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États où les abandons sont en hausse – 24/7 Wall St.

États où les abandons sont en hausse – 24/7 Wall St.

Les Américains ont quitté leur emploi en nombre record ces derniers mois – une tendance qui montre peu de signes de ralentissement. Selon le Bureau of Labor Statistics, plus de 4,4 millions d’Américains ont quitté leur emploi en avril 2022, ce qui correspond étroitement au nombre signalé en mars et juste en deçà du record de tous les temps.gh de 4,5 millions en novembre 2021.

Une enquête récente publiée par le Pew Research Center a révélé que les bas salaires et les possibilités d’avancement limitées étaient les facteurs les plus des raisons communesons Américains quittent leur emploi.

Alors que de nombreux États ont signalé soit aucun changement dans les démissions, soit une baisse d’un mois sur l’autre, dans la majeure partie du pays, les démissions sont en hausse.

À l’aide des données du BLS, 24/7 Wall St. a identifié les États où les abandons augmentent le plus rapidement. Les États sont classés en fonction de l’évolution du nombre de personnes qui ont arrêté en avril 2022, le mois le plus récent de données disponibles, par rapport au nombre d’arrêts en mars 2022.

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Il est important de noter que même dans les États où les démissions ont chuté en avril, les taux de démissions – le nombre de démissions en proportion de la population active totale – sont restés historiquement élevés. Dans la plupart des États, le nombre de personnes qui ont quitté leur emploi en avril est supérieur au nombre de personnes qui ont démissionné en avril 2021.

Bien qu’il existe des exceptions, les États ayant des taux de démissions plus élevés ont tendance à avoir des taux de chômage inférieurs à la moyenne nationale de 3,6 %. Étant donné que les démissions n’incluent pas les travailleurs qui prennent leur retraite, chacun des 4,4 millions d’Américains qui ont démissionné en avril envisage vraisemblablement de prendre un autre emploi. Un marché du travail plus fort peut donc inciter les travailleurs à rechercher de meilleures opportunités, tandis que les travailleurs des États dont les indicateurs d’emploi sont plus faibles peuvent être dissuadés. (Voici un aperçu des États où le chômage est à son plus bas niveau.)

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