Les augmentations de salaire dans le secteur public en raison de la flambée de l’inflation sont “inabordables”, a déclaré le secrétaire aux Transports Mark Harper, augmentant les chances d’un hiver de grèves.
Le ministre du Cabinet a déclaré dimanche qu’il « n’y a tout simplement pas d’argent » pour répondre aux revendications des travailleurs qui se préparent à mener une action revendicative, mais a fait allusion à des progrès dans les pourparlers sur les grèves des chemins de fer.
M. Harper a indiqué un changement dans le mandat des négociations et a déclaré que des augmentations de salaire pourraient intervenir si les cheminots acceptaient les réformes, après avoir tenu des pourparlers “positifs” avec le secrétaire général du syndicat Rail, Maritime and Transport (RMT), Mick Lynch.
Les infirmières sont sur le point d’organiser leur première grève à l’échelle du Royaume-Uni le mois prochain, alors qu’elles rejoignent les travailleurs des transports et des postes sur les lignes de piquetage dans des conflits sur les salaires et les conditions.
M. Harper a déclaré à l’émission Sophy Ridge On Sunday de Sky: «Les augmentations de salaire correspondant à l’inflation ou anti-inflation sont inabordables.
« Je pense que nous voulons essayer de donner à tous les travailleurs du secteur public qui travaillent très dur des augmentations de salaire décentes, mais elles ne peuvent pas être des augmentations de salaire anti-inflation.
“Il n’y a tout simplement pas d’argent pour payer ceux-ci étant donné le contexte, nous n’avons pas vu ceux du secteur privé non plus, les augmentations de salaire du secteur privé ont généralement été réglées en dessous du niveau d’inflation, ce qui, je l’accepte, est difficile pour les gens .”
Il a déclaré à la BBC dimanche avec Laura Kuenssberg que les patrons des chemins de fer “auront la capacité de parvenir à un accord”, lorsqu’ils seront pressés de savoir s’ils ont le mandat de négocier correctement avec le RMT.
“Mais nous devons être en mesure de faire négocier ce paquet de réformes, car c’est seulement cela qui génère des économies”, a déclaré M. Harper.
“Je n’ai pas un puits sans fond d’argent des contribuables à jeter sur ce problème.”
Le secrétaire général du Royal College of Nursing (RCN), Pat Cullen, a déclaré: «Alors que des milliards de livres sont dépensés pour des mesures temporaires comme le personnel de l’agence pour coller un plâtre sur la crise de la main-d’œuvre du NHS, on nous dit qu’une augmentation de salaire pour le personnel infirmier est inabordable.
«Avec 47 000 postes d’infirmières vacants dans le seul NHS d’Angleterre, une augmentation de salaire pour les infirmières n’est pas seulement une question de rémunération équitable – il s’agit de retenir et de recruter suffisamment d’infirmières pour soigner les patients en toute sécurité.
« La grève est toujours un dernier recours, mais pendant trop longtemps, nous avons été ignorés. Le personnel infirmier ne restera pas les bras croisés pendant que leurs patients sont mis en danger – ils le font pour eux-mêmes et pour leurs patients.
Ceux qui espèrent que les grèves seront annulées d’ici Noël, dont la secrétaire générale du TUC, Frances O’Grady, ont salué un « changement de ton » de la part du gouvernement.
L’ancien président du Parti conservateur, Sir Jake Berry, a déclaré qu’il avait un “réel espoir” pour un règlement en critiquant le prédécesseur de M. Harper au poste de secrétaire aux Transports, Grant Shapps, pour avoir commis une “grosse erreur” en adoptant une approche “pas moi guv” pour les pourparlers.
Le Rail Delivery Group (RDG), l’organisme de l’industrie, a déclaré: «Avec le temps qui presse pour éviter les perturbations généralisées de Noël qui résulteraient d’une nouvelle action industrielle, nous avons besoin que le RMT annule les grèves et travaille avec nous pour parvenir à une juste accord pour notre peuple, nos passagers et pour le contribuable.
Christina McAnea, la secrétaire générale du syndicat Unison, a déclaré que les travailleurs du secteur public « ne peuvent pas continuer à accepter des réductions de salaire année après année ».
“Les ministres doivent comprendre qu’à moins qu’ils n’accordent des augmentations de salaire appropriées, il ne restera plus personne pour s’occuper de notre santé, prendre soin des personnes vulnérables, gérer des écoles et fournir des services communautaires essentiels”, a-t-elle ajouté.
Le RMT a déclaré que M. Harper doit “rendre son rôle de facilitateur tangible et réel”.
“Cela signifie définir par écrit le rôle et l’autorité du RDG, et lui donner le mandat qui lui permet de faire une offre qui créera un règlement”, indique un communiqué.
Les travailleurs du secteur public, comme beaucoup dans le secteur privé, demandent des augmentations de salaire importantes afin de ne pas faire face à des réductions en termes réels, alors que l’inflation dépasse 11 %.
Le Premier ministre Rishi Sunak a accepté d’augmenter les pensions et les prestations de l’État en fonction de l’inflation, mais a déclaré que la demande des infirmières pour une augmentation de 19% était “inabordable”.
Les membres du RCN en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord se retireront les 15 et 20 décembre si le différend n’est pas résolu.
Le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, a exhorté le syndicat infirmier à «revenir à la table» pour des pourparlers, mais il refuse de discuter des salaires, préférant parler de conditions telles que les régimes de retraite, les vacances, les listes et la disponibilité de café gratuit.
Mme Cullen a écrit à M. Barclay pour lui dire que ce sont “des négociations ou rien”.
