Le Royaume-Uni et la Nouvelle-Zélande conviennent de renforcer leur programme de mobilité des jeunes et leur programme vacances-travail

Le Royaume-Uni et la Nouvelle-Zélande ont convenu de renforcer leur programme de mobilité des jeunes (YMS) et leur programme vacances-travail (WHS).

Qu’est-ce qui change ?

Le Royaume-Uni et la Nouvelle-Zélande ont convenu des améliorations réciproques suivantes :

• Extension de la tranche d’âge éligible pour le visa de 18 à 30 ans à 18 à 35 ans.
• Prolonger la durée de séjour autorisée à trois ans (elle est actuellement de deux ans pour les titulaires d’un visa New Zealand YMS au Royaume-Uni et de 23 mois pour les titulaires d’un visa UK WHS en Nouvelle-Zélande).
• Une extension de la durée pendant laquelle les titulaires de visa peuvent travailler à trois ans (c’est-à-dire que les titulaires de visa peuvent travailler pendant toute la durée du visa).
• La Nouvelle-Zélande introduira un plafond annuel de 15 000 places pour les ressortissants britanniques postulant dans le cadre du WHS (il n’y a actuellement pas de plafond pour le UK WHS).

Ces changements ne s’appliqueront qu’aux demandes faites après la mise en œuvre.

Les fonctionnaires s’efforcent de mettre en œuvre les changements, qui nécessitent des modifications législatives et systémiques, dès que possible.

Les deux parties se sont engagées à ce que le programme amélioré soit mis en place au plus tard en 2024. Une mise à jour sur les progrès sera fournie l’année prochaine.