Les changements JobKeeper et Jobseeker permettent aux travailleurs de doubler leurs paiements

Les travailleurs à temps partiel sur le nouveau JobKeeper de 750 $ gagneront moins que le nouveau paiement de chômage qui vaut 815 $ par quinzaine dans le cadre du programme remanié annoncé par le gouvernement Morrison.

Mais les travailleurs forcés de faire la queue par COVID-19[feminine les fermetures pourront désormais réclamer à la fois JobKeeper et Jobseeker dans certaines circonstances, gagnant jusqu’à 1300 $ par quinzaine s’ils travaillent à temps partiel dans le cadre du programme remanié.

C’est aussi plus que le taux à temps plein de JobKeeper qui 1200 $, bien que votre employeur complète le taux de base des salaires.

le modifications apportées au paiement du demandeur d’emploi sont conçues pour améliorer les incitations des individus à réintégrer le marché du travail ou à accepter du travail supplémentaire à mesure que l’économie se rétablit, mais ont soulevé des questions quant à savoir si certains travailleurs bénéficieront des prestations de chômage.

Mais les travailleurs voudront-ils travailler à temps partiel sur JobKeeper s’ils peuvent gagner plus en franchise d’impôt sur Jobseeker?

En théorie, vous pouvez gagner 815 $ par quinzaine sur le salaire à partir d’octobre ou 750 $ par quinzaine sous JobKeeper si vous travaillez 20 heures par semaine ou moins.

Cela signifie-t-il que travailler ne vaut pas la peine pour certains travailleurs? Interrogé mardi sur la question de savoir si cela était «contre-intuitif», le Premier ministre Scott Morrison a insisté sur le fait que cela n’inciterait pas à trouver du travail.

«Ce que vous supposez, c’est que personne ne fait de travail. Ce n’est pas une hypothèse que vous pouvez faire, et ce n’est certainement pas une hypothèse que le Trésor a faite ”, a déclaré M. Morrison.

«Treasury a fait valoir que sur JobKeeper, par exemple, les entreprises qui pourraient encore en avoir besoin, effectueront des paiements en plus de JobKeeper au personnel effectuant des heures supplémentaires. C’est pourquoi il est si important que le volet relations industrielles de tout cela soit également mis en évidence.

«Ces paiements ont apporté un soutien énorme aux gens lorsqu’ils en avaient le plus besoin. Mais la flexibilité des relations professionnelles qui a été accordée aux employeurs a également permis à ces employeurs de garder les gens dans l’emploi.

«Je ne veux pas voir des gens perdre leur emploi après septembre à cause d’un système de relations industrielles qui est si rigide qu’il dit à une personne:” Je dois vous employer à plein temps “, et à l’autre,” alors Je vais devoir te renvoyer ».

«Mais ce sont les circonstances que nous examinons dans ce qui sera une économie très difficile après septembre.»

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Si la possibilité de réclamer les deux paiements était toujours là dans l’ancien système, le taux forfaitaire de 1500 dollars par quinzaine dans le cadre du programme JobKeeper signifiait que quiconque l’obtenait gagnait trop pour avoir droit aux allocations de chômage.

Ce n’est pas le cas avec les nouvelles dispositions, car un nouveau tarif à temps partiel de JobKeeper s’appliquera à partir d’octobre, d’une valeur de 750 $ par quinzaine. Le tarif à temps plein sera de 1 200 $, ce qui représente une réduction par rapport au tarif initial de 1 500 $.

Bien qu’il soit toujours difficile de survivre et de payer un loyer, les changements sont beaucoup plus généreux que le paiement original de JobKeeper, qui n’était que de 550 dollars par quinzaine avant que la pandémie de coronavirus ne frappe l’Australie.

Le paiement JobKeeper est une subvention salariale versée directement aux employeurs, pas aux travailleurs, mais jusqu’à présent, prétendre aux deux régimes n’était pas une véritable option.

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Dans le même temps, le gouvernement Morrison a également augmenté le montant que vous pouvez gagner sans perdre un centime de demandeur d’emploi à 300 $ par quinzaine avec un taux réduit réduisant les prestations d’aide sociale si vous gagnez plus.

Les changements signifient que même si les paiements doublés de salaire de 1100 $ par semaine seront réduits à 815 $ par quinzaine, certains travailleurs pourront obtenir plus d’argent s’ils peuvent trouver du travail à temps partiel pour compléter leurs revenus.

“Pour Jobseeker, nous augmentons la zone sans revenu disponible pour ceux qui sont sur Jobseeker à 300 $”, a déclaré M. Morrison mardi.

«Cela signifie que vous pouvez gagner 300 $ sans que cela n’affecte les paiements de vos demandeurs d’emploi. Nous ajustons le supplément COVID à 250 $. Cela signifie que vous pouvez gagner 300 $ là où vous en aviez peut-être 550 auparavant, vous pouvez gagner 300 $, puis il y a le supplément de 250 $ qui viendra via le supplément COVID et qui s’épuisera jusqu’à la fin de cette année. “

Mais le gouvernement prévoit de réintroduire l’obligation mutuelle en deux phases, à partir du 4 août, lorsque les demandeurs d’emploi devront se reconnecter aux services de l’emploi et entreprendre quatre recherches d’emploi par mois.

«Donc, s’il y a un emploi à prendre et un emploi qui est offert, alors c’est une obligation, une obligation mutuelle, pour ceux qui sont sur Jobseeker de prendre ces emplois là où ils sont proposés. C’est important alors que nous passons à la phase suivante ”, a déclaré le Premier ministre.

«Nous réintroduirons le test d’éligibilité des actifs pour ces paiements et nous réintroduirons la période d’attente des actifs liquides à ce moment-là. Nous maintiendrons les restrictions assouplies concernant les commerçants indépendants pour leur éligibilité à la recherche d’emploi. Nous conserverons ce soutien pour que les personnes à temps partiel et occasionnelles y aient accès. »

Les parents obtiennent une meilleure offre. Un taux progressif de revenu inférieur de 40 cents par dollar pour les gains supérieurs à 300 $ continue de s’appliquer pour les bénéficiaires de prestations de recherche d’emploi qui sont les principaux parents responsables.

Si vous êtes au chômage, vous voulez des informations sur Jobseeker, vous pouvez trouver c’est ici et ici.

Si vous êtes une entreprise et souhaitez obtenir des informations sur le nouveau test de chiffre d’affaires JobKeeper, vous pouvez le trouver ici.

Si vous êtes un travailleur et que vous voulez en savoir plus sur les nouveaux tarifs de JobKeeper pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel, vous pouvez le trouver ici.

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