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Les détenus pourront visiter des « centres pour l’emploi à l’ancienne » à l’intérieur de la prison pour trouver du travail et réduire la récidive

by Nouvelles


un grand bâtiment en briques avec une clôture métallique : le HMP Brixton travaille avec les prisonniers pour les préparer à l'emploi lorsqu'ils seront libérés (Photo : Getty)


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HMP Brixton travaille avec les prisonniers pour les préparer à l’emploi lorsqu’ils seront libérés (Photo: Getty)

Les détenus à deux prison auront bientôt accès à des « pôles à l’ancienne » au sein des prisons pour les aider à trouver du travail à leur sortie, je peut révéler.

Dans le but de réduire les taux de récidive, le ministère du Travail et des Pensions (DWP) met en place des pôles d’emploi à l’intérieur du HMP Brixton et du HMP de haute sécurité Belmarsh, permettant aux détenus de se renseigner sur les offres d’emploi sur un panneau d’affichage pour leur sortie de prison.

Pendant ce temps, certains entreprenants les prisonniers à Brixton ont discuté d’idées pour créer leur propre entreprise à l’avenir.

“Nous savons qu’un travail peut aider à changer leur vie, à les sortir de la pauvreté”, a déclaré Kirsten Beaney, chef d’équipe de l’entraîneur de travail pénitentiaire pour le sud de Londres. “Si nous pouvons mettre quelqu’un au travail… cela résout en quelque sorte tous les problèmes qu’ils ont réellement eus.”

Les deux prisons sont parmi les huit à Londres pour rejoindre récemment le Accord de partenariat local, qui fait partie du DWP et du HM Prison & Probation Service campagne en cours pour réduire la récidive. L’incapacité à trouver du travail à la libération peut signifier que d’anciens délinquants se retrouvent derrière les barreaux, ce qui coûte aux contribuables 18 milliards de livres sterling par an.

Mme Beaney a déclaré que les pôles pour l’emploi “ressembleraient à un mini centre pour l’emploi – mais aux centres pour l’emploi que nous avions auparavant parce que la technologie n’est pas si répandue à l’intérieur d’une prison”.

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“[In the] des centres d’emploi à l’ancienne, ils avaient les cartes d’emploi sur les murs », a-t-elle déclaré, décrivant la conception des centres d’emploi. Les détenus seront aidés à rédiger un CV et à établir une pièce d’identité et un compte bancaire afin de s’assurer qu’ils sont dans la meilleure position pour trouver un emploi à leur départ.

Cependant, le personnel pénitentiaire est conscient que tous les employeurs n’accepteront pas un ex-délinquant dans leur personnel. Les entraîneurs de travail du HMP Brixton ont passé la pandémie de Covid-19 à rappeler aux détenus d’envisager le travail indépendant.

“C’est une merveilleuse seconde chance… ils ne seront pas jugés par leur employeur pour avoir été condamnés au criminel”, a déclaré Mme Beaney. «Ils peuvent potentiellement sortir et créer leur propre entreprise. Ils pourraient potentiellement employer d’autres personnes.

Le défi du plan d’affaires a été créé comme un moyen d’occuper les prisonniers lorsque les restrictions de Covid-19 les obligeaient à rester dans leurs cellules.

« Les hommes étaient potentiellement enfermés pendant 23, 24 heures par jour au plus fort de Covid », a déclaré Mme Beaney. “C’est assez affreux d’être en prison de toute façon, mais ensuite d’être dans une cellule et de ne faire aucune de vos études ou de votre travail… À Brixton, nous essayions de trouver des moyens créatifs pour amener les gens à penser à de bonnes choses, plutôt qu’à tout. les mauvaises choses qui se produisaient. Que pourraient-ils penser qui les aiderait à l’avenir ? »

Les détenus ont été invités à remplir un plan d’affaires avec tous les détails qu’ils pouvaient. Ils ont reçu des commentaires sur leurs idées, qui comprenaient une gamme de produits de beauté naturels et un centre pour les jeunes qui éloignerait les jeunes des gangs et les formerait à travailler dans un café.

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James, un détenu au HMP Brixton, a déclaré que le défi lui avait ouvert les yeux sur les réalités du travail indépendant et l’avait aidé à trouver une idée “sophistiquée”.

« Le défi était bon parce que je pensais qu’il était facile de diriger une entreprise, mais cela m’a permis de mieux comprendre le travail nécessaire à la création d’une entreprise.

Si les sortants de prison décident de poursuivre leur idée d’entreprise, ils peuvent souscrire au crédit universel et demander à être référés au Nouvelle allocation d’entreprise du gouvernement pour un soutien et un soutien financier.

Le taux de récidive pour les adultes libérés de peines privatives de liberté de moins de 12 mois est de 61 %, tombant à 27 % pour ceux qui purgent une peine d’un an ou plus, selon le ministère de la justice.

Will Quince, le ministre du Bien-être social, a déclaré que préparer les prisonniers à l’emploi et à la vie dans la communauté « avant leur libération peut changer leur vie ».

Le gouvernement s’est « engagé à réduire le taux de récidive et à s’assurer que les sortants de prison restent définitivement hors de prison », a-t-il ajouté.

Le ministre des prisons, Alex Chalk, a ajouté : « Aider les détenus à trouver du travail est un élément crucial pour changer leur vie et réduire la criminalité.

« Ce nouvel accord de partenariat permettra aux détenus de se préparer à l’emploi pendant qu’ils se préparent à leur libération, ce qui leur profitera, ainsi qu’à l’économie et à la société dans son ensemble.

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