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La crise a annulé les uniformes scolaires, l’école de Plovdiv s’est retirée…

La crise a annulé les uniformes scolaires, l’école de Plovdiv s’est retirée…

Les écoles prennent du recul par rapport à la décision concernant les uniformes dans la salle de classe et cherchent des moyens d’atteindre un équilibre – entre ce qui est requis et ce que les enfants veulent, entre les règles de l’école et la résistance de certaines familles. Ils tiennent également compte des difficultés financières des parents en période de forte inflation.

Nous entrons dans la situation de familles qui n’ont pas de grandes opportunités dans notre école, explique le directeur de la SU “Dimitar Matevski” Mariana Zlatanska. Là-bas, le port de l’uniforme n’est plus qu’facultatif.

Pour la première fois, l’école a levé son exigence de code vestimentaire pendant la crise du covid. Pendant les confinements, beaucoup de parents ont perdu leur emploi, on a eu des familles vraiment difficiles, raconte la directrice. Maintenant, avec l’inflation actuelle, l’achat des t-shirts et sweat-shirts uniformes coûte environ 200 BGN par enfant, et certaines familles ont plus d’un élève. Reconnaissant qu’il s’agit d’une dépense importante, la direction a donné aux familles la possibilité de faire un choix personnel.

Bien qu’ils ne soient plus obligatoires, de nombreux enfants, notamment du primaire, continuent de porter les t-shirts et sweat-shirts rouges avec le logo de l’école. Ils usent surtout les restes des années précédentes, qui ont été achetés avec une avance en raison de la croissance rapide des enfants.

A l’heure où la vie est devenue si chère, on ne veut pas alourdir les parents et on ne veut pas mettre la pression sur qui que ce soit, Zlatanska est catégorique. Son équipe se rend compte à quel point le coût d’aller à l’école a augmenté en général – pour le transport, les collations, les vêtements, les outils et les aides.

Cependant, l’école insiste toujours pour entrer en classe dans des vêtements décents, même s’ils ne sont pas en uniforme.

Avec le temps, nous pourrions repenser l’uniforme, mais il s’avère très difficile de parvenir à un accord au sein de la communauté,

ajoute la directrice. Certains considéraient le rouge choisi comme une couleur trop saturée. D’autres se sont plaints qu’il blanchissait. D’autres ont déploré le tissu plus dense des t-shirts Lacoste comme inadapté aux journées chaudes. Il y a aussi ceux qui ne veulent pas que les enfants se ressemblent. Il y avait aussi des soupçons d’un certain intérêt de l’école à travailler avec un certain fabricant. “Il est très difficile pour les parents de s’unir autour de quoi que ce soit, quel qu’il soit. Il y a beaucoup de points de vue et tout le monde a raison en ce moment”, résume Zlatanska.

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Elle-même considère que l’uniforme est un beau signe d’appartenance, mais on ne peut pas s’y fier à ce point pour enseigner le respect des règles et de l’ordre scolaire. Quiconque veut être soigné peut le faire sans uniforme, le directeur en est convaincu.

Ils supportent les dépenses des familles en difficulté

Dans les règlements de SU “St. Sophronius Vrachanski”, il est noté que le port de vêtements uniformes n’est pas obligatoire, mais recommandé. J’ai grandi avec la chemise blanche et la cravate de l’école de génie mécanique de Karlovo, mais maintenant les temps sont différents, admet le directeur Penko Riskov. C’est pourquoi il a introduit les T-shirts verts, mais il ne veut pas à tout prix les porter à l’école.

Des enfants de la Ligue “Sofroniy Vrachanski” avec leurs uniformes verts lors de la campagne pour la Journée des émeutiers du peuple

Fait intéressant, lors de l’inscription des enfants en première année, tous les parents approuvent l’idée, et le premier jour d’école, près de 100 % des élèves de première année sont en uniforme, dit-il. Jusqu’à la 4e année, l’uniforme est porté par la plupart des enfants – seuls un ou deux élèves de la classe ne l’ont pas ou ne souhaitent pas le porter. Après la 8e année, presque personne ne porte de T-shirt vert et de jupe à carreaux. À cet âge, les parents n’ont plus une aussi grande influence sur les enfants, rapporte Riskov.

Lorsque l’achat d’un uniforme est une question de capacité financière, l’école offre de couvrir les frais. Mais personne n’a encore pris de mesures. Les parents se sentent mal à l’aise d’annoncer qu’ils sont dans une situation difficile, explique la directrice. L’école est en mesure de fournir des repas gratuits à 10 à 15 élèves, mais les familles préfèrent ne pas se présenter comme étant dans le besoin.

Le vendredi est une “journée colorée” à l’école primaire Dimitar Talev

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Chaque matin, les élèves de l’école élémentaire “Dimitar Talev” entrent en classe vêtus d’un uniforme – un t-shirt et un sweat-shirt en lilas pour les filles et en bleu foncé pour les garçons. Mais uniquement du lundi au jeudi. Le vendredi est la “journée de la couleur” et chacun peut porter ce qu’il veut. Les enseignants troquent également le style professionnel contre des baskets. Le dernier jour de la semaine est coloré non seulement en termes de vêtements, mais aussi en tant qu’expérience – alors des initiatives intéressantes ont lieu.

Les enfants ont choisi eux-mêmes les couleurs – lilas pour les filles et bleu foncé pour les garçons

C’est comme ça depuis le premier jour où nous avons introduit l’uniforme, explique la réalisatrice Irina Cholakova. Il est conscient que les enfants ne l’aiment pas trop, même s’ils ont choisi eux-mêmes les couleurs. L’introduction en 2016 ne s’est pas déroulée sans heurts non plus – un an après que Čolakova a repris l’école. Mais nous avons obtenu l’approbation de la commission scolaire et du conseil communautaire, qui a été formé en vertu de la nouvelle loi qui vient d’entrer en vigueur, elle retourne la bande. À ce jour, le directeur est catégorique sur le fait que l’uniforme est un élément nécessaire à l’entrée de l’enfant dans le rôle d’élève et à la prise de conscience de ses responsabilités et devoirs à l’école.

Pour avoir des résultats, il doit être clair dès le seuil que les enfants entrent dans une institution où les règles sont respectées. Il prépare également les étudiants à leurs responsabilités et à leur rôle de citoyens plus tard

explique Cholakova. Il admet qu’il y a toujours eu une certaine résistance.

“Mais ce n’est pas du chantage de notre part – le réalisateur est catégorique. – Toute personne qui inscrit son enfant prend connaissance des règles. C’est notre loi interne, selon laquelle le t-shirt et le sweat-shirt uniformes doivent être portés, alors qu’il est interdit de les couvrir avec d’autres vêtements, et pendant les vacances – l’uniforme officiel des chemises blanches et des cravates. De même qu’en entrant dans un autre pays, nous obéissons à ses lois, il en est de même à l’école. Cela fait partie de notre politique de promotion de la culture et de la discipline scolaires.”

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En même temps, l’équipe s’est rendu compte très tôt qu’il fallait laisser une certaine liberté. Il est important que les enfants sachent que nous les connaissons et tenons compte de leurs souhaits et de leur individualité, explique Cholakova. C’est pourquoi elle a introduit le “vendredi couleur”, lorsque des vêtements de choix, mais décents, sont portés.

Parfois, il provoque les adolescents en leur demandant s’ils aiment aussi l’uniforme. Et il insiste : “Honnêtement !”. Et sans les menacer de punition s’ils ne le portent pas, il justifie pourquoi il s’en soucie.

Le premier jour d’école, le 24 mai, le jour du saint patron et d’autres célébrations, l’uniforme officiel est porté – chemises blanches et cravates

La résistance des parents est généralement liée au fait qu’ils se plaignent tous les jours de la même chose et pourquoi ils ne peuvent pas acheter de jeans pour le même prix. D’autres s’interrogent sur la qualité.

Nous souhaitons également qu’il y ait plus de choix sur le marché, mais nous choisissons parmi ce qui est offert, dit Cholakova. Il y a beaucoup à désirer en termes de qualité, mais exigeant mieux, les parents ne sont pas prêts à payer plus.

Chaque année, l’école mène une enquête auprès des élèves dont les parents ont des difficultés financières et fournit une liste à l’entreprise de fabrication “Forrest Jeans”. De là, ils donnent gratuitement des uniformes à ces enfants à leurs propres frais. Pour le 50e anniversaire de l’école, l’entreprise a offert à toute l’équipe des filets de pêche aux couleurs de l’uniforme et avec le logo de l’école. En tout état de cause, les enseignants sont avec eux pour donner l’exemple et aussi pour servir de modèle.

Je ne pense pas que porter un uniforme limite l’individualité et la possibilité de montrer des talents, car ils sont ce que les enfants portent en eux et ne sont pas une question d’apparence, ajoute la réalisatrice. Et il résume : « Nous nous soucions de la culture scolaire. Et pour que ce soit démocratique, nous récompensons les enfants avec une “journée de la couleur”.

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