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Family offices indonésiens : inexploités et méconnus – Academia

Family offices indonésiens : inexploités et méconnus – Academia

Maisya Sabhira (Le poste de Jakarta)

PRIME

Djakarta ●
jeu. 1 décembre 2022

Un proverbe chinois dit : «fu bu guo san da», ce qui signifie que la richesse d’une famille ne dure pas au-delà de trois générations. Ce n’est pas sans raison que la plupart des familles ont du mal à préserver leur patrimoine à travers les générations.

Selon une enquête menée par Williams Group Wealth Consultancy auprès de plus de 3 200 familles fortunées, environ 70 % des familles riches perdent leur fortune à la deuxième génération et 90 % à la troisième. Ce fiasco de richesse générationnelle se produit principalement en raison de l’incapacité à s’adapter aux changements dynamiques des sphères commerciales et à la concurrence intense entre les acteurs commerciaux, qui nécessite un changement de stratégies et d’idées.

De plus, le poids d’un lourd héritage peut également être l’une des raisons pour lesquelles la fortune est gaspillée, surtout si elle n’est pas gérée correctement. Par conséquent, la plupart des familles riches ont tendance à embaucher des conseillers externes, non seulement pour s’occuper du patrimoine de leur famille, mais aussi pour entreprendre le reste des services nécessaires, des services financiers aux services juridiques, pour répondre aux besoins de la famille.


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