L’Indonésie S’Associe aux Pays-Bas pour Placer des Travailleurs Migrants Qualifiés

Jakarta intensifie ses efforts pour exporter une main-d’œuvre qualifiée. Le Ministère indonésien de la Protection des Travailleurs Migrants (P2MI) explore activement des opportunités aux Pays-Bas. L’objectif principal est de placer des travailleurs indonésiens compétents dans les secteurs maritime, de la pêche et de la santé.

Coopération Renforcée Entre l’Indonésie et les Pays-Bas

Les discussions bilatérales se concentrent sur un partenariat avec les sociétés de recrutement néerlandaises TOS et susie Care. Ces entreprises spécialisées sont prêtes à accueillir des professionnels indonésiens.

Christina Aryani, vice-ministre du P2MI, a exprimé son enthousiasme après avoir rencontré les dirigeants de TOS et Susie Care à Jakarta. Elle a souligné l’intérêt mutuel à développer cette collaboration.

Des consultations approfondies ont également eu lieu avec l’ambassadeur indonésien à La Haye.Ces échanges visent à maximiser le potentiel de cette coopération bilatérale.

L’Indonésie, un Marché du Travail Clé en Europe ?

L’Indonésie aspire à devenir un acteur majeur sur le marché européen du travail. Les secteurs maritime et de la santé sont considérés comme prioritaires. Des partenariats stratégiques avec TOS, Susie Care et d’autres entreprises similaires sont essentiels pour atteindre cet objectif.

Mme Aryani a précisé que l’Indonésie souhaite augmenter le nombre de travailleurs envoyés aux Pays-Bas, notamment dans les domaines de la santé et des pêches marines. L’exploration de possibilités pour les travailleurs saisonniers est également à l’étude.

Elle a salué les collaborations existantes entre les entreprises néerlandaises et l’Université de Binawan et Uin Syarif Hidayatullah. Ces partenariats académiques contribuent à la formation de professionnels qualifiés.

Une Directive Présidentielle pour une Main-d’Œuvre plus Qualifiée

La volonté d’envoyer des travailleurs plus qualifiés, tels que les infirmières et le personnel de santé, est une priorité. Cette orientation reflète la directive du président Prabowo subianto. L’Indonésie souhaite dépasser l’envoi de travailleurs peu qualifiés à l’étranger.

L’Optimisme des Entreprises Néerlandaises

Kees Wagenaar, PDG de TOS et Susie Care, a exprimé son espoir de voir le gouvernement indonésien soutenir pleinement cette initiative. Son entreprise a déjà commencé à recruter des travailleurs indonésiens dans le secteur de la santé. Dix professionnels sont actuellement en cours de déploiement, malgré un processus de recrutement jugé long et complexe.

M. Wagenaar a insisté sur l’importance d’une approche rigoureuse et professionnelle. Il a également souligné que TOS et Susie care restent ouverts à collaborer avec des agences de recrutement locales, malgré leur présence en Indonésie.

Le Secteur Maritime,une Niche Prometteuse

selon P2MI,seulement 250 sociétés de recrutement indonésiennes sont actives dans le secteur maritime. TOS et Susie Care continuent de soutenir activement cette niche, offrant des opportunités significatives pour les travailleurs indonésiens.

Tableau Récapitulatif des Opportunités d’Emploi aux Pays-bas

Quels sont vos secteurs de prédilection pour une opportunité de travail à l’étranger ? Quelles sont vos principales préoccupations concernant la migration de travail ?

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