Certains entraîneurs ont un vestiaire en admiration lorsqu’ils franchissent la porte, mais d’autres gagnent une aura, dit Roy O’Donovan.
Il a fallu 90 minutes pour que les façades tombent, mais l’une des parties les plus divertissantes du Derby de Sydney pour moi a été de voir deux entraîneurs trempés d’émotion et refusant de faire un pas en arrière.
La vue de Marko Rudan et Steve Corica ayant une prise de bec à la fin du derby vient de souligner à quel point un jeu était vital et à quel point des personnages très différents peuvent être pris dans le moment.
Pendant la majeure partie du jeu, ils étaient maussades mais contrôlés – une stratégie très délibérée. En tant que joueur, lorsque vous jouez dans un grand match et que les choses peuvent devenir un peu tendues, vous regardez vers le banc de votre équipe pour vous rassurer un peu.
Vous voulez voir votre entraîneur-chef en contrôle, donnant l’impression qu’il est en avance sur la courbe. Vous voulez avoir passé une bonne semaine sur le terrain d’entraînement, croire en la tactique et prendre l’initiative de ce personnage qui se trouve dans la zone technique.
Ce qui me fascine alors que le football change pour refléter la société, c’est la façon dont le personnage des entraîneurs s’est développé bien au-delà du seul cliché du radoteur qui lance des tasses à thé à la mi-temps.
Ce genre d’entraîneur est bien vivant – je ne pense pas que Roy Keane ait beaucoup changé depuis qu’il m’a entraîné à Sunderland – mais je regarde autour de la A-League et je vois toutes sortes de personnages.
Avec les derbies à Sydney et à Melbourne la semaine dernière et cela, vous pourriez penser que ces serres chaudes sont l’endroit où le vrai moi des gens sort, et c’est vrai avec les entraîneurs sous pression ou quand quelque chose les énerve vraiment. Mais à bien des égards, les meilleurs entraîneurs sont les meilleurs acteurs, capables de mettre la bonne façade pour garder leurs joueurs calmes ou les terrifier, selon les besoins.
À l’intérieur, ils ont embouteillé mille émotions d’un travail qui les consomme 24 heures sur 24, 365 jours par an. Mais un coach efficace calcule ce que le monde voit à l’extérieur.
Si vous comparez Corica avec Rudan, vous pouvez voir les différentes façons dont ils émettent des messages. Rudes apparaît comme assez impétueux, dans votre visage, ne laissant jamais tomber le quatrième officiel, et l’énergie qu’il dégage est entièrement conçue pour faire avancer son équipe. En tant que joueur, il a prospéré sur la confrontation et une atmosphère à indice d’octane élevé, et cette intensité est là dans son entraînement.
Corica semble craie et fromage, mais à en juger par le documentaire Sky Blue, si ses enfants instituaient un pot à jurons, ils pourraient probablement s’acheter un appartement. Mais même s’il y a moins d’émotion publique sur la ligne de touche, la façon immaculée dont il s’habille envoie un message sur les normes auxquelles il s’attend (jusqu’à se faire couper les cheveux pour la plupart des matchs à domicile).
Son histoire au club fait également partie de son style d’entraîneur. Si vous êtes un jeune joueur qui arrive au Sydney FC, vous devez être bien conscient du rôle de Steve au sein du club en tant que leader sur le terrain et en dehors, et ne pas avoir besoin d’être crié et crié pour reconnaître son autorité.
Je soupçonne que nous verrons un contraste similaire dans le Derby de Melbourne. Tony Popovic est clairement un entraîneur intense, qui crée un environnement à haute pression et de haute qualité avec une responsabilité publique. On entend beaucoup parler des niveaux de condition physique exigés dans un vestiaire Popovic, du refus de laisser quiconque se mettre à l’aise. Dans l’ensemble, cela a été un succès en A-League, mais ce n’est pas toujours une culture qui peut être maintenue d’année en année – il suffit de demander à Jose Mourinho.
Avec Rado Vidosic, il y a moins d’émotion publique à l’écran. Il apparaît comme mesuré et astucieux (et encore une fois, ce comportement fait partie de son style de coaching); jusqu’à présent, il a juste laissé l’équipe créée par Patrick Kisnorbo fonctionner très bien, et je ne pense pas que nous verrons une équipe de City qui reflète son caractère avant au moins la saison prochaine.
Au sein du club, cependant, Rado a remporté le succès en tant qu’entraîneur de l’équipe féminine et mérite le respect. C’est un mot crucial, car avoir le respect d’un vestiaire – même si certains joueurs ne vous aiment pas vraiment – est fondamental pour votre métier.
Certains le portent lorsqu’ils entrent dans un vestiaire le premier jour. Deux de mes entraîneurs en Australie l’avaient, Paul Okon et Robbie Fowler, simplement de qui ils étaient. Paul est un excellent coach technique, qui je pense ira loin. Chez les Mariners, il a établi les normes les plus élevées et pouvait être frustré si un groupe de joueurs majoritairement jeune ne les respectait pas, mais l’entraînement était de première classe.
Robbie est une figure si emblématique que vous avez ressenti la crainte dans le vestiaire de Brisbane. Robbie n’a pas fait une grande partie de l’entraînement quotidien réel, il était plus un manager masculin, et il est un exemple de jeune entraîneur qui aurait pu bénéficier d’avoir une main très expérimentée à ses côtés en tant que numéro deux lorsque les tempêtes ont inévitablement frappé. .
Le calme que j’ai toujours apprécié chez un entraîneur a tendance à venir avec l’expérience. Ernie Merrick était mon entraîneur à Newcastle lorsque nous avons connu une saison brillante et atteint la grande finale en 2018. Ernie cultive l’image d’être taciturne et même grincheux alors qu’en privé, il est drôle et un entraîneur très astucieux.
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Vers la fin de cette saison, il s’est approché de moi un jour et m’a dit : « Quelle est l’histoire avec notre vestiaire ? Honnêtement, on dirait qu’il y a plus de monde chaque semaine, c’est comme Shanghai High St… il y a un chef, il y a un podologue – je jure que j’ai vu un prêtre là-dedans cette semaine.
La saison suivante, nous sommes passés de héros à zéro et avons perdu une série de matchs en début d’année. Après une nouvelle défaite, Ernie est venu à côté de moi. “Ce n’était pas bon, n’est-ce pas ?” dit-il, et je secouai la tête.
« J’ai réfléchi, Roy, dit-il. “Peut-être qu’il est temps de récupérer le prêtre…”
