Nouvelles Du Monde

Le département de police de Memphis a organisé une exposition sur l’embauche

Le département de police de Memphis a organisé une exposition sur l’embauche

MEMPHIS, Tenn. (WMC) – Le service de police de Memphis a organisé un salon de l’embauche pour lutter contre les pénuries de personnel.

Le département de police de Memphis a ouvert les portes tôt pour l’exposition d’embauche MPD pour les recrues aujourd’hui.

Des centaines de prospects potentiels se sont présentés lors de l’événement d’embauche.

Le chef Davis a commenté le nombre massif de personnes cherchant à rejoindre le département de police :

« Les gens qui disent que les gens ne s’intéressent plus à l’application de la loi ; c’est la preuve qu’il y a tellement de gens qui veulent encore faire ce travail.

Il y avait aussi une forte participation des femmes qui cherchaient à se joindre.

Le chef de la police de Memphis, CJ Davis, a également déclaré que le taux de participation élevé des femmes samedi montre que le MPD est en bonne voie pour atteindre son objectif de 30 par 30.

L’une de ces femmes est Amisha Keebler :

Lire aussi  Des milliers de personnes assistent au Premier ministre indien lors d'un événement culturel avec Anthony Albanese dans l'ouest de Sydney

« J’ai toujours voulu aider les gens. J’ai toujours eu le désir d’aider les gens et d’améliorer les communautés dans différentes villes.

“Donc, ce sera une carrière très amusante et passionnante pour moi, donc je suis ravi de voir ce que cela apporte.”

“Cela a toujours été une carrière de rêve pour moi, alors je vais la poursuivre.”

La dernière exposition d’embauche pour le service de police a eu lieu en janvier, où ils ont présenté un test d’agilité difficile au siège du MPD du centre-ville.

Cette fois, ils ont décidé de renoncer au test d’agilité pour devenir officier MPD.

Le chef Davis a commenté le fait de renoncer au test d’agilité cette fois-ci :

« Nous emmenons nos candidats à l’académie, et pendant ces six mois, nous les mettons en forme. Mais nous ne le faisons pas

veulent détourner les gens d’une opportunité, surtout si nous pouvons les mettre en forme. Et c’est ce que nous faisons.

Lire aussi  Le paradoxe de Wimbledon. Un natif de Moscou peut embarrasser la duchesse Kate en finale

Le MPD n’a pas modifié la prime de signature de 15 000 $ et les frais de réinstallation de 10 000 $ pour les employés potentiels qui vivent en dehors de Memphis.

Cliquez ici pour vous inscrire à notre newsletter !

Cliquez ici pour signaler une faute d’orthographe ou de grammaire. Veuillez inclure le titre.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

ADVERTISEMENT