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Garuda Indonesia met fin aux contrats de 700 employés!

by Nouvelles

Jakarta

PT Garuda Indonésie (Persero) Tbk a mis fin aux contrats d’environ 700 employés. La résiliation du contrat est intervenue après le renvoi des travailleurs chez eux sans salaire depuis mai 2020. La politique de résiliation du contrat entrera en vigueur le 1er novembre 2020.

“En ce qui concerne les informations concernant le licenciement effectué par Garuda Indonesia à un certain nombre d’employés, nous devons dire que la politique appliquée est essentiellement l’achèvement rapide de la période de contrat des employés avec le statut de contrat de travail”, a déclaré Irfan Everyutra, président de Garuda Indonesia, dans un communiqué. Reçu officiellement par detikcom, mardi (27/10/2020).

Les résiliations de contrat pour des centaines d’employés ont été prises parce que la compagnie aérienne avait longtemps été affectée par la baisse de la demande de services de vol en raison de la pandémie COVID-19.

Malgré cela, Irfan s’est assuré que son parti continuerait de respecter tous les droits des employés concernés conformément à la réglementation applicable, y compris le remboursement anticipé des obligations de l’entreprise pour la période restante du contrat des employés.

“Cette politique est une décision difficile que nous avons été contraints de prendre après avoir fait divers efforts de sauvetage pour assurer la pérennité de l’entreprise au milieu des défis de l’impact de la pandémie COVID-19”, a-t-il poursuivi.

Depuis le début, a déclaré Irfan, les intérêts des employés ont toujours été la priorité absolue que la compagnie aérienne a toujours mise en avant. Lorsque d’autres compagnies aériennes ont commencé à mettre en œuvre des politiques de réduction des effectifs, l’émetteur codé comme des actions GIAA, a-t-il poursuivi, essayait toujours d’optimiser les étapes stratégiques pour garantir des améliorations de la performance de l’entreprise au profit des employés et de l’avenir de l’activité de Garuda Indonesia.

“Cependant, à ce stade, nous sommes contraints de prendre cette décision difficile au milieu d’une situation encore pleine d’incertitude. Nous exprimons également notre gratitude aux employés concernés par cette politique, pour leur dévouement et leur contribution à l’entreprise à ce jour. “il ajouta.

Cette pandémie, a déclaré Irfan, a eu un impact à long terme sur les performances de l’entreprise. La preuve en est que jusqu’à présent, l’état de l’entreprise ne s’est pas amélioré de manière significative.

“Cependant, nous pensons que toutes les étapes et les efforts d’amélioration que nous continuerons de faire à l’avenir peuvent soutenir les efforts de reprise des performances de Garuda Indonesia afin qu’il puisse survivre à la crise pendant la pandémie et également renforcer les bases de la durabilité de l’entreprise à l’avenir”, a-t-il ajouté.

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(zlf / zlf)

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