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Le bureau de planification constate une baisse de l’inflation | Le standard

Le bureau de planification constate une baisse de l’inflation |  Le standard

L’inflation dépassera encore les 10 % en décembre, mais passera nettement sous cette barre à partir de janvier. C’est ce que prédit le Conseil d’urbanisme. Elle s’attend à une nouvelle rupture de l’indice pivot en 2023, en avril.

Le pic d’inflation est derrière nous. Le pic a été atteint en octobre, comme l’avait prédit le Bureau du plan, lorsque les prix à la consommation avaient augmenté de 12,27 % en un an. En novembre, l’inflation s’est affaiblie à 10,63 %, en décembre, les tableaux afficheront encore 10,31 %, selon le Bureau du plan. L’inflation annuelle s’élèverait ainsi à 9,6% (contre 2,44% en 2021 et 0,74% en 2020).

La vie devient toujours plus chère, mais à un rythme plus lent

L’inflation devrait ralentir considérablement l’an prochain. Le Bureau du plan s’attend à 7,80 % en janvier et à des pourcentages compris entre 6 et 8 % tout au long du premier semestre de l’année. Après cela, l’inflation chuterait encore plus, pour atteindre environ 2 % à l’automne. L’inflation annuelle en 2023 serait donc encore de 5,3 %.

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La Banque centrale européenne (BCE) vise un taux d’inflation d’environ 2 % à moyen terme.

Dépasser l’indice pivot en avril

Le Bureau du Plan maintient sa précédente prévision selon laquelle l’indice central sera à nouveau dépassé l’année prochaine. Il est désormais basé sur avril, un mois plus tôt que dans la prévision précédente. Un mois après un tel dépassement, les prestations sociales sont augmentées de 2 %, et les salaires des employés de l’État suivent encore un mois plus tard.

En raison d’une inflation vertigineuse, l’indice central a été dépassé cinq fois en 2022, la dernière fois en novembre, entraînant à chaque fois une indexation des prestations sociales et des salaires des fonctionnaires.

La plupart des salaires en Belgique sont automatiquement adaptés à l’augmentation du coût de la vie, mais il existe des différences par secteur. Pour les fonctionnaires, cela se produit à chaque dépassement de l’indice central, alors que dans les autres secteurs, l’ajustement est effectué mensuellement, trimestriellement ou une fois par an.

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