L’objet le plus précieux du bureau de basket-ball de Todd Wolfson à La Cañada St. Francis High est son mini-réfrigérateur rempli de Perrier et de Pellegrino. Il permet toujours aux invités de se désaltérer par une chaude journée. L’homme connaît son affaire.
Wolfson est également un très bon entraîneur de basket-ball au lycée, ayant remporté un titre d’État avec West Hills Chaminade en 2014 et un titre régional avec St. Francis en 2020.
À 37 ans, il chevauche la génération Y et la génération Z, ce qui le rend parfaitement apte à être le nouveau spécialiste des conseils du sud de la Californie.
Peut-être a-t-il besoin de créer une colonne Twitter intitulée “Cher Todd”.
Il suffit de jeter un œil à son fil Twitter (@SFHShoops) pour comprendre l’impact qu’il a en offrant des leçons de vie et de basket-ball aux entraîneurs, joueurs et suiveurs.
Il s’engage à parler honnêtement.
FYI : Ce n’est pas parce qu’un coach universitaire vous suit sur les réseaux sociaux ou aime votre tweet… qu’il vous recrute.
Wolfson a déclaré: «Depuis que je suis joueur au lycée, j’ai l’impression que les gens veulent toujours vous dire ce que vous voulez entendre. Je cible les gens qui veulent entendre les bonnes choses.
Les coachs ont-ils des favoris ?
100 % !
OUI ILS LE FONT !
Ils aiment ceux qui se présentent à l’heure, travaillent dur, acceptent l’entraînement, le font en classe, travaillent dur à l’entraînement, donnent l’exemple et sont des athlètes de haut caractère. C’est facile de favoriser quelqu’un qui fait tout ce qu’il faut.
Wolfson a déclaré qu’il recevait un ou deux messages directs par jour des abonnés de Twitter. Certains lui disent : « Hey, super truc. D’autres disent : « Vous ne savez pas de quoi vous parlez.
Il s’en tient à essayer d’être enseignant sur les réseaux sociaux, ce qui signifie que tout le monde a une opinion différente.
Jeunes joueurs à l’université :
Vous n’allez pas être le meilleur joueur de l’équipe tout de suite. La meilleure façon d’obtenir des minutes…
Trouvez un rôle.
Accepte-le.
Dominez-le.
Wolfson propose ses idées en discutant avec des entraîneurs de lycée et de collège. Il écrit ses pensées dans son téléphone.
6 signes que votre athlète a besoin d’une pause ou juste d’un peu de temps :
1. Performances médiocres ou en détérioration.
2. Changements d’humeur.
3. Difficulté à se concentrer.
4. Réactions excessives dans les matchs à l’équipe + arbitres.
5. Plus de joie après les victoires.
6. Les notes souffrent.
7. Tomber constamment malade.
La mentalité sans jours de congé ne fonctionne pas.
Wolfson a déclaré que son travail en tant qu’enseignant et entraîneur consiste à “aider les enfants à trouver leur chemin”. Offrir des conseils sur Twitter fait désormais partie de sa vocation au cours de sa huitième année à St. Francis.
Les athlètes:
Vous voulez connaître le meilleur supplément que vous pouvez prendre pour votre cerveau, vos intestins, votre anxiété et votre système immunitaire ?
DORMIR.
Plus vous en aurez, meilleur vous serez étudiant et athlète. Arrêtez de rester allongé dans votre lit la nuit à regarder l’histoire IG de quelqu’un d’autre.
Le réfrigérateur du bureau de basket de St. Francis.
(Eric Sondheimer / Los Angeles Times)
C’est une période difficile pour être entraîneur au secondaire, car trop d’athlètes sont prêts à être transférés s’ils ne sont pas d’accord avec une décision d’entraînement ou s’ils n’ont pas de temps de jeu. La patience ne fait pas partie de la réflexion de certains joueurs et parents.
Entendu plusieurs fois.
“J’ai juste besoin d’une offre.”
Ensuite, lorsque l’étudiant-athlète reçoit cette première offre, le récit se transforme en “J’ai besoin de plus d’offres”.
Arrêtez de vous soucier de la chasse et trouvez la paix avec ce qui est le mieux pour votre avenir. Ne vous contentez pas, mais restez réaliste.
Le Tweet épinglé de Wolfson est son préféré. C’est pourquoi il enseigne, coache et travaille avec des jeunes qui essaient de faire une différence.
La plupart des athlètes du secondaire doivent comprendre :
Dans 20 ans, personne ne se souviendra si vous avez marqué 20 points, marqué trois touchés, etc. Tout le monde se souviendra de la façon dont vous avez traité les autres, les enseignants, le personnel + le genre de personne que vous étiez pour vos coéquipiers, entraîneurs + communauté.
Le personnage d’abord !
