Le parti travailliste reste dans des mesures spéciales contre l’antisémitisme malgré la fin de son plan d’action de deux ans, a appris le Sunday Telegraph.
Le parti a été contraint de proposer un plan d’action ou de faire face à une action en justice après que la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme (EHRC) ait découvert de “graves manquements” sous la direction de Jeremy Corbyn.
La période de suivi de deux ans du plan d’action s’est terminée en décembre 2022 et l’Observatoire des égalités s’apprête à faire une déclaration pour marquer sa fin.
Mais l’EHRC ne devrait pas encore lever le parti des mesures spéciales, suggérant qu’il pense qu’il reste des problèmes non résolus.
La deuxième partie du travail fera l’objet d’une enquête par EHRC
Le Parti travailliste a rejoint le Parti national britannique (BNP) en devenant le deuxième parti politique à faire l’objet d’une enquête par l’organisme britannique de surveillance des droits de l’homme, après avoir lancé une enquête officielle dans des allégations d’antisémitisme.
En 2009, l’EHRC a entamé une action en justice contre le BNP en raison de préoccupations concernant les restrictions ethniques imposées à ses membres.
L’EHRC a annoncé en mai 2019 qu’elle procéderait à un examen approfondi de l’approche du parti travailliste face aux allégations de haine anti-juive.
L’enquête visait à déterminer si des actes illégaux avaient été commis par le parti ou ses employés et agents, ainsi qu’à évaluer si le parti travailliste la réponse aux plaintes est conforme à la loi.
L’examen de 16 mois dans le parti travailliste a conclu en accusant M. Corbyn de présider à de “graves défaillances” dans le système de traitement des plaintes pour antisémitisme.
Le travail “n’a pas réussi à empêcher les actes de harcèlement et de discrimination”
Son rapport accablant, publié en octobre 2020, a statué que le parti avait enfreint la loi en n’empêchant pas “les actes de harcèlement et de discrimination” et a déclaré que la direction de M. Corbyn “n’avait pas fait assez pour empêcher l’antisémitisme et, au pire, pourrait être vu l’accepter ».
Les enquêteurs ont noté “un manque de leadership au sein du Parti travailliste sur ces questions”, qui, selon le rapport, était “difficile à concilier avec son engagement déclaré en faveur d’une approche de tolérance zéro à l’égard de l’antisémitisme”.
Il a déclaré : « Le Parti travailliste doit respecter cet engagement et reconnaître l’impact que de multiples enquêtes et des années d’échec dans la lutte contre l’antisémitisme ont eu sur le peuple juif ».
Le rapport a également ajouté qu’il avait “découvert de graves lacunes” dans la manière dont les plaintes étaient traitées jusqu’en 2018 au moins.
“Le besoin de vigilance ne finira pas”
Une source travailliste a confirmé que le parti était toujours dans des mesures spéciales, mais a ajouté qu’ils espéraient en être bientôt retirés.
“Même si nous le sommes, cela ne signifierait pas que le besoin de vigilance est terminé – ce sera là quel que soit le résultat de l’examen”, ont-ils déclaré au Sunday Telegraph.
“Nous continuerons malheureusement à découvrir parmi nos membres des personnes antisémites et nous continuerons à prendre des mesures contre eux.”
Sir Keir Starmer a utilisé un discours la semaine dernière à la conférence annuelle du London Labour pour dire aux membres qu’ils doivent continuer à “combattre l’antisémitisme et changer notre parti”.
Il a averti que s’ils ne le faisaient pas, le parti serait inéligible, déclarant : « Si nous nous arrêtons un instant, nous renonçons au droit de changer nos communautés, nos villes, notre pays. C’est ce que signifie un parti apte à servir le pays.
Plus tôt cette semaine, un député travailliste a été contraint de s’excuser après avoir qualifié le gouvernement israélien de “fasciste” et qualifiant le pays d’« État d’apartheid ».
Kim Johnson a été critiquée par le porte-parole de Sir Keir pour ses commentaires lors des questions du Premier ministre mercredi midi.
Il est entendu qu’elle a été convoquée par le whip en chef du parti travailliste avant de revenir au Parlement plus tard dans la journée pour s’excuser pour ces remarques, survenues au milieu d’une récente flambée de violence en Israël et en Palestine.
Le parti travailliste et l’EHRC ont refusé de commenter.
