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Le Massachusetts débloque des fonds pour accroître l’équité en matière de formation, la main-d’œuvre MWBE

Le Massachusetts débloque des fonds pour accroître l’équité en matière de formation, la main-d’œuvre MWBE

L’administration Baker-Polito débloque 3,6 millions de dollars en subventions de mise en œuvre et de planification de soutien aux entreprises appartenant à des minorités et à des femmes et en subventions de formation de la main-d’œuvre équitable pour soutenir 25 organisations engagées à élargir l’accès aux opportunités de carrière et d’affaires dans les domaines critiques pour le climat.

Les récompenses, remises par le Centre d’énergie propre du Massachusetts (MassCEC), répondra à la nécessité de développer la main-d’œuvre de l’énergie propre du Massachusetts et donnera la priorité aux efforts de diversité, d’équité et d’inclusion.

“Il est essentiel que nous favorisions un secteur de l’énergie propre et dynamique qui permettra au Commonwealth de relever les nombreux défis associés au changement climatique et d’assurer un avenir énergétique propre qui profitera grandement à l’État pour de nombreuses générations à venir”, déclare le gouverneur Charlie. Boulanger. “Ces subventions soutiendront davantage nos efforts continus pour renforcer l’industrie, ce qui comprend la création d’opportunités qui offrent une entrée claire dans une variété de domaines de l’énergie propre pour assurer le développement d’une main-d’œuvre diversifiée et talentueuse.”

“La croissance équitable de l’industrie de l’énergie propre garantit non seulement la durabilité du secteur, mais offre également des avantages importants en générant une main-d’œuvre solide au sein du secteur, offrant des avantages économiques au sein de nos communautés et régions dans tout l’État”, a déclaré le lieutenant-gouverneur Karyn Polito. “Notre administration est fière de s’associer à ces organisations incroyables pour élargir l’accès à l’énergie propre alors que nous travaillons ensemble pour atténuer les impacts du changement climatique.”

Des subventions d’équité pour la formation de la main-d’œuvre ont été accordées à 16 organisations pour la conception de programmes visant à préparer les membres des communautés de justice environnementale (EJ) et les travailleurs des combustibles fossiles à des carrières dans les énergies propres. Chaque subvention de 50 000 $ réduira les obstacles auxquels sont confrontées les personnes mal desservies alors que les bénéficiaires mènent des recherches, développent des partenariats et conçoivent les cadres pour créer de nouveaux pipelines de formation professionnelle vers des cheminements de carrière de haute qualité.

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En outre, des subventions de mise en œuvre et de planification du soutien aux entreprises appartenant à des minorités et à des femmes ont été accordées à neuf organisations communautaires du Massachusetts pour faire avancer les efforts visant à aider plus de 199 entreprises appartenant à des minorités et à des femmes (MWBE). Les subventions de soutien MWBE faciliteront l’exploration, le développement et la mise en œuvre d’opportunités de formation innovantes pour les entreprises MWBE basées dans le Massachusetts. Les subventions pouvant atteindre 1 million de dollars chacune soutiendront l’entrée, la création et l’expansion de MWBE dans des domaines essentiels pour atteindre les objectifs de zéro net. Le financement des deux programmes a été fourni par le programme d’équité en matière de main-d’œuvre de MassCEC, qui a été créé à la suite de la promulgation de la loi 2021 sur la feuille de route climatique.

“Il est crucial que le Massachusetts continue de développer une main-d’œuvre qualifiée, bien formée et diversifiée dans le secteur de l’énergie propre, capable à la fois de développer l’industrie et de contribuer directement à son succès continu”, ajoute Beth Card, secrétaire à l’énergie et aux affaires environnementales. «L’administration Baker-Polito recherche activement des partenariats afin que nous puissions travailler ensemble pour atteindre nos objectifs communs en matière d’énergie propre et de décarbonation, et ces subventions de mise en œuvre et de planification du soutien à la mise en œuvre et à la planification des entreprises appartenant à des minorités et à des femmes sont une contribution importante à cela. effort.”

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Les neuf organisations de soutien MWBE reçoivent 2,8 millions de dollars pour développer des programmes à l’échelle de l’État, ainsi qu’un soutien spécifique à l’emplacement dans les communautés. De même, les 16 bourses d’équité en matière de planification de la main-d’œuvre soutiendront la formation à l’échelle de l’État et des emplacements plus ciblés dans tout le Commonwealth, y compris des communautés EJ spécifiques. Les bénéficiaires de la planification de la main-d’œuvre équitable se concentreront sur le développement de programmes de main-d’œuvre holistiques qui offrent une formation technique associée à des opportunités de placement et à des services de soutien étendus.

“L’administration Baker-Polito est fière d’annoncer ces subventions Equity Workforce Training et MWBE, qui soutiennent des programmes ciblés et ciblés pour les communautés qu’ils desservent”, commente Jennifer Daloisio, PDG de MassCEC. « Ces subventions reflètent l’engagement de MassCEC à la fois de développer l’économie de l’énergie propre et d’accroître la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur. Surtout, ces lauréats ont créé des plans exceptionnels et nous avons hâte de voir leurs programmes prospérer.

Browning the Green Space (BGS) reçoit 508 500 $ pour soutenir 50 MWBE. BGS créera davantage de MWBE en élargissant le programme ACCES (Accelerating Contractors of Color in Energy for Sustainable Success). ACCESS est un camp d’entraînement de huit semaines pour les entrepreneurs destiné aux aspirants propriétaires d’entreprises d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable qui fournit des conseils, un coaching, des connexions, un mentorat et un accès au capital.

Greentown Labs gagne jusqu’à 500 000 $ pour soutenir 18 MWBE. Greentown Labs exploitera le programme d’accélération, Advancing Climatetech and Clean Energy Leaders (ACCEL), pour accélérer les startups MWBE à forte croissance et basées sur l’innovation technologique vers les investissements, les partenariats et les clients.

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Le Greater New England Minority Supplier Development Council (GNEMSDC) reçoit jusqu’à 500 000 $ pour soutenir 75 MWBE. Le GNEMSDC aidera les MWBE à prendre conscience des opportunités d’obtenir des contrats dans des zones critiques pour le climat, à renforcer leur capital financier et intellectuel et à fournir des certifications MWBE, en tirant parti des subventions du Département américain du commerce.

Le Black Economic Council of Massachusetts (BECMA) reçoit 50 000 $ pour soutenir 20 MWBE. BECMA étendra son programme de démarrage de véhicules électriques (EV) à des zones en dehors de Boston. Cet effort aide les MWBE à identifier les opportunités commerciales dans l’espace EV en tant que revendeurs, propriétaires-exploitants, installateurs et prestataires de maintenance. Les entreprises intéressées par l’expansion reçoivent des subventions de 5 000 $ de la BECMA et ont accès à MassDevelopment pour le financement par prêt.

SRGE, l’incubateur de construction, reçoit 50 000 $ pour soutenir l’expansion des plus grands entrepreneurs en construction, en électricité et en mécanique du BIPOC par le biais du programme d’incubateur de construction pour l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, de systèmes mécaniques à haut rendement et de projets de construction de rénovation énergétique.

Les organisations recevant des subventions de formation de la main-d’œuvre équitable, y compris le Automotive Careers Development Center (ACDC) avec 50 000 $ pour étendre les programmes de formation hybrides et électriques existants afin de recruter et de former des personnes travaillant dans l’industrie des combustibles fossiles des quartiers EJ à travers l’État pour travailler et desservir ces communautés.

En savoir plus sur les autres organisations qui ont reçu du financement ici.

Image: CHUTTERSNAP sur Unsplash

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