De nombreux Néerlandais ont travaillé à domicile pendant des mois pendant la crise corona. Selon les initiateurs, cela peut être bénéfique pour les entreprises, les salariés et la société.
“Il n’est souvent pas du tout nécessaire de rester dans un embouteillage pendant une heure pour aller travailler”, mentionne en exemple le député D66 Steven van Weyenberg. Il n’est pas nécessaire d’être au bureau pour envoyer un mail à des collègues, souligne-t-il. “Parfois, vous pouvez vous concentrer très bien à la maison et mettre à jour l’administration, puis ouvrir la porte au plombier.”
“En raison de la période corona, nous avons constaté que le travail hybride présente des avantages pour une très grande partie des employés”, déclare GroenLinkser Senna Matoug. « Cela leur donne la possibilité de trouver un meilleur équilibre travail-vie personnelle et de réduire le temps de déplacement. C’est pourquoi cette loi est une étape importante pour eux.
Diverses études ont déjà montré que plus de personnes travaillent à domicile après la crise corona qu’avant. Le Conseil économique et social néerlandais avait déjà recommandé que les salariés aient suffisamment leur mot à dire sur cette question. Les parties ont inclus cet avis dans leur proposition.
