L’économie américaine continue de bénéficier d’une forte croissance de l’emploi alors qu’elle se remet de la pandémie de COVID-19. Pourtant, de nombreuses entreprises et entreprises ont du mal à trouver et à embaucher des travailleurs, car le nombre d’emplois non pourvus a atteint des sommets depuis plusieurs décennies ces derniers mois. Il y avait près de 12 millions d’offres d’emploi dans tout le pays à la fin avril 2022, un record absolu et 22% de plus qu’au même mois l’année dernière.
Les causes de la pénurie historique de main-d’œuvre varient. Pendant la pandémie, les retraites anticipées ont explosé, les parents d’enfants d’âge scolaire ont quitté massivement le marché du travail et l’immigration a considérablement ralenti, ce qui a entraîné des millions de travailleurs de moins qu’il n’y en aurait eu autrement. C’est ce qu’il en coûte pour prendre sa retraite confortablement dans chaque État.
Aujourd’hui, le taux de participation à la population active – la part des Américains de 16 ans et plus travaillant ou recherchant du travail – s’élève à 62,2 %, un creux jamais vu aux États-Unis avant la pandémie depuis les années 1970. La pénurie nationale de main-d’œuvre met à rude épreuve les entreprises à travers le pays, obligeant certaines à réduire leurs heures de travail et d’autres à fermer complètement.
En utilisant les données du Bureau of Labor Statistics, 24/7 Wall St. a identifié les États avec le plus d’offres d’emploi. Les États sont classés en fonction de la part de tous les emplois non pourvus à la fin avril 2022, le mois le plus récent de données disponibles. Selon les États, la part des emplois non pourvus varie de 5,7 % à 8,7 %. Pour le contexte, 7,4% des emplois à l’échelle nationale ne sont pas pourvus.
Malgré le besoin de main-d’œuvre, un faible pourcentage de la population active reste au chômage, ce qui suggère que parmi les chômeurs, il existe un décalage entre les compétences recherchées par les employeurs et le bassin de main-d’œuvre, ou le type de travail ou d’avantages que les demandeurs d’emploi souhaitent et ce que les employeurs offrir. Le taux de chômage national était de 3,6 % en avril 2022. Selon l’État, le taux de chômage varie de 1,9 % à 5,3 %. (Voici un aperçu des États où le chômage est à son plus bas niveau.)
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