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by Nouvelles

DUNKERQUE — Lors d’une récente réunion le 12 juillet, des officiers et des membres de la Murray Hose Co. 4 ont décidé d’adopter une résolution pour dissoudre la compagnie de pompiers. Ce fut une décision difficile, avec plus de 20 membres présents, l’idée a été pensée mais sans bénévoles actifs, c’était la seule solution.

Après plus de 115 ans, la fin est proche pour la Murray Hose 4 Volunteer Fire Company de la ville de Dunkerque. Hose 4 est la dernière des grandes Compagnies de Pompiers Volontaires de Dunkerque. Au cours des dernières années, Pioneer Hook & Ladder, Dunkirk Hose Company 1, Citizens Hose Company 2 et Daniel Anson Hose Company 3, anciennement Lake City Hose Company 3) ont été dissous en raison d’un manque de jeunes pompiers volontaires.

Murray Hose Co. 4 a débuté le 6 février 1906 après l’incendie de l’église St. Hedwig dans le quatrième quartier. Quelques hommes se sont réunis à la Michael Czysz Tavern et ont formé Murray Hose Co. 4. La société a été nommée en l’honneur de Martin Murray, alors conseiller municipal du quatrième quartier qui a joué un rôle de premier plan dans la formation de la compagnie de pompiers. La société a reçu un chariot à tuyaux tiré à la main vers 1907 et plus tard, le conseil municipal de la ville a fourni à l’organisation un chariot à tuyaux tiré par des chevaux situé sur la rue Nevins près de leur caserne de pompiers.

Le premier camion motorisé a été reçu en 1923. En 1945, le maire de Dunkerque Frank Bartela, un membre de Hose 4 a participé à la transformation du véhicule en un nouveau camion de pompiers Mack Pumper. En 1958, une pompe Seagave de 1 000 gallons par minute a été livrée à Murray Hose.

Le 10 octobre 1969, la nouvelle caserne des pompiers a été inaugurée sur la rue Doughty et Adelbert Murray, le seul survivant vivant du fondateur était présent. En 2003, Murray Hose a consacré un nouveau moteur américain LaFrance à un camion de pompiers à la pointe de la technologie. La capacité de pompage était de 1500 gallons par minute et la transmission entièrement automatique.

Ce véhicule a été créé par les membres en 1958.

Un autre élément souvent oublié était les initiations des sapeurs-pompiers. Les membres de l’ère 1940 au début des années 1970 qui ont traversé cette épreuve ont eu du mal à l’oublier. Je n’entrerai pas dans les détails mais ce fut une demi-heure intéressante d’intimidation. J’ai subi la dernière initiation du tuyau 4 le 12 juin 1972.

S’en souvenir bien et dans la société d’aujourd’hui conduirait certainement à un procès.

Au fil des ans, la ville de Dunkerque a compté sept chefs de pompiers qui ont gravi les échelons de Murray Hose. Il s’agissait de John Kunzler, Steve Klocek, Stanley Zebracki, William Cybulski, Chester Cybulski, Robert Tworek et Ronald Szach. Son adhésion a culminé à la fin des années 1930 à plus de 120 membres actifs à 12 à 15 pompiers actifs vers 2008.

Murray Hose continue d’avoir trois anciens présidents de son organisation qui assistent toujours aux fonctions de l’entreprise. Norman Bieger 71 ans, Robert Gaken 63 ans et Joseph Wisniewski 63 ans. Avec plus de soixante ans et plus sont présents les officiers Edgar Ziegler, Arthur Purol et Jerome Tarnowski.

Un membre qui ne peut jamais être oublié est Louie Ziegler. Louie a rejoint Hose 4 en 1953 et est devenu deux ans plus tard le secrétaire d’enregistrement de la société jusqu’à son décès cette année. Il a également présidé pendant de nombreuses années le concours Hose 4 Queens, l’événement du 50e Drum Corps, la célébration du 100e anniversaire de la compagnie de pompiers ainsi que les banquets d’installation annuels.

Le dévouement de Louie à Hose 4 restera dans les mémoires. Il avait de nombreux associés au sein de l’Association des pompiers de l’État, de l’Ouest et du Sud-Ouest. Louie était le membre le plus compétent de la compagnie d’incendie.

Au fil des ans, la ville de Dunkerque a bénéficié non seulement de cinq remarquables compagnies de pompiers volontaires, mais aussi de trois corps de tambours et clairons bien connus. Les Flying Dutchmen de Dunkerque Hose Co. 1 et leur rival Murraymen de Hose Co. 4 étaient célèbres dans tout l’ouest de New York. Juste en visitant leurs salles de réunion, les murs étaient pleins de citations et de grands trophées montrant leur succès dans les compétitions musicales. Certains anciens peuvent également se souvenir du Ladies Auxiliary Drum & Bugle Corps de Lake City Hose Co. 3 qui a été inondé de trophées à l’époque de 1940.

Un autre sujet intéressant est les conventions des pompiers. Il y en a trois en particulier et se produisent une fois par an. La Convention d’État se déroule généralement dans les grandes villes de l’État de New York. Les congrès de l’ouest et du sud-ouest sont composés de compagnies d’incendie de la région ouest de New York et sont généralement bien fréquentés.

Beaucoup pensent que c’est une occasion pour les pompiers de la région de se réunir pour des moments de plaisir seulement. C’est en partie vrai avec la formation d’un type de liaison avec les compagnies d’incendie de la région. Mais, il y a beaucoup d’activités que certains ne réalisent pas. Rencontres pour l’amélioration de la lutte contre les incendies, expositions de nouveaux types d’équipements, concours de premiers soins, batailles aquatiques, courses de tuyaux, services commémoratifs et défilé de clôture de la convention.

Si l’on se souvient des années 50 à la fin des années 80, les défilés de la Convention duraient plusieurs heures. Ils comprenaient des corps de tambours, des fanfares, des chars et des membres de la compagnie de pompiers marchant à l’appui de leur compagnie. Nous ne pouvons pas oublier les nombreux camions de pompiers et de secours avec des lumières clignotantes et des sirènes entendues dans toute la région. Les Conventions accusent également un recul. Ceux-ci sont fréquentés par des bénévoles et la base de bénévoles diminue rapidement et certaines villes et cantons ne soutiennent pas ce type d’activité.

Beaucoup se demandent pourquoi nous ne pouvons pas recruter de jeunes hommes et femmes pour rejoindre une compagnie de pompiers volontaires. Est-ce un problème de génération ? Peut-être, mais les membres de Hose 4 le voient sous un angle différent. Premièrement, l’engagement et l’attitude envers le temps dans la formation firematic. On n’obtient pas d’équipement de lutte contre l’incendie et on se heurte à un bâtiment en feu. Depuis l’an 2000, l’État de New York exige plus de quatre-vingt heures d’entraînement et d’activités physiques. Même une fois terminé, une formation supplémentaire et des exercices mensuels sont nécessaires.

Nous devons nous rappeler que les pompiers volontaires jouent un rôle crucial dans les compagnies et les services d’incendie à travers le pays. Tous les pompiers doivent être mentalement et physiquement équipés pour effectuer les exigences de ce travail. Des vérifications des antécédents peuvent faire partie de la demande, suivies d’un dépistage des drogues et d’un examen physique. Une fonction essentielle de ce rôle consiste à monter sur des échelles, à traîner de lourds tuyaux, à balancer une hache tout en portant un équipement d’intervention dans un environnement hostile.

La police des incendies est également incluse dans le rôle de bénévole. Pour diverses raisons, certains volontaires des pompiers apprécient le rôle de diriger la circulation sur les lieux d’un incendie ou d’un accident. La formation est nécessaire et peut parfois se transformer en de longues heures dans une variété de conditions météorologiques. La ville de Dunkerque appréciait ce groupe de bénévoles jusqu’à il y a encore quelques années. La police des incendies du comté de Chautauqua a maintenant un groupe dédié de ces personnes qui couvrent notre région.

Dans les années 1970 et 1980, la plupart des Compagnies d’Incendie de Dunkerque avaient tellement de volontaires que lorsque l’un d’eux appelait à un incendie, il n’y avait pas assez d’équipement de protection sur le camion pour combattre l’incendie. Je crois qu’au début des années 90, Dunkerque a fourni à tous ses membres actifs des équipements individuels et des radios. Cela a gardé les plus jeunes membres intéressés, mais en raison de leur âge, beaucoup ont quitté la région pour chercher un emploi et un service militaire.

Ensuite, les sapeurs-pompiers ont couru par rafales avec des volontaires. Le dernier hourra de Hose 4 était de 1999 à environ 2010. À cette époque, j’étais capitaine par intérim de l’entreprise et j’avais plus de seize jeunes volontaires qui ont terminé toute leur formation requise en lutte contre les incendies certifiée par l’État de New York, organisé des réunions d’entreprise et étaient actifs chaque mois avec des exercices. pour aiguiser leurs compétences. A cela s’ajoutent des exercices mensuels dispensés par les sapeurs-pompiers professionnels de la ville de Dunkerque.

Encore une fois, beaucoup de ces jeunes ont trouvé des emplois qui nécessitaient un travail posté, des emplois à l’extérieur de la ville et la plupart ont simplement quitté la région pour ne jamais revenir. Hose 4 ainsi que les autres sociétés de Dunkerque étaient toutes dans la même situation. Tous avaient quelques volontaires et avec moins d’appels d’incendie et de nombreux appels EMS auxquels les volontaires n’ont pas participé, ce qui a tout simplement découragé les membres de ne plus assister aux fonctions de l’entreprise.

Il faut mentionner que les tuyaux 1, 3 et 4 essayaient toujours de maintenir une sorte d’activité. Mais, les membres étaient debout et vieillis et la lutte contre les incendies est une obligation pour les jeunes. La lutte contre les incendies est un travail très dur et dangereux.

Vient alors le moment où peu de membres plus âgés se réunissent simplement à l’Organisation des Exempts et partagent des histoires sur les beaux jours de leur service bénévole à la Ville de Dunkerque.

Bob Henderson est un résident de longue date de la ville, président de Murray Hose Co. 4 et membre de l’entreprise depuis 55 ans.

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