Après six ans de travail pour obtenir la certification, le vice-chancelier de la première université d’entrepreneuriat social d’Australie souhaite que d’autres universités se concentrent également sur le bien social.
Lorsque vous pensez à l’entreprise sociale, il est peut-être juste de dire que vous ne pensez pas immédiatement aux universités.
Mais leur pouvoir de façonner le bien social a été reconnu avec la certification de CQUniversity en tant que première université d’entreprise sociale d’Australie.
CQUniversity a reçu la certification de l’approvisionnement social à but non lucratif Social Traders en mai de cette année.
L’annonce s’inscrit dans la continuité de la mission de CQUniversity, qui a commencé lorsque CQUniversity est devenue la première université Changemaker d’Australie avec Ashoka U en 2017.
Et devenir la première université d’entreprise sociale d’Australie n’était pas un hasard, selon le vice-chancelier de CQUniversity, le professeur Nick Klomp.
« En fait, nous travaillons là-dessus depuis cinq ou six ans maintenant », a-t-il déclaré.
« Bien sûr, de nombreuses universités redonnent à la communauté. Mais nous avons conçu notre programme et nos recherches autour d’être un chef de file, en particulier dans la prestation inclusive et accessible de l’enseignement supérieur et de l’enseignement supérieur.
En 2017, CQUniversity a commencé à offrir des cours de courte durée en innovation sociale. Depuis lors, environ 10 000 étudiants ont suivi le cours, qui enseigne aux étudiants ce qu’ils peuvent faire dans leur vie quotidienne qui a un impact ou un avantage social.
Dans le même temps, l’université a progressivement adapté son programme d’études de sorte que près de 80 % de ses cours formels incluent des projets et des principes d’innovation sociale.
Klomp a déclaré que l’université s’attend à ce que ce soit 100% d’ici l’année prochaine.
“Ainsi, chacun de nos diplômés – et c’est des milliers et des milliers chaque année – sera exposé aux opportunités, aux idées et aux principes de l’innovation sociale”, a-t-il déclaré.
La certification Social Traders a été faite sur la base de cet impact, a-t-il ajouté.
L’université s’intègre également dans les communautés dans lesquelles elle opère et apprend à connaître les groupes communautaires et les entreprises locales pour aider à placer les étudiants dans un apprentissage intégré au travail avec d’autres organisations alignées sur l’impact social.
“C’est quelque chose qui nous fait du bien [because] nous créons de nouvelles connaissances, bonnes pour les étudiants [because] ils acquièrent de l’expérience et apprennent, mais c’est aussi très bon pour la communauté. C’est une victoire partout », a déclaré Klomp.
Les territoires régionaux comme centres d’innovation
Une grande partie de l’impact social de CQUniversity provient de son objectif de soutenir l’éducation régionale.
“Notre mission est très claire, donner accès à la recherche, aux nouvelles connaissances et à l’enseignement supérieur à tous ceux qui y aspirent, quels que soient leurs antécédents, leur code postal et leurs opportunités précédentes”, a déclaré Klomp.
Tous les membres du personnel et les étudiants qui rejoignent l’université, a-t-il dit, sont exposés à cette vision dans le programme, les valeurs et la recherche de l’organisation.
De nombreux projets de recherche de l’université sont conçus avec l’innovation sociale à l’esprit et les opportunités d’apprentissage intégré au travail dans le programme permettent aux étudiants de redonner aux groupes communautaires et aux organisations de commerce social.
Maintenant, le mot se répand sur le travail de CQUniversity. Ces dernières semaines, le leader du secteur, le Dr Graeme Innes, a été annoncé comme nouveau chancelier de l’université.
Lorsque l’équipe CQ lui a demandé pourquoi il avait exprimé son intérêt pour le rôle, Klomp a déclaré que la réponse d’Innes concernait l’approche de l’université en matière d’innovation sociale et son engagement envers la communauté.
“Beaucoup de gens recherchent des opportunités d’emploi et d’études… [and] veulent sentir qu’ils font aussi une différence pour la communauté. Nous portons nos valeurs sur notre manche et nous attirons les personnes mêmes que nous voulons attirer, qui sont également passionnées par ce domaine », a déclaré Klomp.
Créer un réseau de bien à travers l’entreprise sociale
Klomp a déclaré qu’il pensait que l’entreprise sociale ne devrait pas être considérée comme une entreprise autonome. Au lieu de cela, a-t-il expliqué, c’est quelque chose qui contribue au bien social continu ailleurs.
Il a déclaré qu’une vingtaine de nouvelles entreprises sociales régionales avaient été lancées grâce à la formation que les étudiants ont reçue à la CQUniversity.
« Je dirais que l’entreprise sociale, c’est plus que le simple démarrage d’une entreprise. C’est la façon dont vous vous conduisez et la façon dont vous, en tant que travailleur au sein de cette organisation, ou peut-être même un dirigeant au sein de cette organisation, dirigez vos affaires », a-t-il déclaré, citant des pratiques qui aident les groupes communautaires marginalisés ou qui mènent leurs activités en mettant davantage l’accent sur leur impact sur le communauté.
“Ce n’est pas nécessairement un organisme de bienfaisance… mais vous redonnez à la communauté de toutes sortes de façons”, a-t-il déclaré.
Il croit que la certification pionnière de CQUniversity encouragera plus d’étudiants et de personnel à franchir ses portes.
“Je pense que de plus en plus, avec les jeunes générations qui arrivent, ils veulent être associés à des organisations dont ils sont fiers, qui redonnent à la communauté, qui sont conscients des problèmes sociaux.”
Et il accueillerait favorablement d’autres universités prenant les mêmes mesures sociales aussi.
« Ce n’est pas une compétition ; plus il y en a, mieux c’est », a déclaré Klomp.
« Ce n’est certainement pas quelque chose que je garderais jalousement. J’aimerais que toutes les universités publiques d’Australie poursuivent des objectifs similaires, car à quel point cela serait-il bon pour la communauté en général ? »
