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Voici les principales raisons pour lesquelles les employés de bureau aiment travailler dans leur bureau d’entreprise
Cinquante-quatre pour cent des employés de bureau dont le travail n’offre pas d’horaire hybride préfèrent en fait venir au bureau tous les jours, selon une nouvelle étude.
Les résultats d’une enquête menée auprès de 2 000 employés de bureau donnent un aperçu de ce à quoi ressemble le retour au bureau pour les travailleurs basés aux États-Unis et ont révélé que les trois quarts des répondants ont déclaré qu’ils aimaient réellement travailler depuis leur bureau d’entreprise (76 %).
La plupart des répondants ont passé du temps à travailler à la maison au cours des trois dernières années (69 %) et ont partagé que leur environnement physique avait un impact sur leur productivité/niveaux d’énergie pendant le travail (72 %), donnant un aperçu de la raison pour laquelle un environnement de travail continue d’être important pour les employés. , et pas seulement à des fins de collaboration.
Menée par OnePoll pour le compte d’Industrious, l’enquête a également révélé que les employés de bureau préfèrent utiliser le bureau lorsqu’ils organisent des réunions avec des clients (86 %) et collaborent avec des équipes (62 %). Étonnamment, effectuer un travail individuel lorsqu’ils ont besoin d’un espace privé (59%) ou un travail créatif (57%) figuraient également en tête de liste des tâches que les travailleurs préfèrent effectuer dans un bureau.
“Il y a beaucoup d’articles dans la presse qui vous font penser que tout le monde travaillerait à la maison cinq jours par semaine si on lui en donnait l’occasion”, a déclaré Anna Squires Levine, directrice commerciale chez Industrious. “Mais ce que nous voyons, c’est que la plupart des gens ne veulent pas passer les dix prochaines années à travailler depuis leur canapé à la maison. Ils veulent être dans un bureau quelques jours par semaine. Ils veulent voir d’autres personnes, ils veulent se concentrer et ils veulent faire que dans un endroit proche de chez moi.”
Les employés de bureau apprécient leur bureau pour les aspects qu’ils n’ont pas à la maison, tels que l’équipement technologique comme les imprimantes et les scanners (31 %), leurs collègues/collègues (26 %) et la configuration de leur ordinateur de travail (23 %).
Fait intéressant, même avec des modèles de travail hybrides, les employés de bureau sont toujours sérieux au sujet de leur siège, 70 % d’entre eux déclarant qu’ils sont assis au même bureau/siège dans leur bureau tous les jours.
En fait, plus de la moitié des répondants prendraient la parole si quelqu’un prenait leur « place » au bureau (54 %).
Ceux qui ont choisi leur siège eux-mêmes étaient stratégiques en s’asseyant près des espaces de réunion (58 %), des points de vente (53 %) et des entrées/sorties (41 %).
Et 68 % de ces répondants ont même déclaré qu’ils étaient susceptibles d’aller au travail tôt pour s’assurer d’avoir leur bureau/siège et faire connaître leur présence en disant à tout le monde où ils sont assis pour la journée (45 %), en gardant leur objets personnels là-bas (41 %) ou laissant leur ordinateur connecté (40 %).
Les résultats ont également mis en lumière ce qui rendrait les travailleurs plus disposés à entrer dans un bureau. Les répondants ont partagé qu’un trajet plus court, la proximité des commerces et des options de style de vie, une belle vue, “un environnement amusant et inspirant”, “une atmosphère plus décontractée” ou “briser la routine et le confinement de la maison” peuvent faire l’affaire.
Le trajet domicile-travail en particulier semble être un obstacle au retour au bureau. Quarante-deux pour cent des répondants ont déclaré que leur trajet durait plus d’une demi-heure et 62 % ont déclaré qu’ils iraient plus souvent au bureau si cela prenait moins de temps.
“Ce que cette enquête, et d’autres récentes, montrent, c’est que le refus d’aller au bureau concerne moins le lieu de travail réel, et davantage le trajet et la valeur ajoutée supplémentaire que l’environnement de travail apporte aux gens”, a déclaré Jamie Hodari, co -fondateur et PDG d’Industrious. “Les bureaux situés dans des zones piétonnes avec des épiceries, des salles de sport et des restaurants deviendront très probablement des centres de rassemblement social et d’activités, surtout s’ils sont à une courte distance.”
