Jakarta, CNBC Indonésie – L’émetteur de technologie PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) a pris la décision difficile de réduire les effectifs de 1 300 employés, soit environ 12 % du nombre total d’employés permanents.
Le PDG du groupe GoTo, Andre Soelistyo, a déclaré que cette étape était une forme d’adaptation de l’entreprise pour assurer la préparation de l’entreprise à faire face aux défis à venir. Pour continuer à naviguer au milieu de conditions économiques mondiales de plus en plus difficiles, GoTo doit se concentrer sur des choses qui sont sous le contrôle de l’entreprise.
“Cela inclut de prendre la décision difficile de réduire les effectifs de 1 300 employés, soit environ 12 % du nombre total d’employés permanents du groupe GoTo”, a-t-il déclaré dans une déclaration écrite à CNBC Indonesia, vendredi 18/11/2022.
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Une partie du soutien de l’entreprise aux employés concernés comprend l’octroi d’une indemnité de départ à des services de conseil.
“Nous nous engageons à fournir un soutien complet pendant la période de transition car ils ont travaillé dur et apporté une grande contribution à l’entreprise”, a-t-il déclaré.
Les employés concernés recevront une indemnisation conformément aux lois et réglementations de chaque pays où GoTo opère.
Plus que cela, GoTo fournit également un certain nombre de soutiens financiers, notamment sous la forme d’un mois de salaire supplémentaire, ainsi qu’une indemnité pour remplacer la période de préavis (préavis in-lieu). La plus petite indemnité de départ est de 2 fois le salaire pour ceux qui n’ont pas travaillé pendant un an. Alors que la plus grosse indemnité de départ est de 14 fois le salaire.
Non seulement cela, GoTo fournit également des services d’aide à la recherche d’emploi et de conseil. Les employés concernés ont le droit de posséder l’ordinateur portable qu’ils utilisent actuellement, d’accéder à divers programmes de formation et de pouvoir rejoindre le répertoire des anciens de GoTo, où la société peut fournir des recommandations à diverses entreprises du réseau de partenaires commerciaux du groupe GoTo.
“En outre, des services de conseil professionnel, financier et psychologique seront disponibles jusqu’à la fin mai 2023”, a-t-il déclaré.
Auparavant, les recherches de PT Macquarie Sekuritas Indonesia ont également évalué que GOTO est actuellement capable d’une meilleure monétisation et efficacité. Au 2e trimestre 2022, la valeur de transaction brute (GTV) de GoTo était de 151 000 milliards d’IDR, en hausse de 39 % sur un an et dépassant les prévisions de gestion et les revenus de 5 500 milliards d’IDR, en hausse de 45 % en glissement annuel et en croissance supérieure à la GTV.
“Pour le troisième trimestre, les objectifs de GTV et leurs revenus bruts de 151 à 156 000 milliards d’IDR et de 5,7 à 6 000 milliards d’IDR respectivement semblent raisonnables”, ont écrit les analystes Ari Jahja et Akshay Sugandi, deux analystes de Macquarie, en recherche en septembre 2022.
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(rob/ayh)
