La liste des emplois officiels désuète de l'Australie laisse des étudiants et des entreprises en attente de visas – Politique

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Publié

17 août 2019 05:17:19

Les emplois qui connaissent la croissance la plus rapide en Australie ne figurent pas sur la liste officielle des professions du pays.

Points clés:

  • La liste officielle des professions en Australie est obsolète
  • Cela signifie que les entreprises peinent à pourvoir les postes vacants et que les migrants ont un avenir incertain
  • Le Bureau des statistiques déclare qu'il en coûtera 4 millions de dollars supplémentaires pour un examen, mais le gouvernement ne peut pas trouver l'argent

Le programme d’immigration de l’Australie pose problème dans la mesure où les entreprises cherchent à trouver des travailleurs en demande.

En 2018, LinkedIn ne figure dans la classification standard des travailleurs, connue sous le nom d'ANZSCO, comme l'un des cinq emplois les plus dynamiques en Australie par LinkedIn. Cependant, des emplois tels que consultant en perte de poids et responsable de centre de divertissement le sont.

Cela signifie que les entreprises qui souhaitent recruter des travailleurs étrangers dans ces professions ne peuvent pas ou doivent faire face à des obstacles supplémentaires pour obtenir l'approbation.

Et les personnes désirant vivre et travailler en Australie avec ces compétences recherchées n’ont aucune certitude quant au moment où elles pourront s’établir ou à la façon de planifier leurs études.

Bien qu'un examen de la liste ait été presque universellement demandé, le gouvernement a confirmé qu'aucune d'entre elles ne se produirait avant le recensement de 2021.

Zerub Roberts, qui vient de terminer ses études de maîtrise à l'Université Deakin, est venu d'Inde en Australie pour suivre une formation locale et travailler dans l'informatique, aux côtés de sa partenaire, Neelima Pallanti.

Le scientifique de données ou l’analyste de données n’est pas sur la liste. Il doit donc adapter son expérience à la profession d’analyste commercial des TIC pour sa demande de visa, y compris pour un cours de 10 000 USD avec la Australian Computer Society.

Il est maintenant sur un visa d'études supérieures de deux ans faisant face à une course contre la montre pour accumuler suffisamment d'expérience et de qualifications pour sa candidature.

"Si je ne parviens pas à obtenir le statut de résident permanent dans deux ans, ce serait très regrettable", a-t-il déclaré.

"J'espère juste que nous ne finirons pas par regretter cette décision majeure que nous avons prise il y a deux ans pour venir en Australie."

Appels généralisés à la révision

Gabriela D'Souza, économiste principale au Comité pour le développement économique de l'Australie (CEDA), a déclaré que le programme de migration avait été scindé en deux.

"Au lieu de nous lancer dans de nouveaux programmes tels que le Global Talent Scheme, nous devrions vraiment essayer de résoudre les problèmes liés aux frameworks", a-t-elle déclaré.

Elle a dit que l'un des cadres "défectueux" était la liste obsolète de l'ANZSCO.

"Notre dernier examen avait eu lieu en 2013 – certains des emplois que nous avons aujourd'hui n'étaient pas une chose en 2013", a déclaré Mme D'Souza.

"Mais ils font maintenant partie intégrante du secteur technologique en pleine croissance et le gouvernement doit lancer prochainement un examen."

Selon Mme D'Souza, si une entreprise fait de la publicité pour un poste ne figurant pas sur la liste ANZSCO, elle ne peut pas inclure ces annonces dans sa candidature pour prouver qu'elle a tenté de trouver des travailleurs locaux.

Au lieu de cela, il doit annoncer à nouveau avec l'occupation indiquée, provoquant des mois de retard.

Et certaines applications qui tentent de créer de nouveaux emplois dans des professions répertoriées sont rejetées, ce qui entraîne des retards et des frais supplémentaires.

Jenny Lambert, directrice de l'emploi, de l'éducation et de la formation à la Chambre australienne de commerce et d'industrie, a déclaré que même si l'examen de la liste était entamé maintenant, "ce sera plus proche de 2022 avant l'achèvement de l'examen, bien plus de 10 ans depuis la dernière mise à jour. ".

"Le programme de migration a dû mettre en place des" solutions de contournement "", a-t-elle déclaré, se référant aux récentes voies de migration spéciales, telles que le Global Talent Scheme, qui ne reposent pas sur des codes de profession.

"Mais ces régimes ont des limites telles que des seuils de salaire plus élevés, ce qui signifie qu'ils ne constituent pas une option réaliste pour de nombreux employeurs qui pourraient avoir besoin de compétences.

"L'avenir du travail est là maintenant, mais la manière dont nous mesurons ces changements est considérablement inhibée par l'absence d'une vue statistique à jour des emplois dans l'économie."

Les groupes réclamant spécifiquement un réexamen de la liste dans une enquête récente du Sénat comprennent:

  • Syndicat des travailleurs de l'industrie de la viande australasienne
  • Hébergement touristique en Australie
  • Universités Australie
  • Le conseil des lois
  • Restaurant & Catering Australie
  • La Fédération Nationale des Agriculteurs

Pas de priorisation

Le Bureau australien des statistiques (ABS), qui gère la liste, a déclaré à la commission d'enquête qu'un examen nécessiterait beaucoup de main-d'œuvre et de ressources et coûterait plus de 4 millions de dollars.

"Malheureusement, pour le moment, les principales parties prenantes n'étaient pas en mesure de proposer un financement d'utilisateur à l'ABS à cette fin", a-t-il déclaré.

Un porte-parole du trésorier adjoint, Michael Sukkar, responsable de l'ABS, a déclaré que des travaux étaient en cours pour mettre à jour les niveaux de compétences de certaines professions figurant sur la liste.

"Ce travail, qui devrait s'achever dans les mois à venir, aidera les agences clés qui utilisent ANZSCO à gérer les politiques de migration qualifiée. Il sera disponible sur le site Web de l'ABS."

Cependant, il n'y aura pas de priorité dans la révision.

"L'ABS a indiqué que le moment d'une révision complète est actuellement à l'étude mais serait peu probable avant le recensement de 2021", a-t-il déclaré.

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