Dans l’art du cinéma, il y a beaucoup de représentations passionnantes de grèves. “Ådalen 31” de Bo Widerberg, “Bread & Roses” de Ken Loach, “Matewan” de John Sayle, “Billy Elliot” de Stephen Daldry – pour n’en nommer que quelques-uns. En revanche, les grèves ne semblent pas faire leur chemin dans la littérature. Il n’y a certainement rien de mal avec “Ådalen” de Birger Norman, “The Swirl” de Maria Sandel ou les nombreux romans de Bunny Ragnerstam sur les grévistes du 19ème siècle – mais ils n’offrent pas d’autres drames.
En fait, c’est incompréhensible. Lors des grèves, de grandes valeurs sont en jeu, des destins individuels deviennent un peu plus grands et, dans de rares cas, l’ensemble de la société se balance sur le fil du rasoir. De plus, ils ont souvent un mélange de léthargie et de drame qui devrait être irrésistible pour un crayon pointu. Comme lorsque des chauffeurs de bus en grève dans les années 90 ont posé un tapis à clous devant les dépôts de Swedbus à Södertälje. La raison : le droit aux pauses pipi était réclamé. C’est comme mis en place pour une scène dans un roman de Klas Östergren.
Le nouveau livre de Jesper Hamark « Strike. Des moulins noirs de Satan à la gig economy “n’est pas une représentation fictive. Pourtant, cela fait penser à un recueil de nouvelles. Le livre se compose de puces dans l’histoire de la grève, qui s’incarne avec un intense sentiment de présence. Une technique de voyage dans les médias est souvent utilisée : le lecteur est jeté parmi les gardes de grève et les négociateurs frustrés. De plus, Hamark peut le faire avec le drame. Voici comment commencer un chapitre : “Cela a commencé avec une application de fitness et s’est terminé par la plus grande grève en 30 ans.” En tant que lecteur, je soupire de joie : la littérature de grève a enfin son propre Östergren.
“Strike” est un livre qui se déplace librement dans le temps et dans l’espace. Des filles de match dans l’East End des années 1880 aux grèves scolaires pour le climat. A un moment on est dans les usines chinoises d’Iphone et au suivant on atterrit dans un café barricadé des années 70, où ça sent la laine et le tabac. Cela vous semble-t-il ? C’est tout – mais cela ne fait pas grand-chose. Hamark est un auteur brillant. Il écrit facilement accessible, divertissant et explosif à la fois.
En tant que lecteur, c’est juste une question de suivre quand il fait des incursions dans le fonctionnement de l’économie des concerts, pourquoi Apple n’a pratiquement pas d’employés ou pourquoi une centrale électrique au charbon désaffectée déplace le pouvoir au profit des employeurs. Lire le livre, c’est comme être invité par Alf Henriksson d’une lutte des classes – à sauter le pas à travers l’atelier secret de la production.
Hamark a une compréhension de base de l’importance fondamentale de la grève dans la construction de la société. C’est nécessaire. Combien de personnes savent aujourd’hui que l’arrêt de travail est la seule raison pour laquelle nous pouvons profiter de tous les bienfaits des conventions collectives? Une grève est le revolver chargé sous la nappe lors de l’audience. Quand le droit de grève est restreint – comme après le conflit dans le port de Göteborg – ce n’est pas rien : les plaques continentales sont perturbées dans la politique suédoise. C’est quelque chose que la population suédoise de plus en plus conservatrice pourrait bien avoir besoin de se rappeler.
En même temps, Hamark est allergique à la grève de la romance. Crasseux, il précise que le bilan des grèves est souvent sombre : si l’on soustrait le manque à gagner aux améliorations salariales, le bilan est souvent nul. De plus, la plupart des grèves sont de courte durée, non autorisées et portent sur de petits problèmes. Souvenez-vous de cet éventail dans la buanderie dont rêvait Hanna d’Arlöv dans la chanson du Théâtre National. Solidarité polonaise ou les travailleurs d’Ådalen qui ont forcé le modèle suédois appartiennent à la passerelle de la lutte des classes. On dit souvent qu’il devrait y avoir plus de grèves, et c’est vrai. Mais il faut être conscient que l’arrêt de travail est une chose qui divise, où les entreprises et les employés sont souvent perdants.
Mais comme je l’ai dit : quand même, il devrait en fait y avoir plus de grèves. À la fin du livre, Hamark écrit sur la façon dont l’arme de frappe a rouillé au cours des dernières décennies. Des syndicats de plus en plus centralisés, la mondialisation, un conflit croissant entre les mouvements écologistes et syndicaux et une législation répressive sont quelques-unes des explications. Hamark souligne, cependant, que cela ne doit pas nécessairement être le cas. La philosophie du juste-à-temps de la mondialisation rend l’étape de production susceptible d’être perturbée, les usines géantes chinoises emploient plus de 350 000 travailleurs migrants, ce qui en fait des serres potentielles pour la radicalisation et, dans le monde occidental, les jeunes font pression pour que le mouvement syndical se réveille la question climatique. Dans un merveilleux passage, Hamark suggère que le syndicat pourrait essayer d’écouter Greta Thunberg la prochaine fois qu’elle appellera à une grève pour le climat – par exemple, en sélectionnant les pires méchants. De cette façon, les syndicats se rendraient pertinents pour la jeune génération. Dans l’ensemble, il croit que les mesures de sympathie sont une arme sous-estimée dans l’arsenal du mouvement syndical.
“Strike” est, en bref, un livre de non-fiction qui a tout pour plaire. Du drame à profusion, un langage brillant, de l’humour et un programme pour redynamiser le débat public. S’il y a une justice dans le monde du livre, il pleut des prix et des récompenses.
