L’Australie est confrontée à une crise du chômage des jeunes à la suite du COVID-19. Mais ce programme aide

L’Australie est confrontée à une crise du chômage des jeunes à long terme à la suite de la pandémie de coronavirus, les experts avertissant que si un jeune n’a pas un emploi significatif à l’âge de 22 ans, il est beaucoup plus susceptible de faire face à un avenir de dépendance à l’aide sociale. .

L’organisation à but non lucratif SYC a déclaré que les jeunes étant les plus touchés par les pertes d’emplois dues à la pandémie, le taux de chômage des jeunes mettrait probablement plus de temps à rebondir que le chômage général.

Il fait la promotion de programmes comme son projet «collant ensemble» comme moyen d’engager les jeunes et de les maintenir dans leur emploi.

L’un des participants est Tarrenga Roberts, qui étudie un cours maritime et aéronautique à TAFE SA.

Elle a dit qu’elle manquait de motivation avant de s’impliquer.

«C’était assez difficile de chercher du travail, simplement parce que je n’avais vraiment pas beaucoup de soutien», dit-elle.

“J’étais très confus et perdu. Je ne savais pas ce que je voulais faire. Je ne me dérangeais pas de faire quoi que ce soit, j’étais paresseux et je n’écoutais pas.”

Trouver la motivation et la concentration

Mme Roberts a déclaré que cela avait changé avec l’aide de l’entraîneur des jeunes Jenna McIntyre.

Depuis plus d’un an, les deux hommes se réunissent régulièrement pour discuter des objectifs de Mme Roberts et l’aider à surmonter tous les obstacles qu’elle rencontre en cours de route.

“Cela m’a aidé à chercher du travail et à trouver un cours que je voulais étudier.”

Mme McIntyre a déclaré que le programme adoptait une approche individuelle et à long terme pour aider les jeunes à trouver et à conserver un emploi.

«Qu’il s’agisse de soutien à l’emploi, nous utilisons des outils pour accroître leur conscience de soi, en fixant des objectifs afin d’atteindre leurs objectifs et en les soutenant tout au long de leur parcours.

Une femme dans une veste en jean se tient sur un sentier.
L’entraîneur des jeunes Jenna McIntyre aide les jeunes à développer des ambitions et à trouver un emploi intéressant.(ABC Nouvelles: Jenya Goloubeva)

Suite à une passion

Dans le cas de Mme Roberts, il s’agissait d’utiliser ses intérêts pour trouver un cheminement de carrière.

“Au début, elle a identifié ce qu’elle voulait faire”, a déclaré Mme McIntyre.

«Elle avait une passion pour le travail autour de l’eau. Elle suit maintenant un cours maritime alors nous nous fixons des objectifs, nous approchons les entreprises pour qu’elle puisse se rendre au travail qu’elle veut faire.

De chômage et de manque de motivation, Mme Roberts a maintenant un cheminement de carrière et de nobles aspirations.

Une jeune femme se tient devant un plan d'eau et des navires de la marine.Une jeune femme se tient devant un plan d'eau et des navires de la marine.
Tarrenga Roberts a l’ambition de devenir skipper ou capitaine de bateau.(ABC Nouvelles: Jenya Goloubeva)

«J’aime l’eau, j’aime être sur l’eau sur un bateau, ça me rend heureuse», dit-elle.

“Je veux devenir skipper, capitaine sur un bateau, peut-être un bateau de la marine.”

Le directeur général du SYC, Paul Edginton, a déclaré que le programme avait été un succès, les jeunes impliqués étant deux fois plus susceptibles de trouver un emploi.

Perspectives de bosses du coronavirus

Il a déclaré que les programmes d’emploi ciblant les jeunes étaient plus importants que jamais, la pandémie de coronavirus mettant davantage en danger le chômage de longue durée.

«Ils sont désavantagés parce qu’ils sont jeunes et maintenant ils sont confrontés à la concurrence d’adultes expérimentés qui ont perdu leur emploi dans d’autres secteurs», a-t-il déclaré.

«Les jeunes qui n’entrent pas sur le marché du travail dans les deux ans perdent confiance en eux. Ils commencent également à perdre des compétences, ils commencent à prendre du retard et leur revenu à vie en est affecté.

M. Edginton a fait valoir que les plans de relance du gouvernement avaient peu d’impact sur le taux de chômage des jeunes après la crise financière mondiale (GFC) et qu’il était peu probable qu’ils fonctionnent cette fois-ci.

Un homme à lunettesUn homme à lunettes
Le PDG du SYC, Paul Edginton, déclare que les jeunes qui suivent le programme de formation sont deux fois plus susceptibles de trouver un emploi.(ABC Nouvelles: Michael Clements)

“Mais le chômage général a reculé jusqu’en 2019, le chômage des jeunes et des adolescents est resté là où il était au niveau de la GFC et y est resté.”

M. Edginton a déclaré qu’une solution serait que des objectifs soient intégrés dans les contrats gouvernementaux sur le recrutement des jeunes.

Cependant, il a appelé à une approche plus audacieuse, qui intègre le travail rémunéré et les études.

“En Australie, nous n’avons pas une grande culture de réflexion sur les aspirations des jeunes. Nous avons une sorte d’approche australienne qui consiste à leur donner un coup de pied dans les fesses et à les faire travailler”, a-t-il déclaré.

L’industrie a un rôle à jouer

Clive Allwright est coiffeur et fondateur d’une entreprise qui aide les salons à trouver du personnel.

Il croit que son industrie a un rôle à jouer pour inciter les jeunes à travailler.

«Notre industrie, comme de nombreuses industries, a du mal à trouver de jeunes adultes pour exercer un métier», a-t-il déclaré.

«C’est un monde en mutation, et nous devons travailler avec de nouveaux yeux sur un problème séculaire. Les plus jeunes sont extraordinaires.

M. Allwright a aidé les gens à trouver du travail grâce au programme «collant ensemble» du SYC et a déclaré que davantage d’entreprises devraient envisager de nouvelles façons d’impliquer les jeunes.

“Ils se présentent et ils sont évidemment assez nerveux, comme la plupart des gens”, a-t-il déclaré.

“À la fin du cours, ils rayonnent de confiance et d’enthousiasme, c’est vraiment motivant et c’est un voyage incroyable à regarder.”

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