la pandémie ou pour étendre les soins de santé mentale au nombre considérablement accru de personnes souffrant de problèmes psychologiques.

Siva Anandaciva, analyste en chef du groupe de réflexion sur la santé du King’s Fund, a déclaré que le Trésor devrait probablement accorder au NHS une augmentation imprévue de son financement en 2021-2022 pour l’aider à faire face à la demande croissante, et que le budget “ne sera pas définitif. mot sur les dépenses pour l’année prochaine ».

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