PHÉNIX–(FIL D’AFFAIRES)–Université de Phénix a publié la 13e édition du Phénix Scholar™ revue de recherche universitaire. Le contenu du numéro reconnaît l’environnement mondial turbulent actuel – volatil, incertain, complexe et ambigu, ou VUCA, un concept fondé sur les théories classiques du leadership et utilisé pour décrire l’environnement post-pandémique et les effets résiduels sur les entreprises.
“Étant donné que notre monde et notre économie ont été tellement touchés par la pandémie, nous avons invité les individus à partager avec nous leurs recherches, leurs meilleures pratiques et leurs éléments conceptuels liés aux affaires, axés sur le prisme de l’industrie”, déclare Rodney Luster, Ph.D., éditeur de Phénix Scholar™, et président du Centre d’études sur le leadership et de recherche organisationnelle (CLSOR) de l’Université de Phoenix. “Cette Phénix Scholar™ regorge d’idées stimulantes qui nous emmènent dans le domaine des possibilités à une époque où les affaires sont plus que jamais mises au défi, et où les employés repensent leurs propres motivations et désirs pour poursuivre ou remodeler leurs objectifs de carrière.
Le numéro couvre une variété de sujets de leadership axés sur les domaines du commerce, des communications, du social et de l’éducation, et présente une entrevue approfondie sur l’éducation permanente avec le Dr Alana Morales, membre du CLSOR.
La Érudit Phénix™ est la publication de recherche universitaire du Collège d’études doctorales de l’Université Phoenix et sert de plate-forme scientifique pour communiquer les résultats et les résultats des efforts de recherche universitaire, et leur relation avec la portée plus large de l’apprentissage et de l’érudition.
Trois centres de recherche du Collège contribuent aux conclusions de la publication : le CLSOR, le Centre de recherche sur les technologies éducatives et pédagogiques (CEITR) et le Centre de recherche sur la diversité et l’inclusion en milieu de travail (CWDIR). En tant que leader de longue date de l’éducation en ligne, l’université utilise la recherche pour développer des solutions dans les domaines clés du leadership, de la diversité sur le lieu de travail et de la technologie pédagogique afin d’améliorer les résultats des étudiants, d’améliorer les communautés et d’aider les étudiants, les professeurs et les anciens à grandir dans leurs aspirations professionnelles.
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À propos du Collège des études doctorales
Université de Phoenix Collège des études doctorales se concentre sur les besoins commerciaux et organisationnels difficiles d’aujourd’hui, de la résolution des problèmes sociaux critiques au développement de solutions pour accélérer le développement de la communauté et la croissance de l’industrie. Le programme de recherche du Collège place les étudiants au centre d’un écosystème efficace d’experts, de ressources et d’outils pour les aider à se préparer à être un chef de file dans leur organisation, leur industrie et leur communauté. Grâce à ce programme, les étudiants et les chercheurs travaillent avec des organisations pour mener des recherches pouvant être appliquées en temps réel sur le lieu de travail.
À propos de l’Université de Phoenix
L’Université de Phoenix innove continuellement pour aider les adultes qui travaillent à améliorer leur carrière dans un monde en évolution rapide. Des horaires flexibles, des cours pertinents, un apprentissage interactif et Career Services for Life® aident les étudiants à poursuivre plus efficacement leurs aspirations professionnelles et personnelles tout en équilibrant leur vie bien remplie. Pour plus d’informations, visitez phoenix.edu.
