Le personnel de Network Rail a encaissé 50 millions de bonus en prévision de l'échéance du calendrier

Les versements BONUS au personnel ferroviaire dans la période précédant le calendrier national ont été de l'ordre de 50 millions de livres sterling.

Les versements pour les employés de Network Rail ont doublé en deux ans seulement pour le personnel ayant droit à la trésorerie annuelle.

  Le personnel de Network Rail a reçu 50 millions de livres en bonus

PA: Association de presse

Le personnel de Network Rail a reçu 50 millions de livres en bonus

Quarante mille employés ont reçu cet argent et 38,7 millions de livres ont été versés aux classes les plus âgées, et 13,7 autres livres ont été accordées aux travailleurs les moins payés.

Le montant total des primes versées au personnel s’élevait à 27,6 millions de livres sterling en 2015/16, mais il a été porté à 52 millions de livres sterling au cours du dernier exercice, juste avant le chaos du voyage.

Cela vient après que le secrétaire aux Transports, Chris Grayling, a déclaré que la création de calendriers par Network Rail était «tout simplement inacceptable» à la suite du chaos sur les banlieues introduit plus tôt cette année.

Le nouvel horaire introduit en mai de cette année a vu des milliers de trains annulés et provoquant des troubles pour les navetteurs.

  Le secrétaire aux transports, Chris Grayling, a critiqué la performance de Network Rail plus tôt cette année

Getty Images – Getty

Le secrétaire aux transports, Chris Grayling, a critiqué la performance de Network Rail plus tôt cette année

L’organisation, qui possède et gère la majeure partie de l’infrastructure ferroviaire du pays, a révélé en juin que le patron sortant Mark Carne renoncerait à son bonus de 74 000 £.

Carne a reçu un CBE dans la liste des récompenses de l’anniversaire de la reine cet été.

Le député conservateur William Wragg a déclaré hier soir: «Entendre que les primes ont doublé sera un coup de pied pour ceux qui utilisent le système ferroviaire.

"Si des cadres supérieurs qui ont supervisé des projets qui ont finalement abouti au calendrier chaotique devraient penser à remettre leurs bonus."

  Le directeur sortant du réseau Rail, Mark Carne

PA: Association de presse

Le directeur sortant du réseau Rail, Mark Carne

Un porte-parole de Network Rail a déclaré: «Ces paiements liés aux performances reflètent et récompensent les performances de l’année dernière de chacun de nos 40 000 employés de la société – du dépôt au guichet – en reconnaissant les domaines qui ont été bien livrés; sécurité, fiabilité des actifs et livraison des projets.

«Le système garantit également qu'aucun paiement n'a été effectué lorsque la performance était inférieure aux objectifs.

"Les problèmes avec le calendrier de mai seront reflétés dans le programme de l’année prochaine."

Les chiffres ont été révélés dans une demande d'accès à l'information adressée à Network Rail.

Des centaines de passagers du rail sont restés bloqués pendant six heures après la panne du nouveau train à grande vitesse GWR


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