2023-09-04 21:45:00
Faites ce qu’elle peut : Dans le deuxième épisode de sa première saison DHDL, Tijen Onaran donne 250 000 euros à une startup qui veut aider les mères dans leur travail.
Elle semble penser comme Warren Buffett, qui aurait déclaré qu’il ne fallait investir que dans des entreprises dont on comprenait bien les activités. Le premier investissement des lionnes du nouveau juré Tijen Onaran va à une startup qui correspond parfaitement à son métier. Freemom est le nom de la plateforme qui veut mettre en relation les mères indépendantes et les entreprises. Dans le but d’autonomiser les travailleuses et de diversifier la structure du personnel des entreprises. Un match parfait pour Onaran, car elle a bâti son entreprise précisément sur ces sujets : les femmes, leur carrière et leur indépendance financière.
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Le pire : le timbre “Teilzeitmutti”
Les deux fondatrices sont également des professionnelles : Lena Pieper et Anika Schmidt ont toutes deux longtemps travaillé dans le domaine des ressources humaines. Et elles connaissent les problèmes des mères qui travaillent : baisses de salaire au retour d’un congé parental et manque d’opportunités d’évolution, par exemple. Lorsqu’elles apparaissent à l’émission VOX “Die Höhle der Löwen”, elles présentent des chiffres comme ceux-ci : 40 pour cent de toutes les mères d’enfants de moins de trois ans travaillent au maximum 20 heures par semaine – mais seulement douze pour cent le souhaitent. Les autres aimeraient travailler davantage s’ils étaient seulement autorisés à travailler et si une plus grande compatibilité était possible. Et puis il y a l’horrible stigmate d’être une « maman à temps partiel ». Mais les experts RH savent aussi qu’il existe 800 000 postes vacants dans l’économie allemande.
En fait, la solution est évidente, il suffit de pourvoir ces postes avec des mères disposées à travailler. Bien sûr, cela ne convient souvent pas immédiatement – mais avec leur startup, Lena Pieper et Anika Schmidt veulent encourager les entreprises et montrer comment les tâches peuvent également être accomplies par des indépendants. Sur sa plateforme, les femmes peuvent trouver des emplois et des projets qu’elles peuvent réaliser en tant qu’indépendantes avec des horaires flexibles – que ce soit dans les domaines du droit, de l’informatique, des ressources humaines ou du conseil, par exemple. Ils proposent également aux mères de l’aide pour devenir indépendantes.
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Modèle économique solide, lions réservés
Le modèle économique de la plateforme repose sur trois piliers, expliquent les fondateurs dans le Sedung. D’une part, les entreprises paient lorsqu’elles placent des annonces, d’autre part, en plus de l’accès gratuit, il existe un compte premium payant pour les mères qui travaillent. Et au-delà de cela, Pieper et Schmidt voient la possibilité de monétiser leurs opportunités d’apprentissage pour les nouveaux travailleurs indépendants.
Mais même s’ils s’accordent tous à dire que les fondateurs s’attaquent à un problème important, quatre sur cinq prennent rapidement leur décision : ils ne veulent pas investir. Ils pensent que la concurrence des autres plateformes d’emploi établies est trop forte. L’investissement requis de 250 000 euros pour 15 pour cent des actions de l’entreprise est trop faible. Cela ne suffirait pas à rendre la plateforme suffisamment grande pour réussir, estime Dagmar Wöhrl. C’est le cas récemment de Tijen Onaran, qui admet sans détour que le sujet lui convient parfaitement bien sûr – et qu’elle pourrait très bien aider les deux fondateurs. Et pas seulement avec leur argent. Mais avec leur nom et leur réseau.
Onaran obtient (presque) ce qu’elle demande
C’est exactement ce que la lionne souligne à plusieurs reprises avant de formuler une exigence majestueuse : Onaran veut deux fois plus. 30 pour cent pour 250 000 euros. Les fondateurs de Freemom n’ont pas à y réfléchir longtemps, ils le veulent tous les deux, espéraient dès le début Onaran comme investisseur, comme ils l’ont révélé dans une interview à Gründerszene peu avant la diffusion. Néanmoins, ils renégocient un peu, de sorte qu’au final, Tijen Onaran obtient 28 pour cent des actions de Freemom. Ce programme a été enregistré en avril, ce n’est qu’après la diffusion que les fondateurs de Freemom peuvent enfin utiliser le nom et le réseau de leur investisseur bien connu, entre autres pour le marketing et la sensibilisation à Freemom – car jusqu’à présent, ils devaient garder le accord secret. Ils disent qu’ils ont vraiment hâte de travailler avec leur lionne.
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