La pénurie de main-d’œuvre en Allemagne atteint des records

L’Allemagne a désespérément besoin de travailleurs migrants pour pourvoir les plus de 630 000 emplois déjà vacants dans la république fédérale. Une étude de l’Institut de recherche économique de Cologne (IW) a révélé que la pénurie de main-d’œuvre dans le pays a maintenant atteint des niveaux record.

Pénurie de candidats pour neuf postes qualifiés sur 10

Les chiffres étaient déjà préoccupants en 2021, avec 355 188 postes vacants dans toute la république fédérale. Maintenant, le chiffre est nettement plus grand. Selon un rapport départemental de l’IW, l’Allemagne manque de 630.000 travailleurs.

Plus le travail est qualifié, plus il est difficile de trouver un employé convenable, explique le rapport IW. Les candidats ayant suivi des études supérieures sont particulièrement recherchés et les domaines de l’informatique, de l’électrotechnique, du bâtiment et de l’aménagement et de la supervision sont particulièrement touchés par le déficit. Dans ces domaines, l’étude a révélé que pour neuf postes vacants sur 10 en Allemagne, il y a une pénurie de candidats qualifiés.

Les emplois dans la santé, les services sociaux, l’éducation et l’enseignement font face à une pénurie de main-d’œuvre particulièrement criante. Si la tendance actuelle se poursuit, deux études prévoient que l’Allemagne aura besoin de 80 000 enseignants d’ici 2030.

L’accueil des travailleurs migrants est essentiel pour l’Allemagne, souligne une étude

En mars 2022, 45,6 millions de personnes étaient employées en Allemagne – plus que jamais auparavant – et l’année dernière, près de 70 % des nouveaux emplois allemands étaient occupés par des travailleurs étrangers. Entre les projets d’introduction du carte de hasard système de points et lançant des appels plus ciblés pour encourager les travailleurs migrants à venir en Allemagne, le gouvernement fait des efforts pour tenir compte de la pénurie actuelle et future.

Les auteurs du nouveau rapport IW se joignent au chœur d’experts expliquant que si l’Allemagne veut lutter efficacement contre la pénurie, il est indispensable d’accueillir davantage de travailleurs migrants. Selon le rapport, l’augmentation des postes où l’employé est obligé de cotiser à la sécurité sociale est presque entièrement due aux migrants non européens, a souligné la directrice de l’Agence fédérale pour l’emploi, Andrea Nahles.

Pour souligner l’importance de la migration pour l’économie allemande, Nahles a déclaré : « Même si nous tirons parti de tout le potentiel national, cela ne sera pas possible sans davantage d’immigration, également pour des raisons démographiques. Nous avons besoin à la fois d’ouvriers et de travailleurs qualifiés.

Alors que le gouvernement allemand met en place des cadres pour encourager les travailleurs migrants à venir dans la république fédérale, ses détracteurs affirment qu’il faut faire davantage pour rendre le pays plus attrayant pour s’installer, en s’attaquant au problème parallèle du pays, la pire crise du logement en 20 ans, et rendre les processus administratifs connexes moins bureaucratiques.

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