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Le syndicat déclare que le centre UPS de Tucson a une épidémie de COVID-19 et demande la fermeture

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Un syndicat des travailleurs représentant les employés d’UPS a émis une alerte jeudi pour avertir qu’un centre de distribution de Tucson a subi une flambée de cas de COVID-19.

Le syndicat, le numéro 104 de la section locale de Teamsters, a envoyé un communiqué de presse indiquant que l’épidémie avait mis en danger environ 700 employés et entravé la capacité de l’entreprise à livrer des colis.

“Bien qu’UPS et le Département des services de santé de l’Arizona aient refusé de divulguer l’étendue de l’épidémie; nous pensons qu’au moins 36 employés de l’établissement ont été testés positifs pour COVID-19, dont trois employés qui ont été admis dans des unités de soins intensifs, “dit le communiqué.

Le communiqué indique que les employés de première ligne craignent que le centre de distribution ne devienne un épicentre pour la propagation du virus et a cité une découverte du New England Journal of Medicine qui prétend que le nouveau coronavirus peut vivre sur du carton pendant 24 heures.

Le syndicat a également déclaré qu’UPS avait transféré des travailleurs du Colorado, du Nouveau-Mexique et de l’Utah vers l’Arizona en raison de perturbations liées aux épidémies – suscitant des inquiétudes concernant la propagation interétatique du COVID-19.

Interrogée sur les préoccupations et les demandes du syndicat, UPS a publié une déclaration écrite disant que l’entreprise fournissait un équipement de protection individuelle aux employés, imposait une distanciation sociale et fournissait des produits de nettoyage pour que les employés puissent désinfecter les postes de travail et les véhicules tout en suivant les recommandations des Centers for Disease Control et World Organisation de la santé.

L’entreprise offre également jusqu’à 10 jours de salaire aux employés dont le test COVID-19 est positif ou si un membre du ménage est positif et doit être mis en quarantaine.

“Notre première priorité est toujours la sécurité de nos employés et des communautés que nous desservons”, a déclaré UPS dans un communiqué. “Nous avons été en communication active avec les dirigeants de la section locale 104 à Tucson pour entendre et répondre à leurs préoccupations. Dans tous les cas où un diagnostic est confirmé, nous contactons immédiatement le ministère de la Santé publique pour faciliter une trace de contact, nettoyer complètement la zone de travail avant la reprise des travaux et communiquer avec les employés potentiellement touchés. ”

Les membres du syndicat disent qu’UPS n’en fait pas assez

Karla Schumann, la secrétaire-trésorière du syndicat, a déclaré que les tactiques employées par UPS n’étaient pas suffisantes pour empêcher une épidémie de se produire dans l’installation de distribution.

“Je crois que ces directives sont excellentes pour John Q. Public”, a déclaré Shumann. “Mais cela ne fonctionne pas. Nous avons de plus en plus de personnes infectées et il devrait y avoir une sorte de responsabilité de dire ce que nous faisons ne fonctionne pas. “

Elle a déclaré que de nombreux employés ont été contraints de travailler par quarts de 12 ou 13 heures pour suivre les commandes en ligne qui ont augmenté après le lancement de COVID-19. Beaucoup craignent que les longues heures affaiblissent le système immunitaire, facilitant ainsi la contraction du virus et sa propagation aux autres.

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Schumann a déclaré que l’entreprise avait accepté de laisser le syndicat installer une tente à proximité et tester les employés qui se porteraient volontaires pour en prendre une.

Cependant, Schumann a déclaré que le syndicat demandait à UPS de mettre en œuvre des mesures plus drastiques – telles que la fermeture temporaire de l’installation et l’exigence de tests obligatoires lorsqu’elle a été nettoyée et rouverte.

“Je ne veux pas être une usine de conditionnement de viande”, a déclaré Schumann. “Je ne veux pas de cette stigmatisation. Je veux que ce soit la marque que tout le monde connaît et respecte. Et c’est tout simplement bizarre pour moi qu’ils ne s’en occupent pas. Ils prétendent que la sécurité est de la plus haute importance – cela signifie faire plus que le minimum. “

Schumann a déclaré que le syndicat avait déposé une plainte auprès de l’Administration de la sécurité et de la santé au travail et demandait l’aide des élus.

Lorsqu’on lui a demandé ce que le syndicat prévoyait de faire si UPS refusait et si la grève était une possibilité, Schumann a répondu que tout était possible.

“Je vais vous dire – en tant qu’officier principal de cette section locale – je regarde toutes les options qui s’offrent à moi.”

Contactez le journaliste Perry Vandell au 602-444-2474 ou [email protected] Suivez-le sur Twitter @PerryVandell.

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