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La perte nette de la Cleveland Clinic a dépassé 1,5 milliard de dollars au cours des neuf premiers mois de 2022, alors que l’organisation à but non lucratif continue de faire face à des pressions inflationnistes et à une augmentation des salaires et des dépenses de main-d’œuvre.
Au troisième trimestre seulement, les Système de 20 hôpitaux signalé une perte de plus de 469 millions de dollars, par rapport à son bénéfice net de 422 millions de dollars à la même période l’an dernier.
Les exploitants d’hôpitaux continuent de signaler des pertes croissantes dans un environnement opérationnel difficile, avec des pénuries de personnel et l’inflation qui exerce des pressions sur les finances. Selon un récent rapport de Kaufman Hall, les dépenses et les coûts de main-d’œuvre élevés, associés à moins de sorties de patients, font que les hôpitaux sont confrontés à des marges négatives à la fin de 2022.
L’un des principaux moteurs de la perte de Cleveland Clinic était le faible rendement des investissements. Les pertes d’investissement du système basé dans l’Ohio ont totalisé près de 1,3 milliard de dollars au cours des neuf premiers mois de 2022. En comparaison, la clinique de Cleveland a gagné 1,1 milliard de dollars grâce aux investissements de la même période l’année dernière.
Le volume est également toujours en train de se remettre de COVID-19. “La reprise de l’activité des patients au cours du troisième trimestre de 2022 a été lente car les patients servis sont restés en deçà des niveaux attendus”, a indiqué le système dans ses états financiers. La Cleveland Clinic a déclaré qu’elle continuerait de surveiller la capacité en lits, car l’occupation des patients était tombée à 75,3% au cours des neuf premiers mois de 2022, contre 76,4% à la même période l’année dernière.
Les dépenses d’exploitation ont également augmenté de 16 % au cours des trois premiers trimestres de 2022, contribuant à la marge d’exploitation négative de 3,3 % de la Cleveland Clinic.
La Cleveland Clinic a attribué la croissance des dépenses principalement à des coûts de personnel plus élevés, arguant que les pénuries de main-d’œuvre à l’échelle nationale ont créé des problèmes de dotation entraînant une augmentation des coûts des heures supplémentaires et des primes pour les employés, ainsi qu’une augmentation du nombre d’infirmières de voyage et d’autres personnels temporaires.
Les salaires, traitements et avantages sociaux du système ont augmenté de plus de 16 % pour atteindre 5,7 milliards de dollars au cours des trois premiers trimestres de l’année.
“Les fournitures, les produits pharmaceutiques et les autres dépenses non liées à la main-d’œuvre ont également augmenté en raison des récentes tendances inflationnistes et des défis de la chaîne d’approvisionnement”, selon les états financiers de la Cleveland Clinic.
L’organisation à but non lucratif a déclaré un chiffre d’affaires total de 9,5 milliards de dollars sur neuf mois, en hausse de plus de 4 % d’une année sur l’autre.
Plus tôt cette année, l’agence de notation Fitch a abaissé ses perspectives pour le secteur hospitalier à but non lucratif à “détérioration” en raison de la pression élevée sur les dépenses.
En novembre, Providence, basée à Washington, a enregistré une perte d’exploitation de 1,1 milliard de dollars sur neuf mois, tandis qu’en septembre, CommonSpirit, basée à Chicago, a enregistré une perte d’exploitation de 1,3 milliard de dollars à la fin de son exercice.
