Fränzi Kühne, figure emblématique de la scène numérique berlinoise, quitte son poste de co-directrice chez le fabricant de stylos Edding. Elle explique sa décision et compare le job sharing à un mariage.
Kühne, après trois ans en tant que Chief Digital Officer (CDO) chez Edding, a annoncé son départ. Boontham Temaismithi, qui partageait le poste de direction avec elle, quitte également l’entreprise.
Kühne évoque les conflits et les frictions liés à son rôle.
Fränzi Kühne (42 ans) s’est fait connaître en 2008 en co-fondant l’agence numérique Torben, Lucie und die Gelbe Gefahr (TLGG), spécialisée dans le conseil en stratégies numériques. En 2017, elle est devenue la plus jeune membre du conseil de surveillance d’une entreprise cotée en bourse, Freenet. En 2021, elle a publié le livre « Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal ».
En 2022, Kühne a surpris en acceptant un poste de direction chez Edding, une entreprise de taille moyenne cotée en bourse, située à Ahrensburg, près de Hambourg. Elle est arrivée en tant que CDO, aux côtés de boontham Temaismithi, co-fondateur de TLGG. Le duo partageait le poste de direction en job sharing.
Edding a traversé une période de transition, adoptant une nouvelle stratégie axée sur des objectifs écologiques et sociaux. Sur le plan financier, cette orientation commence à porter ses fruits : avec un chiffre d’affaires de 156 millions d’euros en 2024, l’entreprise a réalisé un bénéfice opérationnel d’environ 2,6 millions d’euros, contre une perte de 1,3 million d’euros l’année précédente.
Kühne a annoncé son départ aux employés et a accordé une interview à ce sujet.
Fränzi Kühne quitte Edding : Analyze d’un départ et du job sharing
Table of Contents
Fränzi Kühne, icône du numérique berlinois, a pris une décision surprenante : quitter son poste de co-directrice chez Edding, le fabricant de stylos. Expliquons les raisons de ce départ et explorons le concept du job sharing, comparé par Kühne à un mariage.
Pourquoi Fränzi Kühne quitte-t-elle Edding ?
Kühne a fait part des conflits et des frictions rencontrés durant son mandat. Après trois ans en tant que Chief digital Officer (CDO), elle a annoncé son départ, tout comme son collègue Boontham Temaismithi, avec qui elle partageait le poste en job sharing.
Qui est Fränzi Kühne ?
Fränzi Kühne, âgée de 42 ans, est une personnalité influente dans le domaine du numérique. Elle s’est fait connaître en co-fondant l’agence TLGG en 2008. En 2017, elle est devenue la plus jeune membre du conseil de surveillance de Freenet. Elle est également l’auteure du livre « Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal », publié en 2021.
Le job sharing chez Edding : un partenariat complexe ?
Kühne et Temaismithi partageaient le poste de CDO chez Edding en job sharing. Ce modèle, qu’elle compare à un mariage, semble avoir rencontré des toughés internes, menant à leur départ commun.
Edding et sa transition
Edding a recentré sa stratégie sur des objectifs écologiques et sociaux,une démarche qui commence à porter ses fruits. En 2024, l’entreprise a enregistré un chiffre d’affaires de 156 millions d’euros, avec un bénéfice opérationnel d’environ 2,6 millions d’euros, marquant une amélioration par rapport à la perte de l’année précédente.
Tableau Récapitulatif : Fränzi Kühne et Edding
| Éléments Clés | Détails |
|————————–|————————————————————————————————————————|
| Poste quitté | Co-directrice (CDO) |
| Entreprise | Edding, fabricant de stylos |
| Motif du départ | Conflits et frictions liées au rôle |
| Partenaire Job Sharing | Boontham Temaismithi |
| Année d’entrée | 2022 |
| Chiffre d’affaires 2024| 156 millions d’euros |
| Bénéfice opérationnel 2024 | Environ 2,6 millions d’euros |
| Ancienne entreprise | TLGG (agence numérique), Freenet (conseil de surveillance) |
Foire Aux Questions (FAQ)
1. Pourquoi Fränzi Kühne quitte-t-elle Edding ?
En raison de conflits et de frictions liés à son rôle.
2.qui partageait le poste avec Fränzi Kühne ?
Boontham Temaismithi.
3.Quelle était la fonction de Fränzi Kühne chez Edding ?
Chief Digital Officer (CDO).
4. qu’est-ce que le job sharing ?
Un partage de poste entre deux personnes.
5. Edding a-t-elle eu une bonne année sur le plan financier ?
Oui, l’entreprise a enregistré des bénéfices opérationnels positifs.
6. Où est située Edding ?
Ahrensburg, près de Hambourg.
