Hausse des salaires : en aurons-nous plus dans nos portefeuilles en 2025 ? -Nouvelles

En Suisse, les salaires devraient augmenter dans de nombreuses entreprises. En fin de compte, il n’en reste presque plus dans votre portefeuille.

Qui est mieux payé en Suisse? Plusieurs entreprises ont déjà conclu les négociations salariales pour l’année à venir. Il s’agit notamment des grandes entreprises du commerce de détail : Coop et Migros, les deux plus grands employeurs privés de Suisse, augmentent chacun leurs salaires de 1 à 1,3 pour cent. Denner, membre de la coopérative Migros, a annoncé jeudi une augmentation des salaires de 1,1 pour cent. Mais les employés en dehors du commerce de détail reçoivent également des salaires plus élevés : la compagnie aérienne Swiss, par exemple, verse à son personnel au sol deux pour cent de salaire de plus. Les négociations sur les salaires pour 2025 sont toujours en cours dans d’autres secteurs, par exemple aux CFF.

Quelle est l’évolution générale des salaires en Suisse ? Dans sa dernière enquête sur les salaires de début novembre, la grande banque UBS s’attend à une augmentation moyenne des salaires de 1,4 pour cent pour l’année à venir. L’inflation ayant récemment considérablement diminué, les salaires réels devraient augmenter dans de nombreux secteurs. Le Centre de recherche économique de l’ETH Zurich (KOF) s’attend également à une augmentation modérée des salaires pour fin août. Selon leur enquête, il y a en moyenne 1,6 pour cent de salaires en plus.

Où ont lieu les plus fortes augmentations de salaire ? Les augmentations de salaire les plus élevées, soit 2 pour cent, devraient se produire dans les entreprises des secteurs de l’informatique et des télécommunications, suivies par les secteurs de l’énergie, de la chimie et de la pharmacie. Toutefois, selon les estimations d’UBS, l’augmentation des salaires sera plus modeste pour les salariés du commerce de détail et des médias.

Aurai-je plus d’argent dans mon portefeuille en 2025 ? Cela dépend essentiellement de deux facteurs : l’inflation et les primes d’assurance maladie. La Banque nationale suisse s’attend actuellement à ce que l’inflation atteigne 0,6 pour cent en 2025. C’est donc en dessous des augmentations de salaire annoncées. Plus l’inflation baisse, plus les salaires élevés restent dans le portefeuille. Il s’agit de l’augmentation réelle du salaire. Cette évolution, en soi positive, risque cependant d’être annulée par la hausse des primes d’assurance maladie. «De nombreux ménages suisses devraient donc encore ressentir une baisse de leur pouvoir d’achat», écrit l’UBS dans sa dernière enquête sur les salaires en Suisse.

Comment les salaires ont-ils évolué ces dernières années ? Depuis la fin de la pandémie en 2021, les salaires réels – c’est-à-dire les salaires moins l’inflation – ont globalement diminué en Suisse. L’inflation, qui a parfois dépassé 3 pour cent, a effectivement « englouti » les augmentations de salaire accordées et a finalement conduit les gens à avoir moins d’argent à leur disposition.

Dans ce contexte, la Confédération syndicale suisse réclame par exemple une augmentation générale des salaires de 5 pour cent et un salaire minimum plus élevé. Cependant, l’association des employeurs estime qu’il s’agit là d’une exigence irréaliste. Les salaires devraient augmenter en moyenne de 1,5 à 1,6 pour cent, même s’il existe de grandes différences entre les différents secteurs, a indiqué l’association à sa demande.