Les retards sanitaires perdurent faute de professionnels

Une attente moyenne de trois mois pour voir un spécialiste, des opérations programmées qui durent plus d’un an, des services d’urgence saturés, avec des personnes attendant jusqu’à 6 heures, font déjà partie du panorama sanitaire des principales villes du pays. Et se elle est particulièrement aggravée en pédiatrie.

Parmi les raisons, il y en a quelques-unes valables, telles que le migration des professionnels avec la détérioration de l’économie argentine, et d’autres incompréhensibles, comme la pression fiscale particulière qui conduit directement de nombreux médecins à choisir de ne pas travailler pour ne pas avoir à facturer au-delà des limites du monotributo et à entrer dans le régime de profit qui affecte leur revenu d’une manière sans précédent.

Un exemple concret de ce qui se passe en santé publique, mais qui reflète largement ce qui se passe dans de nombreux hôpitaux, est la situation des Hôpital pour enfants Sœur Maria Ludovica qui travaille à La Plata. “Notre institution est en nette détérioration, depuis au moins une décennie et nous avons toutes sortes de problèmes”, a-t-il déclaré. PROFIL Zulma Fernández, chef du service Clinique médicale. Et il a illustré: «À l’été 2022, nous avions sept cents opérations en attente. Cette année nous avons déjà dépassé le millier programmé ».

Mais, selon le président de la Association des professionnels, le gros problème est Exode des professionnels qui démissionnent et dont les postes deviennent vacants. «Cinq médecins de soins intensifs ont démissionné et 4 résidents n’ont pas accepté le poste après la fin de la formation. Autrement dit, Intensive a perdu, au total, neuf médecins ; Santé mentale en a perdu trois; le responsable des soins palliatifs a demandé un an de congé ; sept néonatologistes ont démissionné et la liste continue. Au cours des deux dernières années, 51 professionnels de onze spécialités sont partis ».

Pour le mesurer en d’autres termes, un hôpital très complexe, qui recevait des références de toute la province et disposait de 350 lits d’hôpitaux, travaille maintenant avec deux cents. Il existe également une nouvelle réglementation pour les médecins résidents qui signifie qu’ils travaillent moins d’heures par semaine. Et beaucoup de ces accusations sont restées vides en raison d’un manque de candidats. Enfin, ils ont également perdu une partie du matériel nécessaire à des soins de qualité.

Bon nombre des raisons de cette situation sanitaire sont connues et dépassent en partie ce créneau. Mais d’autres sont spécifiques au secteur et pourraient être résolus relativement simplement. “Il y a un problème très grave qui provient du manque de mise à jour de la valeur du monotributo que les médecins utilisent pour facturer”, a-t-il expliqué à PROFIL neurologue Martín Cesarini, président de la Association médicale de La Plata (AMP). Ce groupe a mené une enquête auprès d’un millier de médecins à La Plata et a constaté qu’en raison de la pression fiscale, six professionnels sur dix ont déclaré qu’« ils ont été contraints de réduire leur offre d’emploi afin de ne pas perdre de revenus en raison du changement de le régime fiscal. » De plus, 82% ont déclaré que la situation fiscale affecte négativement leur performance au travail. Selon Cesarini, “cette tendance que nous voyons dans notre ville est consolidé dans tout le pays. Nous pensons que c’est un facteur qui contribue à détériorer l’accès de la population à la santé ». Ils ont déjà demandé des rencontres avec les autorités et les législateurs sur cette question, mais – pour l’instant – ils n’ont pas été reçus.