Conseiller académique 1, Centre de conseil exploratoire et pré-professionnel
R0133064
Université du Nevada, Reno – Campus principal
L’Université du Nevada, Reno (UNR) apprécie votre intérêt pour un emploi dans notre institution en pleine croissance. Nous voulons que votre processus de candidature se déroule sans heurts et rapidement. Les candidatures définitives doivent être soumises avant la clôture du recrutement.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions concernant le processus de candidature, veuillez contacter notre service d’assistance téléphonique au (775) 784-1495 ou [email protected]. Pour les offres d’emploi professionnelles de l’UNR Med, veuillez contacter le Bureau du recrutement professionnel au (775) 784-6778.
Description de l’emploi
L’Université du Nevada, Reno recrute un conseiller académique 1 pour le centre de conseil exploratoire et pré-professionnel. Ce poste est chargé de fournir des conseils académiques aux étudiants potentiels, nouveaux, transférés et continus du premier cycle exploratoire, en orthophonie et en études générales dans des contextes de conseil individuels et de groupe concernant l’horaire, le choix de la majeure, le nombre d’heures à prendre, etc. Le conseiller 1 fournit une expertise dans le programme de base, les exigences du programme majeur, participe aux activités de rétention et peut être impliqué dans des événements de recrutement et d’autres projets spéciaux spécifiques au collège.
Qualifications requises
Un baccalauréat et deux (2) années d’expérience connexe OU une maîtrise et une (1) année d’expérience connexe.
Expérience similaire: expérience dans un domaine lié à l’orientation scolaire ou aux services aux étudiants.
Niveau de rémunération
Faculté d’administration – B
Pour consulter la grille salariale de ce poste, rendez-vous sur : Grilles salariales et sélectionnez Faculté d’administration par niveau. Le salaire est concurrentiel et proportionné à la formation et à l’expérience connexes.
Retraite remarquable
Notre régime de retraite est incomparable. Votre contribution de 15,50 % est généreusement égalée par l’Université. Avec le régime de retraite des professeurs, vous êtes acquis à 100 % dès le premier jour. Asseyez-vous et regardez vos dollars de retraite croître! Tous les employés permanents sous contrat annuel « A » ou « B » qui sont employés à au moins 50 % à temps plein sont éligibles pour participer au programme de retraite NSHE, à moins qu’ils ne soient membres du PERS du Nevada.
Avantages de travailler à l’UNR
- Options d’assurance maladie, y compris dentaire et vision – Assurance santé
- Congés annuels et maladie généreux et assurance-vie – Avantages de la faculté
- Le centre de remise en forme EL Wiegand propose une adhésion annuelle ou semestrielle et des options d’adhésion familiale. Centre de remise en forme EL Wiegand
- PAE Montagne soutient les employés (et les personnes à charge éligibles) dans les moments difficiles de la vie. Mountain EAP est situé à Reno et se spécialise dans les services de conseil et de conseil pour les problèmes personnels ou interpersonnels.
- Plusieurs comités de diversité et groupes d’affinité se concentrent sur des initiatives de diversité à l’échelle du campus pour s’assurer que nous travaillons à créer un climat de campus diversifié et accueillant. Groupes de diversité
- Le Sénat de la Faculté est le principal organe de représentation du corps professoral. Ses membres comprennent des représentants de chaque grande unité académique et administrative de l’Université. Sénat de la Faculté
- Pas d’impôt sur le revenu de l’État !
Subventions pour les employés du corps professoral
L’Université est fière d’offrir des frais de scolarité à taux réduit aux professeurs et aux personnes à charge qualifiées. Les professeurs peuvent prendre jusqu’à six crédits par semestre à un tarif réduit. Les personnes à charge du corps professoral ont des crédits illimités, mais pour être éligibles, les enfants doivent être célibataires et âgés de moins de 24 ans et doivent recevoir au moins 50 % de leur soutien financier de l’employé et/ou du conjoint ou du partenaire domestique de l’employé. Subventions de faculté
Programme d’aide à la double carrière du corps professoral
L’Université du Nevada, Reno reconnaît l’importance de répondre aux besoins professionnels des couples à double carrière. Nous proposons un programme d’assistance à double carrière aux conjoints / partenaires de faculté nouvellement embauchés qui fournit des ressources et les aide à identifier les opportunités de carrière dans le nord du Nevada. Programme d’aide à la double carrière
Informations sur le département
L’Université du Nevada, le centre de conseil exploratoire et pré-professionnel de Reno, aide les étudiants à développer leur identité, à se renseigner sur les majeures possibles, les carrières et les opportunités pré-professionnelles. Notre bureau dessert les étudiants qui explorent leurs décisions majeures, ceux qui ont déclaré des études interdisciplinaires, l’orthophonie et ceux qui se préparent à suivre un programme d’études supérieures pré-professionnelles (faculté de droit, faculté de médecine, autres programmes de santé). Notre objectif est d’aider les étudiants à identifier et à atteindre leurs objectifs. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site internet au lien suivant : Conseil exploratoire et pré-professionnel
Coordonnées
Présidente de la recherche : Kara Spracklin, [email protected]
Coordonnatrice de la recherche : Jennifer Gardner, [email protected]
Exempter
Oui
Équivalent temps plein
100,0 %
Pièces jointes requises
Veuillez noter qu’une fois que vous aurez soumis votre candidature, les seules pièces jointes que vous pourrez voir seront les pièces jointes à la section CV de la candidature. Toute pièce jointe supplémentaire requise à la lettre de motivation, les références, les sections de documents supplémentaires de la candidature ne seront pas visibles pour vous après avoir soumis votre candidature. Toutes les pièces jointes téléchargées seront sur la demande pour que le comité les examine. Pour demander des mises à jour des pièces jointes, avant l’examen des candidatures par le comité, veuillez contacter le service d’assistance aux candidats au [email protected].
Veuillez joindre les documents suivants à votre candidature
1) Curriculum vitae
2) Lettre de motivation
3) Coordonnées de trois références professionnelles
4) Veuillez écrire une brève déclaration (une page maximum) sur la façon dont vous contribueriez à notre mission de créer un environnement culturellement inclusif dans le rôle pour lequel vous postulez.
Cette annonce est ouverte jusqu’à ce qu’elle soit pourvue
Les personnes qualifiées sont encouragées à postuler immédiatement. Cette recherche se fermera sans préavis lorsqu’un nombre suffisant de candidatures aura été reçu ou qu’une décision d’embauche aura été prise.
Date de clôture de l’affichage
Remarque au demandeur
Une vérification des antécédents sera effectuée sur le(s) candidat(s) sélectionné(s) pour l’embauche.
Les RH tenteront de vérifier les diplômes universitaires dès réception des documents d’embauche. Si les diplômes universitaires ne peuvent pas être vérifiés, les RH informeront le membre du corps professoral qu’un relevé de notes officiel de son diplôme le plus élevé doit être soumis dans les trente jours suivant le premier jour d’emploi du membre du corps professoral.
Les références seront contactées à la phase appropriée du processus de recrutement.
Les candidats embauchés dans le cadre d’un contrat fédéral peuvent être soumis à E-Verify.
Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats à des postes dans le système d’enseignement supérieur du Nevada peuvent être tenus de démontrer leur capacité à effectuer des tâches liées à l’emploi.
Pour les postes qui nécessitent de conduire, la preuve d’un permis de conduire valide sera exigée au moment de l’embauche et comme condition de maintien de l’emploi.
Les horaires sont susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins de l’organisation.
Université du Nevada, Reno
Pour postuler, rendez-vous https://nshe.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/UNR-external/job/University-of-Nevada-Reno—Main-Campus/Academic-Advisor-1–Exploratory-and-Pre-Professional-Advising- Centre_R0133064
Fondée en 1874, l’Université du Nevada, Reno est l’institution de concession de terres de l’État du Nevada avec une mission et une présence à l’échelle de l’État. L’Université du Nevada, Reno est une institution de recherche Carnegie I et a été reconnue comme la meilleure université nationale «Top Tier» par US News & World Report. Avec un effectif de près de 21 000 étudiants, nous proposons 145 programmes d’études accrédités de niveau 1. Située dans les pittoresques Truckee Meadows de l’Université du Nevada, Reno est entourée de nombreux parcs d’État et nationaux, à 45 minutes du magnifique lac Tahoe et à quatre heures de San Francisco.
L’Université du Nevada, Reno reconnaît que la diversité favorise l’excellence dans l’éducation et la recherche. Nous sommes une communauté inclusive et engagée et reconnaissons la valeur ajoutée que les étudiants, les professeurs et le personnel de différents horizons apportent à l’expérience éducative.
Le système d’enseignement supérieur du Nevada (NSHE) s’engage à fournir un lieu de travail et d’apprentissage sans discrimination fondée sur l’âge, le handicap, réel ou perçu par les autres (y compris les handicaps liés aux services), le sexe (y compris la grossesse conditions connexes), le statut militaire ou les obligations militaires, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, les informations génétiques, l’origine nationale, la race ou la religion.
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