La Commission de la politique du travail, sociale et démographique a adopté à l’unanimité en première lecture un projet de loi modifiant et complétant le Code du travail. Les importateurs sont Cornelia Ninova et un groupe de représentants du peuple de “BSP pour la Bulgarie”. Avec la proposition votée, il est proposé que le salaire minimum du pays pour l’année civile suivante soit déterminé au plus tard le 31 octobre de l’année en cours et qu’il ne puisse être inférieur à 50 % du salaire brut moyen du pays pour les 12 années précédentes. mois.
Au cours du débat, les députés ont exprimé quelques objections à la proposition proposée, mais tous étaient d’avis qu’il était nécessaire d’augmenter le salaire minimum.
Il a été demandé si l’augmentation pourrait se produire sans un nouveau budget pour 2023, après le soi-disant Loi d’extension du budget de l’État de 2022.
Le vice-ministre par intérim du travail et de la politique sociale, Emil Mingov, a souligné que le projet de loi n’était pas soutenu par le Conseil national pour la coopération tripartite.
Les députés ont demandé qu’ils fassent des propositions entre la première et la deuxième lecture du projet de loi.
“La commission sociale du parlement a accepté que le salaire minimum devienne 850 BGN”. C’est ce qu’a écrit la dirigeante du BSP, Cornelia Ninova, sur sa page Facebook officielle.
“La raison a prévalu. Le Comité de la politique du travail, sociale et démographique a accepté à l’unanimité en première lecture la proposition du BSP de faire du salaire minimum 50% de la moyenne. Pour 2023, cela signifie 850 BGN. Je remercie tous les partis parlementaires pour leur soutien. 500 000 travailleurs pauvres, ils sentiront que nous nous soucions d’eux. Adoptons rapidement la loi en deuxième lecture. Ensuite, le bureau du président Radev, qui était contre cette augmentation, n’aura plus qu’à mettre en œuvre la décision du parlement », a ajouté Ninova.
